用工合同变更协议模板

用工合同变更协议模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《用工合同》（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就原合同的部分内容变更达成如下协议：一、变更原因因[具体变更原因，如业务调整、工作岗位变动、薪资结构调整等]，双方决定对原合同相关条款进行变更。二、变更内容（一）工作岗位及工作地点1.原合同约定：乙方在甲方担任[原工作岗位名称]，工作地点为[原工作地点]。2.变更后约定：乙方工作岗位变更为[新工作岗位名称]，工作地点变更为[新工作地点]。（二）工作内容及职责1.原合同约定：乙方的工作内容主要包括[原工作内容详细描述]。2.变更后约定：乙方的工作内容调整为[新工作内容详细描述]，具体职责如下：[职责1详细说明][职责2详细说明]......（三）薪资待遇1.原合同约定：乙方的薪资结构为[原薪资结构描述，如基本工资+绩效工资等]，基本工资为每月[X]元，绩效工资根据考核情况发放。2.变更后约定：乙方薪资结构变更为[新薪资结构描述，如基本工资+岗位工资+绩效工资等]，具体如下：基本工资调整为每月[X]元；岗位工资为每月[X]元；绩效工资根据考核情况发放，考核标准及发放办法按照甲方制定的相关规定执行。薪资发放时间及方式不变，即每月[具体日期]以货币形式支付到乙方工资账户。（四）工作时间及休息休假1.原合同约定：乙方实行[原工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]，具体工作时间为[详细工作时间安排]。2.变更后约定：乙方实行[新工作时间制度]，具体工作时间调整为[新的详细工作时间安排]。3.休息休假：乙方休息休假按照国家及甲方相关规定执行，甲方应保证乙方每周至少休息[X]天。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规规定支付加班费用。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.有权根据公司经营需要及乙方工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点。2.按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。3.为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。5.按照法律法规及本协议约定，保障乙方依法享有的休息休假权利。6.甲方应按照法律法规及本协议约定，及时履行其他应尽的义务，如为乙方办理相关工作手续、提供培训机会等。（二）乙方权利义务1.有权了解与工作相关的信息，包括但不限于工作内容、工作条件、劳动报酬、职业危害、安全生产状况、劳动纪律以及职业卫生防护措施等。2.按照本协议约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量完成工作任务。3.遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。4.接受甲方的监督、检查和考核，如对考核结果有异议，可在规定时间内提出申诉。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。6.乙方应按照法律法规及本协议约定，及时履行其他应尽的义务，如提供真实有效的个人信息、配合甲方办理相关手续等。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿以及赔偿金。2.若甲方违反法律法规及本协议约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作内容或工作地点，乙方有权拒绝，并要求甲方恢复原状或给予相应的经济补偿。3.若甲方因违反本协议约定给乙方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿、赔偿金以及因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，导致工作任务未按时、保质、保量完成，甲方有权要求乙方限期改正，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效工资、奖金等。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或其他秘密信息，乙方应按照法律法规及本协议约定承担赔偿责任，赔偿范围包括甲方因此遭受的全部损失以及因维权产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及其他费用。4.若乙方因违反本协议约定给甲方造成其他损失的，应承担赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。本协议未涉及的原合同其他条款继续有效，双方应继续按照原合同约定履行各自的义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律