留职协议书范本

留职协议书范本甲方（留职方）：姓名：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方因[具体原因]希望暂时留职，乙方同意甲方留职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方留职事宜达成如下协议：一、留职期限1.本协议留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。留职期满，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。2.若甲方在留职期间提前结束留职，应提前[通知期限]书面通知乙方。二、留职岗位及工作内容1.甲方留职期间，乙方同意甲方保留[具体岗位名称]岗位。2.甲方在留职期间无需实际到岗工作，但仍需按照乙方要求，定期（每[具体周期，如周/月]）向乙方汇报与原岗位相关的工作进展、市场动态等信息，汇报方式为[书面/电子邮件/电话等具体方式]。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利在留职期间，甲方有权按照本协议约定享受相应的待遇及福利。甲方有权获取乙方提供的与原岗位相关的必要资料和信息，以便完成汇报工作。2.义务甲方应遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度，不得从事任何有损乙方声誉和利益的行为。按照本协议约定的时间和方式向乙方汇报工作进展等情况。留职期间，未经乙方书面同意，甲方不得在其他单位兼职或从事与乙方存在竞争关系的业务活动。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定定期汇报工作情况。若甲方违反本协议约定，乙方有权采取相应措施，包括但不限于暂停或取消甲方留职待遇、要求甲方承担违约责任等。2.义务乙方应按照本协议约定向甲方支付留职期间的相关待遇及福利。为甲方提供与原岗位相关的必要协助和支持，以确保甲方能够顺利完成汇报工作。四、留职待遇及福利1.薪酬待遇乙方按照甲方留职前月工资标准的[X]%，每月[支付日期]向甲方支付留职工资，工资支付方式为[银行转账/现金等具体方式]。留职期间，甲方不享受奖金、绩效工资等与工作业绩直接挂钩的薪酬项目。2.社会保险及公积金乙方按照国家及地方相关规定，继续为甲方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，甲方应承担的个人缴纳部分，由乙方从甲方留职工资中代扣代缴。五、保密条款1.双方确认，在留职期间及本协议终止或解除后，甲方对乙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等（以下统称"保密信息"）负有保密义务。2.保密信息包括但不限于：乙方的产品研发资料、业务数据、营销计划、财务信息、客户名单及联系方式等。3.未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用乙方的保密信息。4.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限时长]年。六、知识产权归属1.甲方在留职期间因履行本协议约定的汇报工作等职责所产生的知识产权成果（包括但不限于发明创造、作品、技术方案等），其知识产权归属按照以下方式确定：若该成果是基于乙方的任务、资源或与乙方业务相关的工作而产生的，则该成果的知识产权归乙方所有。若该成果是甲方利用个人时间、资源独立完成且与乙方业务无关的，则该成果的知识产权归甲方所有，但甲方应及时向乙方披露相关情况。2.甲方应协助乙方办理与知识产权相关的手续，包括但不限于专利申请、商标注册、著作权登记等。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时向乙方汇报工作或从事有损乙方声誉和利益的行为，乙方有权要求甲方立即纠正，并有权暂停或取消甲方留职待遇。甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为甲方留职期间已领取工资总额的[X]%。若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、因甲方违约导致的业务机会损失、为挽回损失而支付的合理费用等。2.若乙方违反本协议约定，未按时向甲方支付留职工资、缴纳社会保险及公积金等，乙方应按照应支付金额的每日[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应足额支付甲方应得款项，并承担因违约给甲方造成的其他损失。3.如一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，违约方应按照本协议约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。违约方应立即停止违约行为，并采取一切合理措施消除违约行为造成的影响。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议