2025大型商场促销员短期工劳动合同模板

2025大型商场促销员短期工劳动合同模板甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份码：联络方式：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任促销员短期工的有关事项达成如下协议：第一条合同期限本合同为短期劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签合同，但需另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点工作内容：乙方同意在甲方指定的商场从事促销员工作，具体工作内容包括但不限于：协助商场进行产品陈列、展示、推广；为顾客提供导购服务，解答产品相关问题；完成甲方安排的其他促销任务。工作地点：乙方的工作地点为，如因工作需要，甲方可能临时安排乙方至其他分店或临时场所工作，乙方应服从甲方的合理安排。工作时间：乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体排班以甲方安排为准，乙方应按时出勤。第三条劳动报酬与支付方式基本报酬：甲方支付乙方的劳动报酬为每小时元（人民币），按实际工作小时计算。结算方式：甲方每月日前支付乙方上月劳动报酬，以银行转账或现金方式支付。奖金与提成：乙方在促销活动中表现优秀，完成甲方设定的销售目标的，甲方将给予一定的奖金或提成，具体提成比例以甲方通知为准。其他福利：甲方将为乙方提供工作期间的免费培训，以及必要的工作工具和设备。第四条社会保险与劳动保护社会保险：由于本合同为短期用工性质，甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方如需自行缴纳，可向当地社会保险机构申请办理。劳动保护：甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：提供符合国家标准的劳动安全卫生条件；配备必要的劳动防护用品；定期组织乙方进行相关安全培训。如乙方在工作中发生意外伤害，甲方将依法协助乙方申请工伤认定，并按相关法律法规承担相应责任。第五条劳动纪律与规章制度乙方承诺：遵守甲方的规章制度、劳动纪律及工作流程；服从甲方的管理，按时完成工作任务；保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的经营信息；未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方同类的业务。甲方承诺：为乙方提供公平、公正的工作环境；依法保护乙方的合法权益；向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提升工作能力。违纪处理：如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方将根据情节轻重给予相应处理，直至解除合同。第六条合同的变更、解除与终止合同变更：本合同如需变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。合同解除：（1）乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；因乙方的过错导致甲方遭受重大损失的；乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方被依法追究刑事责任的。（2）乙方有下列情形之一的，可以解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方未提供基本劳动条件的。合同终止：本合同期满后自动终止，如双方协商一致，可续签合同。第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款的，需向甲方支付违约金，违约金数额为元（人民币）。第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：