托管离职沟通话术

PPT托管离职沟通话术-PART01PART02PART03PART04离职面谈核心要点分场景沟通话术详细沟通话术示例总结与结束语目录离职面谈核心要点离职面谈核心要点表达感谢明确提及对团队、领导及公司的感激，强调收获与成长明确离职时间根据法律规定提前30天书面通知，口头沟通时同步确认时间节点说明离职原因聚焦客观因素(如职业规划、家庭安排)，避免负面评价承诺工作交接主动提出协助过渡计划，确保业务连续性分场景沟通话术分场景沟通话术>1.直属领导面谈1开场白：感谢领导长期以来的指导与信任，简要说明离职决定已慎重考虑原因陈述：例如"因个人职业发展方向调整，需寻求新的挑战机会"后续安排：明确交接时间与方式，如"未来30天内将完成全部工作归档，并培训接替同事"23分场景沟通话术>2.团队告别沟通A情感联结：回顾合作经历，如"很荣幸与大家共事，特别难忘某项目的协作经历"B未来祝福：表达对团队发展的期待，如"相信团队在领域会取得更大突破"分场景沟通话术>3.人力资源部门沟通后续跟进如有任何后续帮助需求(如失业保险等)，需告知公司协助处理信息确认确认离职手续办理流程，如离职证明、工资结算等分场景沟通话术>4.公司高管或其他同事礼貌地通知公司其他高管或同事，并表示感谢简要通知即使不是直接工作关系，也要保持尊重和礼貌保持尊重详细沟通话术示例详细沟通话术示例1.与直属领导沟通开场白："领导，您好。非常感谢您一直以来对我的指导和信任，我有很多收获和成长。今天想和您沟通一下，我已经考虑清楚，决定离职了。"原因陈述："由于个人职业规划的原因，我决定寻求新的挑战和机会。这并不意味着我对公司和团队有任何不满或抱怨。"后续安排："我将在接下来的30天内完成所有工作交接，并协助新同事熟悉相关工作。如有需要，我也愿意继续为公司提供帮助。"详细沟通话术示例2.与团队成员沟通情感联结："各位同事，和大家共事的这段时间里，我感到非常荣幸和开心。我们一起经历了很多项目，也共同面对过很多挑战，这些经历我都会珍藏在心里。"离职原因解释："因为个人的职业规划和发展，我有了新的工作选择。但这并不代表我忘记了这里的每一个朋友。"期待与祝福："相信我们团队在未来的日子里，会在我们的基础上更上一层楼。我也期待你们每个人都能在各自的领域里取得更大的成功。"详细沟通话术示例3.与人力资源部门沟通手续确认："您好，我想确认一下离职手续的办理流程。请问我需要准备哪些材料？离职证明什么时候可以拿到？"结算事宜："另外，我想了解一下工资和其他待遇的结算情况，确保离职后的经济安排没有问题。"后续协助："如果有任何后续的帮助或者服务，如失业保险、职业辅导等，希望公司可以告知并协助我完成。"详细沟通话术示例4.与公司其他同事沟通简要通知："大家好，我想和大家说一下，由于个人原因，我决定离开公司了。感谢大家在我工作期间给予的帮助和支持。"保持联系："虽然我们不再是同事了，但我希望我们可以继续保持联系，也希望你们在未来的工作中一切顺利。"总结与结束语总结与结束语16在与各方的沟通中，始终保持礼貌、尊重和诚实1无论是公司领导、同事还