电力劳务用工合同样本6篇

电力劳务用工合同样本6篇篇1甲方（电力用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供电力劳务用工事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1.乙方从事的电力相关岗位：_________________________2.工作地点：_________________________三、工作时间与休息休假1.工作时间制度：_____________根据工作需要，乙方应遵守甲方的考勤制度。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班的，应按国家有关规定支付加班工资或调休。四、劳务报酬1.乙方的基本工资标准为：_________________________元/月。2.甲方根据企业效益、工作年限及个人能力等综合因素，对乙方进行绩效考核，并发放绩效薪酬。3.甲方每月定期支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。五、保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。3.甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护用品。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。2.如乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、合同终止与解除1.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可立即解除合同并依法追究乙方的法律责任：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除合同：未按合同约定支付劳务报酬的；甲方的管理规则及制度违反国家法律法规，从而侵害乙方合法权益的。八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任一方违反本合同约定的，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体金额视违约情况而定。九、其他约定事项________________________________________________________________________________________。（此处可添加关于双方的其他约定事项） 十、附则 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日鉴于本合同的重要性，建议在签署前由法律顾问进行审核，以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（用人单位）：XXX电力公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事电力劳务工作，具体岗位为：XXX。2.乙方的工作地点为：XXX。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间和休息休假按甲方规定执行。2.乙方在试用期内的工资为：XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。2.乙方在试用期内的工资为：XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。具体工资标准见甲方薪酬制度。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的相关福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方在甲方工作期间，应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、规章制度和劳动纪律1.乙方必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。八、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密进行不正当竞争或损害甲方的利益。2.乙方违反保密义务的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至追究法律责任。九、合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.双方协商一致的，可以终止劳动合同。终止劳动合同应当采用书面形式。5.双方解除劳动合同或终止劳动合同后，乙方应当办理工作交接手续，归还甲方财物，并在规定期限内到相关部门办理失业登记。十、争议解决和法律适用1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。法律法规有具体规定的，按照法律法规执行；法律法规没有规定的，按照双方协商的原则进行。十一、其他事项1.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应当保密，不得擅自泄露或利用这些知识进行不正当竞争或损害甲方的利益。2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（电力用人单位）：___________________乙方（劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供电力劳务用工事宜达成以下协议：一、合同基本情况1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.用工性质：电力劳务用工。3.工作内容及地点：乙方应按照甲方的要求，从事电力相关的工作，工作地点由甲方安排。二、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）按照合同约定向乙方支付劳务费用。（2）安排乙方从事电力相关工作，并明确岗位职责。（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（4）对乙方进行相关的业务技能和安全生产培训。（5）按照相关规定，享有解除劳动合同的权利。2.乙方的权利和义务：（1）按照合同约定接受甲方的工作任务，并按照要求完成。（2）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（3）享有获得劳务费用的权利。（4）享有劳动保护、安全生产培训的权利。（5）享有法律、法规规定的其他权利。三、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准：根据乙方的工作岗位和级别确定劳务费用标准。具体标准如下：___________________。2.支付方式：甲方每月按时向乙方支付劳务费用，支付方式为________（现金/银行转账）。3.支付时间：每月的______日支付上月劳务费用。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。四、工作纪律和考核1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得擅自违反岗位职责。甲方有权对乙方进行日常考核和年度考核。考核结果作为劳务费用的调整依据之一。考核结果不合格的，甲方有权解除本合同。考核结果优秀的，甲方可视情况给予奖励。考核办法详见附件一《考核办法》。篇4甲方（用工单位）：XXX电力公司乙方（劳务人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及电力行业的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务用工合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.乙方从事的劳务内容应为甲方生产、经营中的具体工作任务。2.乙方的工作地点应根据甲方的安排，服从甲方的调动。3.乙方从事劳务的内容、地点等，应按照国家法律法规和甲方的规定执行。三、劳动报酬1.乙方提供劳务后，甲方应按约定支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式支付。2.乙方提供劳务的报酬标准，应根据市场价格和甲方的规定确定。3.甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。四、保险福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。2.乙方在劳务期间，应享受相应的福利待遇，如高温津贴、加班费等。3.乙方在劳务期间患病或非因工负伤，甲方应给予相应的医疗期和医疗待遇。五、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。2.乙方在劳务期间应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应按约定支付违约金。3.乙方在劳务期间擅自离岗或从事其他违法活动的，应按约定支付违约金。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商一致的，可签订补充协议。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方提供电力劳务用工达成如下协议：一、协议期限1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方提供劳务用工的岗位为：_________。3.乙方提供劳务用工的具体内容、要求，由甲方根据工作需要和乙方的能力、表现安排。二、劳动报酬1.乙方提供劳务用工的报酬按照甲方公司薪酬制度执行，具体报酬根据乙方的岗位、工作内容和绩效确定。2.甲方根据乙方的工作表现和绩效，可给予乙方相应的奖金或津贴。三、工作时间和休息休假1.乙方提供劳务用工的工作时间根据甲方公司的工作安排执行，具体工作时间由甲方根据公司实际情况安排。2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并根据工作实际情况安排带薪年休假等假期。四、保险福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在提供劳务用工过程中的人身安全。2.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险，确保乙方在提供劳务用工过程中的社会保障。3.乙方在提供劳务用工过程中，因工作原因受到事故伤害或患职业病时，甲方负责及时救治，并承担相应费用。五、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未按规定购买社会保险的，乙方有权要求甲方限期支付或补缴，并承担相应的赔偿责任。3.乙方在提供劳务用工过程中存在过失或故意行为，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议双方签字（盖章）后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）乙方（劳动者）：_________（签字/盖章）日期：_________篇6甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限（甲乙双方选择适用）1.以完成一定工作为期限的劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，至_____年_____月_____日完成工作任务时终止。2.无固定期限的劳动合同本合同于_____年_____月_____日生效，至法定或约定的终止条件出现时终止。3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，双方协商同意选择以下第_____项作为确定工作任务完成的标准。（1）工程项目（课题）的完成以双方协商确定的标准为准；（2）单项工程以双方协商确定的标准为准；（3）承包任务以双方协商确定的标准为准。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位（工种）。乙方如不服从甲方安排，可以提出辞职，但应提前30日以书面形式通知甲方。在乙方离职期间，甲方有权安排其他员工暂代其位。第三条：乙方的工作地点为甲方的_____（施工）现场。在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，变更乙方的工作地点。乙方如不服从甲方安排，可以提出辞职，但应提前30日以书面形式通知甲方。在乙方离职期间，甲方有权安排其他员工暂代其位。三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据电力行业的特殊性和工作实际需要，安排乙方的工作时间为：_____。其中，集中工作的时间为_____，其他休息时间为_____。甲方在特殊情况下需要加班的，应事先征得乙方的同意。在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的集中工作时间和休息时间。乙方如不服从甲方安排，可以提出辞职，但应提前30日以书面形式通知甲方。在乙方离职期间，甲方有权安排其他员工暂代其位。四、劳动报酬及福利待遇第五条：根据电力行业的特殊性和工作实际需要，乙方在合同期间内的劳动报酬为：_____。其中，基本工资为_____，绩效工资为_____，其他补贴为_____。甲方在特殊情况下需要调整劳动报酬的，应事先征得乙方的同意。在合同期间内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。乙方如不服从甲方安排，可以提出辞职，但应提前30日以书面形式通知甲方。在乙方离职期间，甲方有权安排其他员工暂代其位。第六条：乙方