交通行业交通规划师聘用合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME交通行业交通规划师聘用合同模板本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.当事人信息2.1用人单位信息2.2交通规划师信息3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3工作任务4.聘用期限4.1起止时间4.2试用期4.3续约5.工作地点6.工作时间6.1工作日6.2工作时间6.3休息日7.薪酬待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3薪酬支付方式7.4薪酬调整8.社会保险及住房公积金8.1社会保险8.2住房公积金9.试用期考核9.1考核标准9.2考核流程9.3考核结果10.考勤及请假10.1考勤制度10.2请假制度11.知识产权11.1知识产权归属11.2保密义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决程序第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确用人单位与交通规划师之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进交通行业的发展。2.当事人信息2.1用人单位信息用人单位名称：________________________注册地址：________________________法定代表人：________________________2.2交通规划师信息交通规划师姓名：________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位交通规划师3.2职责范围（1）负责交通规划项目的方案设计、可行性研究；（2）参与交通规划项目的实施与监督；（3）负责交通规划项目的资料收集、整理与分析；（4）完成上级领导交办的其他工作任务。3.3工作任务（1）根据项目需求，制定交通规划方案；（2）协助项目实施，确保项目进度；（3）收集并整理相关资料，为项目提供数据支持；（4）参与项目验收，确保项目质量。4.聘用期限4.1起止时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2试用期本合同试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.3续约本合同期满前，如双方同意，可协商续签本合同。5.工作地点工作地点：________________________6.工作时间6.1工作日每周工作五天，具体工作日为____日至____日。6.2工作时间每日工作时间为____小时，具体工作时间根据工作任务进行调整。6.3休息日每周休息日为____日，具体休息时间根据工作任务进行调整。7.薪酬待遇7.1基本工资基本工资为人民币____元/月。7.2奖金及补贴（1）根据工作业绩，给予相应奖金；（2）提供交通补贴、通讯补贴等；7.3薪酬支付方式每月支付一次，于每月____日前发放至交通规划师指定的账户。7.4薪酬调整根据国家相关政策、行业水平及公司薪酬制度，定期对薪酬进行调整。8.社会保险及住房公积金8.1社会保险用人单位依法为交通规划师缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按国家及地方相关政策执行。8.2住房公积金用人单位依法为交通规划师缴纳住房公积金，缴纳比例按国家及地方相关政策执行。9.试用期考核9.1考核标准试用期考核标准包括但不限于：工作态度、工作能力、工作成果、团队协作等。9.2考核流程（1）试用期开始前，用人单位向交通规划师明确考核标准和流程；（2）试用期结束时，用人单位组织考核，交通规划师需参加；（3）考核结果由用人单位在考核结束后____个工作日内通知交通规划师。9.3考核结果（1）考核合格者，继续履行本合同；（2）考核不合格者，用人单位有权解除本合同。10.考勤及请假10.1考勤制度（1）交通规划师应按时上下班，不得迟到、早退；（2）工作时间内的缺勤、加班等，按照公司考勤制度执行。10.2请假制度（1）交通规划师需提前____小时向用人单位请假；（2）请假需提供相应证明，如病假证明、事假证明等；（3）未经批准擅自离岗，按旷工处理。11.知识产权11.1知识产权归属交通规划师在履行本合同过程中产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归用人单位所有。11.2保密义务交通规划师应保守用人单位的商业秘密，未经用人单位同意，不得泄露给任何第三方。12.违约责任12.1违约情形（1）交通规划师严重违反用人单位规章制度；（2）交通规划师严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失；（3）交通规划师违反合同约定，擅自离职；（4）用人单位未按合同约定支付薪酬或社会保险等。12.2违约责任（1）违约方应承担相应的法律责任；（2）违约方应承担因违约行为给对方造成的经济损失；（3）用人单位有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。13.合同解除13.1解除条件（1）合同期满，双方协商一致解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方违约，另一方有权解除合同；（4）法律法规规定的其他解除情形。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前____个工作日书面通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商；（3）协商一致后，双方签订解除合同协议。13.3解除后果（1）解除合同后，双方应结清工资、社会保险等；（2）解除合同后，双方不再承担合同约定的权利义务。14.争议解决14.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构双方可选择仲裁或诉讼作为争议解决机构。14.3争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内提出书面仲裁申请或起诉；（2）争议解决机构根据相关法律法规和合同约定进行审理；（3）争议解决机构作出的裁决或判决具有法律效力，双方应自觉履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，提供专业服务、咨询、中介或其他形式帮助的独立第三方机构或个人。1.2第三方的类型（1）专业咨询服务机构；（2）项目评估机构；（3）技术支持服务提供商；（4）中介服务机构；（5）其他经甲乙双方认可的第三方。2.第三方介入的程序2.1第三方的选择甲乙双方应协商确定第三方，并签署相关合作协议，明确第三方的职责和权利义务。2.2第三方的介入第三方应在合作协议约定的范围内，为甲乙双方提供所需服务。3.第三方与甲乙双方的关系3.1第三方的独立性第三方在合同履行过程中保持独立性，不受甲乙双方任何一方的影响。3.2第三方的责任第三方应按照合作协议的约定，履行相关职责，并对自身行为承担相应责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任范围第三方应在其专业领域内提供专业服务，并对服务结果承担相应责任。4.2第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额不得超过合作协议中约定的金额；（2）第三方在履行合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额按照不可抗力因素影响程度确定；（3）第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方原因导致合同无法履行或造成损失的，第三方不承担责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方之间应保持独立关系，不得相互干涉对方的业务活动。5.2第三方与项目相关方第三方在项目相关方（如政府、企业、个人等）之间的责任划分，应根据合作协议和实际情况确定。6.第三方介入时的额外条款6.1保密条款第三方应遵守保密义务，对甲乙双方的信息和业务活动进行保密。6.2争议解决条款如第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。6.3第三方变更条款如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签署变更协议。7.第三方介入时的权利义务7.1第三方的权利（1）根据合作协议的约定，收取服务费用；（2）在合同履行过程中，对甲乙双方提供的服务进行监督和指导；（3）在合同履行过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。7.2第三方的义务（1）按照合作协议的约定，履行相关职责；（2）确保提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）对甲乙双方的信息和业务活动进行保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同主体信息表要求：详细填写甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：本附件用于明确合同主体身份，便于后续履行合同。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细描述交通规划师的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：本附件用于明确交通规划师的工作范围和标准，确保工作质量。3.附件三：薪酬待遇明细表要求：详细列出基本工资、奖金、补贴等薪酬待遇的具体金额和支付方式。说明：本附件用于明确交通规划师的薪酬待遇，保障其合法权益。4.附件四：社会保险及住房公积金缴纳明细表要求：详细列出社会保险及住房公积金的缴纳比例、缴费基数等。说明：本附件用于明确双方在社会保障方面的责任和义务。5.附件五：试用期考核标准及流程要求：详细列出试用期考核的标准、流程及结果。说明：本附件用于明确试用期考核的具体内容和方式。6.附件六：考勤及请假制度要求：详细列出考勤制度、请假制度及相关规定。说明：本附件用于明确交通规划师的工作时间和请假流程。7.附件七：知识产权归属及保密协议要求：明确知识产权的归属和保密义务。说明：本附件用于明确双方在知识产权和保密方面的责任和义务。8.附件八：违约责任认定及处理办法要求：详细列出违约行为的种类、责任认定标准和处理办法。说明：本附件用于明确违约行为的处理方式，保障合同履行。9.附件九：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的类型、职责、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的条款，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：交通规划师未按时完成工作任务；交通规划师泄露用人单位的商业秘密；用人单位未按时支付薪酬或社会保险；用人单位未按合同约定提供工作条件；第三方未按合作协议提供服务质量。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对合同履行的影响；违约行为的持续时间。3.违约责任认定示例：交通规划师未按时完成工作任务，导致项目进度延误，用人单位可要求交通规划师承担相应的违约责任；交通规划师泄露用人单位的商业秘密，用人单位可要求交通规划师承担相应的法律责任；用人单位未按时支付薪酬，交通规划师可要求用人单位支付违约金；用人单位未按合同约定提供工作条件，交通规划师可要求用人单位履行合同义务；第三方未按合作协议提供服务质量，甲乙双方可要求第三方承担相应的违约责任。交通行业交通规划师聘用合同模板1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.职责与义务3.1聘用方职责3.2被聘用方职责4.工作内容与要求4.1工作内容4.2工作要求5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用14.合同附件14.1附件一：工作计划14.2附件二：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“交通行业交通规划师”指具备相关专业知识，从事交通规划、设计、咨询等工作的人员。1.1.2“聘用方”指委托被聘用方提供交通规划师服务的企业或机构。1.1.3“被聘用方”指接受聘用方委托，提供交通规划师服务的人员。1.2解释1.2.1本合同中涉及的专业术语、缩写等，均按照行业惯例或双方约定的含义解释。1.2.2如对本合同内容有歧义或疑问，双方应友好协商解决。2.双方基本信息2.1聘用方2.1.1名称：[聘用方全称]2.1.2地址：[聘用方地址]2.1.3联系人：[聘用方联系人姓名]2.1.4联系电话：[聘用方联系电话]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2身份证号码：[被聘用方身份证号码]2.2.3地址：[被聘用方地址]2.2.4联系电话：[被聘用方联系电话]3.职责与义务3.1聘用方职责3.1.1提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。3.1.2按约定支付被聘用方工资及福利待遇。3.1.3协助被聘用方解决工作中遇到的问题。3.2被聘用方职责3.2.1按照聘用方要求，完成交通规划师相关工作。3.2.2保守聘用方商业秘密，不得泄露或使用未经授权的信息。3.2.3服从聘用方管理，遵守聘用方规章制度。4.工作内容与要求4.1工作内容4.1.1参与交通规划项目的方案设计、可行性研究等工作。4.1.2提供交通规划咨询服务。4.1.3完成聘用方交办的其他相关工作。4.2工作要求4.2.1具备相关专业的学历背景和实际工作经验。4.2.2熟悉交通规划相关法律法规、政策和技术标准。5.工作时间与地点5.1工作时间5.1.1工作时间为每周一至周五，每天8小时。5.1.2遵循聘用方规定的作息时间。5.2工作地点5.2.1工作地点为聘用方指定的办公场所。5.2.2如有特殊情况，经双方协商一致，可调整工作地点。6.工资与福利6.1工资标准6.1.1被聘用方月工资为人民币[具体金额]元。6.1.2工资按月支付，每月[具体日期]前支付上月工资。6.2工资支付方式6.2.1工资支付方式为银行转账。6.3福利待遇6.3.1被聘用方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等。6.3.2聘用方为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。7.培训与发展7.1培训计划7.1.1聘用方根据被聘用方工作需要，提供必要的业务培训。7.1.2被聘用方应积极参加培训，提高自身业务能力。7.2发展机会7.2.1聘用方为被聘用方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。7.2.2被聘用方应珍惜发展机会，努力提升自身能力。8.合同期限8.1合同起始日期：自双方签订本合同之日起生效。8.2合同终止日期：合同期限为[具体年数]年，自合同生效之日起计算。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除本合同。9.1.2被聘用方严重违反本合同约定，聘用方有权解除合同。9.1.3聘用方未按时足额支付工资，被聘用方有权解除合同。9.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方可以解除合同。9.2合同终止条件9.2.1合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。9.2.2双方按照合同约定解除合同，合同终止。10.违约责任10.1被聘用方违约责任10.1.1被聘用方未按时完成工作任务，聘用方有权要求其限期完成，并支付相应的违约金。10.1.2被聘用方泄露聘用方商业秘密，聘用方有权要求其承担相应的法律责任。10.2聘用方违约责任10.2.1聘用方未按时支付工资，应按日支付违约金，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。10.2.2聘用方无正当理由解除合同，应赔偿被聘用方因此遭受的损失。11.保密条款11.1保密内容11.1.1聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.1.2被聘用方在工作中获取的任何保密信息。11.2保密期限11.2.1本保密条款的保密期限为合同期限届满后[具体年数]年。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。12.1.2协商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力13.1.1不可抗力指双方在合同履行过程中遇到不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。13.1.2发生不可抗力，双方应及时通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交聘用方所在地人民法院管辖。14.合同附件14.1附件一：工作计划14.1.1工作计划应详细列明工作内容、时间节点、责任人等。14.1.2工作计划作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。14.2附件二：保密协议14.2.1保密协议应详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。14.2.2保密协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定，介入合同关系，提供中介、咨询、技术服务等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定，并经甲乙双方同意。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应当遵守本合同的相关规定，履行其合同约定的义务。2.1.2第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应当承担相应的责任。2.1.3第三方在提供中介、咨询服务时，应当保证其提供的信息真实、准确、完整。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据合同约定，收取相应的中介费、咨询服务费等费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和配合。3.第三方介入的同意与通知3.1甲乙双方同意第三方介入时，应书面通知对方，并取得对方的书面同意。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。4.第三方介入的合同条款4.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。4.1.2第三方的服务内容、期限、质量要求等。4.1.3第三方的费用及支付方式。4.1.4第三方的责任与义务。4.1.5第三方介入合同的有效期限。5.第三方责任限额的明确5.1第三方责任限额的确定5.1.1第三方责任限额应根据第三方的实际能力、服务内容等因素确定。5.1.2第三方责任限额应在本合同中明确约定，并在第三方介入合同中予以确认。5.2第三方责任限额的适用5.2.1第三方责任限额仅适用于第三方因自身原因导致合同履行出现问题的责任。5.2.2第三方责任限额不适用于因甲乙双方原因导致合同履行出现问题的责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分6.1.1第三方与甲方的关系由第三方介入合同约定，甲方与第三方之间不承担连带责任。6.1.2甲方有权根据本合同和第三方介入合同，要求第三方履行其义务。6.2第三方与乙方的划分6.2.1第三方与乙方的关系由第三方介入合同约定，乙方与第三方之间不承担连带责任。6.2.2乙方有权根据本合同和第三方介入合同，要求第三方履行其义务。6.3第三方与甲乙双方的关系6.3.1第三方介入合同中明确甲乙双方与第三方之间的权利和义务。6.3.2第三方介入合同中约定，甲乙双方对第三方介入合同的内容负有监督和协助义务。7.第三方介入合同的变更与解除7.1第三方介入合同的变更7.1.1第三方介入合同经甲乙双方同意，可以变更。7.1.2第三方介入合同的变更应书面通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。7.2第三方介入合同的解除7.2.1第三方介入合同经甲乙双方同意，可以解除。7.2.2第三方介入合同的解除应书面通知甲乙双方，并取得双方的书面同意。7.2.3解除第三方介入合同后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作计划详细要求：工作计划应详细列明工作内容、时间节点、责任人等。工作计划应包括项目背景、目标、范围、关键里程碑、风险评估等。工作计划应采用图表、文字等形式，清晰易懂。工作计划应经甲乙双方共同确认。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应详细列明保密内容、保密期限、违约责任等。保密协议应明确保密信息的范围，包括但不限于技术数据、商业计划、客户信息等。保密协议应规定保密信息的保护措施，包括但不限于限制访问、签署保密承诺等。保密协议应规定违约行为的处理方式，包括但不限于赔偿损失、追究法律责任等。3.附件三：第三方介入合同详细要求：第三方介入合同应明确第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。第三方介入合同应明确甲乙双方与第三方之间的权利和义务。第三方介入合同应包括合同期限、变更与解除条款等。第三方介入合同应经甲乙双方和第三方共同签署。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：合同履行情况报告应定期提交，包括工作进度、成果、问题及解决方案等。报告应采用图表、文字等形式，清晰展示合同履行情况。报告应经甲乙双方共同确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为被聘用方未按时完成工作任务，导致项目延期。聘用方未按时支付工资，导致被聘用方生活困难。第三方泄露保密信息，损害甲乙双方的合法权益。甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行。2.责任认定标准违约行为应具有客观性、确定性，能够证明一方违约。违约行为的严重程度应与责任认定标准相对应。违约行为的后果应与违约责任相对应。3.违约责任示例被聘用方未按时完成工作任务，导致项目延期一个月，聘用方有权要求被聘用方支付违约金人民币[具体金额]元。聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿被聘用方因此遭受的损失。第三方泄露保密信息，聘用方有权要求第三方支付赔偿金人民币[具体金额]元，并承担相应的法律责任。甲乙双方未按照合同约定履行义务，导致合同无法履行，双方应协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。交通行业交通规划师聘用合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.聘用岗位及职责2.1职位名称2.2职责范围2.3工作内容2.4工作标准3.聘用期限3.1起止时间3.2合同续签条件3.3合同终止条件4.工作地点及工作时间4.1工作地点4.2工作时间4.3加班规定5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及住房公积金5.4其他福利待遇6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制条款7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.解除合同的条件8.1双方协商解除8.2违约解除8.3劳动合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决方式10.1协商解决10.2仲裁或诉讼11.其他约定事项11.1合同生效条件11.2合同附件11.3合同份数及保管12.合同签订日期13.合同签订地点14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：__________交通规划设计有限公司乙方：__________交通规划师1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：__________乙方授权代表：__________1.3联系方式甲方联系方式：电话：__________，邮箱：__________乙方联系方式：电话：__________，邮箱：__________2.聘用岗位及职责2.1职位名称乙方受聘担任甲方交通行业交通规划师。2.2职责范围乙方负责甲方交通规划设计项目的规划、研究、咨询等工作。2.3工作内容1.参与交通规划设计项目的前期调研、方案设计、可行性研究等工作。2.编制交通规划设计报告，参与项目评审和答辩。3.协助甲方完成交通规划设计项目的实施。2.4工作标准乙方应按照甲方要求，确保工作质量，按时完成工作任务。3.聘用期限3.1起止时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同续签条件在本合同期满前一个月，如双方同意，可续签本合同。3.3合同终止条件1.乙方因个人原因提出辞职。2.甲方因乙方严重违纪或违反合同规定解除合同。4.工作地点及工作时间4.1工作地点乙方应在甲方指定的工作地点工作。4.2工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间上班。4.3加班规定乙方加班需经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。5.工资及福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币____元/月。5.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据公司业绩及个人表现确定。5.3社会保险及住房公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.4其他福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假。2.甲方为乙方提供必要的工作条件及培训机会。6.保密条款6.1保密内容乙方在履行职责过程中，知悉的甲方商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后____年内有效。6.3违约责任乙方违反本保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。7.竞业限制条款7.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在甲方所在地的同行业或相关行业从事与甲方竞争的业务。7.2竞业限制期限本竞业限制期限自合同终止之日起计算。7.3违约责任乙方违反本竞业限制条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.解除合同的条件8.1双方协商解除1.双方经协商一致，可以解除本合同。2.协商解除合同，应书面通知对方，并达成书面协议。8.2违约解除1.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，乙方有权解除合同。8.3劳动合同终止条件1.合同期满，双方无续签意愿。2.乙方达到法定退休年龄或因其他原因无法继续履行合同。9.违约责任9.1甲方违约责任1.甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应双倍支付乙方工资及赔偿金。2.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.2乙方违约责任1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.争议解决方式10.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。11.其他约定事项11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作计划、保密协议、竞业限制协议等。11.3合同份数及保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。13.合同签订地点本合同签订地点为____市____区____街道____号。14.合同附件14.1乙方个人简历14.2乙方身份证复印件14.3乙方学历证书复印件14.4乙方相关资格证书复印件14.5其他双方认为必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.2范围第三方可能涉及但不限于中介方、顾问、监理、评估机构、审计机构等。16.第三方介入的引入条件16.1引入条件1.甲乙双方经协商一致，决定引入第三方。2.第三方具备完成相关工作的资质和能力。16.2引入程序1.甲乙双方共同确定第三方。2.第三方与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定1.第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、风险程度和合同约定的条款确定。2.第三方的责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。17.2责任限额的履行1.第三方应按照协议或合同约定的责任限额承担相应责任。2.若第三方责任超出了约定的限额，超出部分由甲乙双方另行协商解决。18.第三方与甲乙双方的权利义务关系18.1第三方的权利1.第三方有权根据协议或合同要求甲乙双方提供必要的信息和资料。2.第三方有权在合同约定范围内独立开展相关工作。18.2第三方的义务1.第三方应按照合同约定的时间、质量和标准完成工作。2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。18.3第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。2.第三方在履行职责时，应遵守国家法律法规和行业标准。19.第三方介入的监督与管理19.1监督1.甲乙