保健品店店长劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保健品店店长劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签3.工作内容3.1店长职责3.2店铺运营管理3.3营销推广4.工作地点4.1店铺地址4.2工作区域5.工作时间5.1标准工作时间5.2工作时间安排5.3加班规定6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3伙食补贴6.4交通补贴6.5年终奖7.社会保险及福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3带薪年假7.4其他福利8.竞业限制8.1竞业限制期限8.2竞业限制范围8.3违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3解除合同后的处理13.合同生效及变更13.1合同生效日期13.2合同变更14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：保健品店名称乙方：乙方姓名1.2双方地址甲方地址：具体地址乙方地址：具体地址1.3联系方式甲方联系方式：联系电话、电子邮箱乙方联系方式：联系电话、电子邮箱2.合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同终止日期：年月日2.3合同续签：经双方协商一致，本合同期满后可续签一次，续签期限为一年。3.工作内容3.1店长职责（1）全面负责店铺的日常运营管理工作；（2）制定店铺销售策略，组织实施；（3）负责店铺员工的招聘、培训、考核及管理；（4）负责店铺的商品陈列、库存管理；（5）负责店铺的卫生、安全、消防等工作；（6）完成甲方交办的其他工作。3.2店铺运营管理（1）保证店铺的正常营业，确保营业额达到预定目标；（2）提高顾客满意度，提升品牌形象；（3）合理控制成本，降低损耗；（4）定期对店铺进行盘点，确保库存准确；（5）定期向上级汇报店铺运营情况。3.3营销推广（1）制定并实施店铺营销活动计划；（2）组织参与各类促销活动，提高店铺知名度；（3）拓展合作渠道，提高销售额；（4）收集市场信息，为甲方提供决策依据。4.工作地点4.1店铺地址：具体地址4.2工作区域：负责的店铺区域5.工作时间5.1标准工作时间：每周工作五天，每天工作8小时5.2工作时间安排：甲方根据店铺实际情况安排乙方工作时间，乙方应服从安排。5.3加班规定：如需加班，甲方应支付乙方加班工资，具体加班工资标准按国家相关规定执行。6.薪酬待遇6.1基本工资：人民币元/月6.2绩效奖金：根据店铺业绩及个人表现，年终发放绩效奖金，具体比例由甲方制定。6.3伙食补贴：人民币元/月6.4交通补贴：人民币元/月6.5年终奖：根据店铺业绩及个人表现，年终发放年终奖，具体金额由甲方制定。7.社会保险及福利7.1社会保险：乙方应按照国家相关规定参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。7.2住房公积金：乙方应按照国家相关规定参加住房公积金，甲方负责为乙方缴纳住房公积金费用。7.3带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数由甲方根据乙方工作年限及实际情况确定。7.4其他福利：甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。8.竞业限制8.1竞业限制期限：自合同终止之日起，乙方不得在甲方所在地区内，从事与甲方业务相同或相似的经营活动，期限为一年。8.2竞业限制范围：乙方不得在甲方所在地区内，直接或间接参与或设立与甲方业务竞争的实体或从事竞争性业务。8.3违约责任：如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。9.保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等负有保密义务。9.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任（1）乙方未履行合同约定的工作职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）乙方违反合同约定的竞业限制；（4）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失。10.2违约责任承担：乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁机构解决争议，仲裁地点为甲方所在地。12.合同解除（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定；（4）因不可抗力导致合同无法履行。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后解除合同。12.3解除合同后的处理：解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。13.合同生效及变更13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更：本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的工作内容和工作地点。14.2乙方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司利益。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据本合同约定或双方一致同意，参与本合同执行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入范围1.甲方或乙方在合同履行过程中，需要引入第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计、技术支持等。2.甲方或乙方在合同履行过程中，需要第三方作为中介，协助完成合同项下的交易或合作。3.甲方或乙方根据合同约定，需要第三方参与合同项下的决策或监督。15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额第三方在本合同项下的责任，不得超过其根据合同约定或法律规定应承担的责任。甲方或乙方在引入第三方时，应明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定。15.3.2第三方责任承担如第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失，第三方应承担相应的责任。甲方或乙方应要求第三方在合同中明确其责任承担方式，并确保第三方具有足够的赔偿能力。15.4第三方权利15.4.1第三方权利保障第三方在执行本合同过程中，享有合同约定的权利，包括但不限于：（1）按照合同约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；（3）在合同履行过程中，对甲方或乙方的行为进行监督和指导。15.4.2第三方权利限制第三方的权利应在合同中予以明确限制，包括但不限于：（1）第三方不得利用甲方或乙方的信息进行不正当竞争；（2）第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密；（3）第三方不得损害甲方或乙方的合法权益。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系，由双方另行签订的服务协议或合作协议确定。本合同中，甲方对第三方的行为不承担责任，除非甲方明知或应知第三方行为违反本合同，未采取适当措施制止。15.5.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系，由双方另行签订的服务协议或合作协议确定。本合同中，乙方对第三方的行为不承担责任，除非乙方明知或应知第三方行为违反本合同，未采取适当措施制止。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申请甲方或乙方需引入第三方时，应向对方提出书面申请，并说明第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。15.6.2第三方介入审核对方收到申请后，应在七个工作日内对第三方进行审核，审核内容包括第三方的资质、能力、信誉等。15.6.3第三方介入同意如对方同意第三方介入，双方应与第三方签订服务协议或合作协议，并明确各方的权利、义务和责任。16.附加条款16.1本合同中涉及第三方介入的条款，如与本合同其他条款相冲突，以本条款为准。16.2本合同中未涉及第三方介入的条款，第三方介入后，应遵守本合同的其他条款。16.3本合同中关于第三方介入的约定，不构成甲方或乙方对第三方任何形式的授权或承诺。17.合同解释本合同中关于第三方介入的条款，如出现歧义或争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保健品店店长劳动合同详细要求：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后生效。说明：本附件为合同主体，包含双方基本信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、社会保险及福利、竞业限制、保密条款、违约责任、争议解决、合同解除、合同生效及变更、其他约定事项等条款。2.附件二：第三方服务协议或合作协议详细要求：双方与第三方签订的服务协议或合作协议，应明确各方的权利、义务和责任。说明：本附件为第三方介入时签订的协议，用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。3.附件三：第三方资质证明文件详细要求：第三方提供其相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、资质证书等。说明：本附件用于证明第三方具备提供服务的资质和能力。4.附件四：第三方责任限额承诺书详细要求：第三方承诺在合同履行过程中，对因其原因造成的损失承担不超过承诺金额的责任。说明：本附件用于明确第三方责任限额，保障甲方或乙方的合法权益。5.附件五：保密协议详细要求：乙方与第三方签订的保密协议，明确双方在合同履行过程中的保密义务。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和客户信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未履行合同约定的工作职责；（2）乙方违反合同约定的保密义务；（3）乙方违反合同约定的竞业限制；（4）乙方因故意或重大过失给甲方造成损失；（5）第三方在执行本合同过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失；（6）甲方或乙方未按合同约定支付费用；（7）甲方或乙方未按合同约定提供必要协助或配合。2.责任认定标准：（1）乙方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。（2）第三方违反合同约定，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失、支付违约金等。（3）甲方或乙方未按合同约定支付费用，应承担相应的违约责任。（4）甲方或乙方未按合同约定提供必要协助或配合，应承担相应的违约责任。3.违约责任示例：（2）第三方在执行合同过程中，因疏忽导致甲方损失人民币10万元，第三方应赔偿甲方10万元。（3）甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿违约金，违约金为应支付工资的20%。保健品店店长劳动合同1本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1店长姓名1.2店长身份证号码1.3店长联系方式1.4保健品店名称1.5保健品店地址1.6保健品店联系电话第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件第三条工作内容3.1店长工作职责3.2店长工作范围3.3店长工作目标第四条工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度4.4假期工资第五条工资和福利待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险5.4住房公积金5.5住房补贴5.6节假日福利第六条培训和发展6.1在职培训6.2培训费用6.3职业发展规划第七条工作纪律7.1工作时间纪律7.2工作场所纪律7.3工作保密7.4工作责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金第九条合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除和终止的程序第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决期限第十一条合同的变更和补充11.1合同变更条件11.2合同补充条款第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件12.2合同附件12.3合同份数12.4合同签订日期12.5合同附件效力第十三条其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件13.4合同附件效力第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责14.2附件二：培训计划14.3附件三：合同变更和补充协议14.4附件四：其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1店长姓名：1.2店长身份证号码：110101199003071.3店长联系方式：138001380001.4保健品店名称：健康生活馆1.5保健品店地址：北京市朝阳区路号1.6保健品店联系电话：0105678第二条合同期限2.1合同起始日期：2023年4月1日2.2合同终止日期：2026年3月31日2.3合同续签条件：双方协商一致，可于合同到期前一个月内续签，续签期限不超过三年。第三条工作内容3.1店长工作职责：3.1.1负责店铺的整体运营管理；3.1.2制定并执行店铺销售策略；3.1.3管理店铺员工，提升团队凝聚力；3.1.4确保店铺的商品质量和服务质量；3.1.5完成公司下达的销售目标。3.2店长工作范围：3.2.1负责店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售记录等；3.2.2负责店铺的市场调研，了解竞争对手动态，提出改进措施；3.2.3负责店铺的促销活动策划与执行；3.2.4负责店铺的顾客关系维护，提高顾客满意度；3.2.5负责店铺的财务报表制作和分析。3.3店长工作目标：3.3.1实现店铺年度销售目标；3.3.2提高店铺顾客满意度；3.3.3降低店铺运营成本；3.3.4培养和提升团队成员的专业能力。第四条工作时间和休息休假4.1工作时间：4.1.1每周工作五天，每天工作8小时；4.1.2根据工作需要，店长需在节假日及夜间值班。4.2休息时间：4.2.1每周休息两天，具体休息日由店长与公司协商确定；4.2.2每年享有带薪年假10天。4.3休假制度：4.3.1店长因特殊情况需请假，需提前一天向公司提出书面申请，经公司批准后方可休假；4.3.2请假期间，店长需将店铺工作安排妥当，确保店铺正常运营。4.4假期工资：4.4.1店长在享受带薪年假期间，公司按其基本工资的100%支付工资。第五条工资和福利待遇5.1基本工资：5.1.1店长的基本工资为人民币10,000元/月；5.1.2公司根据市场行情和店长工作表现，可对店长的基本工资进行调整。5.2绩效奖金：5.2.1店长年度销售额达到公司规定目标，可获得一定比例的绩效奖金；5.2.2绩效奖金的发放标准由公司另行制定。5.3社会保险：5.3.1公司按照国家规定为店长缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4住房公积金：5.4.1公司按照国家规定为店长缴纳住房公积金。5.5住房补贴：5.5.1公司提供一定额度的住房补贴，用于店长在北京市购房。5.6节假日福利：5.6.1公司在节假日为店长提供节日礼品或购物券。第六条培训和发展6.1在职培训：6.1.1公司为店长提供定期培训，包括产品知识、销售技巧、管理能力等；6.1.2公司鼓励店长参加外部培训，提升个人能力。6.2培训费用：6.2.1公司承担店长参加外部培训的费用。6.3职业发展规划：6.3.1公司为店长提供职业发展规划，包括晋升通道、职业培训等。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1店长未按照合同约定履行工作职责；8.1.2店长泄露公司商业秘密；8.1.3店长违反国家法律法规；8.1.4店长因个人原因导致店铺经营不善；8.1.5店长违反公司规章制度。8.2违约责任承担：8.2.1店长违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；8.2.2店长因违反合同导致公司遭受损失的，应按实际损失赔偿；8.2.3店长违反合同，公司有权解除合同，并要求店长承担相应的责任。8.3违约金：8.3.1店长违反合同，应向公司支付违约金，违约金数额为一个月的工资。第九条合同解除和终止9.1合同解除条件：9.1.1双方协商一致；9.1.2店长严重违反合同约定；9.1.3公司因经营需要或店长因个人原因提出解除合同；9.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同终止条件：9.2.1合同期限届满；9.2.2双方协商一致终止合同；9.2.3法律法规规定的其他终止合同的情形。9.3合同解除和终止的程序：9.3.1解除合同，应提前30日书面通知对方；9.3.2合同解除或终止后，双方应进行工作交接；9.3.3合同解除或终止后，店长应按照合同约定办理离职手续。第十条争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为北京市朝阳区人民法院。10.3争议解决期限：10.3.1争议发生后，双方应在30日内协商解决；10.3.2协商不成的，任何一方可在争议发生后60日内向人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更和补充11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致；11.1.2因不可抗力等原因导致合同内容需要变更。11.2合同补充条款：11.2.1合同补充条款与本合同具有同等法律效力；11.2.2合同补充条款的签订需双方签字或盖章确认。第十二条合同生效及其他12.1合同生效条件：12.1.1合同双方签字或盖章；12.1.2合同经公司法定代表人或授权代表签字确认。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于岗位职责、培训计划、合同变更和补充协议等。12.3合同份数：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份。12.4合同签订日期：12.4.1本合同签订日期为2023年4月1日。12.5合同附件效力：12.5.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十三条其他约定事项13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2通知方式：13.2.1双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件、传真等方式发送。13.3合同附件：13.3.1本合同附件包括但不限于岗位职责、培训计划、合同变更和补充协议等。13.4合同附件效力：13.4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：岗位职责14.2附件二：培训计划14.3附件三：合同变更和补充协议14.4附件四：其他约定事项第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲、乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、技术服务提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如甲、乙双方一致同意，可引入第三方提供专业服务或协助。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲、乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的三倍。15.4第三方责任划分15.4.1第三方介入后，其责任范围应明确界定，包括但不限于：15.4.1.1提供的服务质量；15.4.1.2服务的及时性；15.4.1.3服务的安全性；15.4.1.4服务的保密性。15.5第三方权利义务15.5.1第三方权利：15.5.1.1按照合同约定收取服务费用；15.5.1.2在其职责范围内独立开展工作；15.5.1.3获得甲、乙双方提供的相关资料和信息。15.5.2第三方义务：15.5.2.1按照合同约定的时间、质量、安全等要求提供服务；15.5.2.2保守甲、乙双方的商业秘密；15.5.2.3对其提供的服务承担相应的法律责任。15.6第三方介入程序15.6.1甲、乙双方协商一致后，可引入第三方；15.6.2第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；15.6.3第三方介入后，甲、乙双方应监督第三方履行合同义务。15.7第三方变更与解除15.7.1第三方在合同履行期间，如需变更或解除合同，应提前30日通知甲、乙双方，并经甲、乙双方书面同意；15.7.2第三方变更或解除合同后，应承担相应的法律责任。15.8第三方介入的合同补充条款15.8.1第三方介入的合同补充条款应与本合同具有同等法律效力；15.8.2第三方介入的合同补充条款的签订需甲、乙双方及第三方签字或盖章确认。15.9第三方介入的争议解决15.9.1第三方介入引发的争议，由甲、乙双方与第三方协商解决；15.9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。15.10第三方介入的保密条款15.10.1第三方在履行职责过程中，应遵守甲、乙双方的保密要求，不得泄露任何商业秘密；15.10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.11第三方介入的合同终止15.11.1第三方介入的合同终止条件：15.11.1.1合同约定的终止条件成就；15.11.1.2第三方主动提出终止合同；15.11.1.3甲、乙双方协商一致终止合同；15.11.1.4法律法规规定的其他终止合同的情形。15.11.2第三方介入的合同终止程序：15.11.2.1第三方介入的合同终止，应提前30日通知甲、乙双方；15.11.2.2第三方介入的合同终止后，甲、乙双方应进行工作交接；15.11.2.3第三方介入的合同终止后，第三方应按照合同约定办理相关手续。15.12第三方介入的合同附件15.12.1第三方介入的合同附件包括但不限于第三方服务协议、保密协议等。15.13第三方介入的其他约定事项15.13.1第三方介入的其他约定事项，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细要求和说明：详细列出店长的工作职责、工作范围和期望达成的工作目标，包括日常运营管理、销售策略制定、团队管理、商品质量和服务质量保证等。2.附件二：培训计划详细要求和说明：列出公司为店长提供的在职培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。3.附件三：合同变更和补充协议详细要求和说明：记录合同在履行过程中发生的任何变更和补充条款，包括变更的原因、变更的内容、变更的生效日期等。4.附件四：其他约定事项详细要求和说明：包括不可抗力事件的处理、通知方式、合同附件的效力等特殊约定。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：当引入第三方时，详细列出第三方提供的服务内容、服务费用、服务期限、服务标准、保密条款等。6.附件六：保密协议详细要求和说明：明确双方对商业秘密的保护义务，包括保密信息的范围、保密期限、违反保密义务的责任等。7.附件七：工作交接清单详细要求和说明：当合同解除或终止时，详细列出工作交接的流程、交接内容、交接时间等。8.附件八：绩效评估报告详细要求和说明：记录店长在合同履行期间的绩效评估结果，包括评估标准、评估时间、评估结果等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：店长未按照合同约定履行工作职责；店长泄露公司商业秘密；店长违反国家法律法规；店长因个人原因导致店铺经营不善；店长违反公司规章制度；第三方未按照合同约定提供服务；第三方泄露甲、乙双方的商业秘密；第三方违反保密义务；第三方未按时完成工作或服务质量不符合约定；甲、乙双方未按照合同约定支付费用。2.责任认定标准：违约行为发生后，甲、乙双方应立即进行沟通，确定违约事实；根据违约行为的严重程度和影响，确定违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。3.示例说明：示例一：店长未按照合同约定完成销售目标，导致店铺销售额低于预期，店长应承担相应的赔偿责任；示例二：第三方在提供服务过程中泄露甲、乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的赔偿责任，并支付违约金；示例三：甲、乙双方未按照合同约定支付费用，应承担相应的违约责任，支付违约金。保健品店店长劳动合同2本合同目录一览1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同期限1.4工作地点1.5职位名称与职责1.6工作时间与休息休假1.7工资待遇1.8社会保险与福利待遇1.9考核与晋升1.10保密条款1.11违约责任1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14其他约定第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2本合同双方当事人均为具备完全民事行为能力的自然人。第二条合同主体2.1用人单位：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，住所地：[住所地]。2.2劳动者：[劳动者姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。第三条合同期限3.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。3.2合同期满前，如双方无异议，可协商续签。第四条工作地点4.1劳动者应按照用人单位的安排，在[工作地点]履行工作职责。4.2如因工作需要，用人单位有权调整劳动者的工作地点。第五条职位名称与职责5.1劳动者的职位名称为：保健品店店长。5.2劳动者的主要职责包括：5.2.1负责保健品店的日常经营管理；5.2.2确保店铺的正常运营，维护店铺形象；5.2.3负责员工的招聘、培训、考核和激励；5.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。第六条工作时间与休息休假6.1劳动者的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。6.2劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。6.3休息休假的具体安排由用人单位根据实际情况制定。第七条工资待遇7.1劳动者的基本工资为每月[基本工资数额]元。7.2劳动者享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。7.3用人单位应按月足额支付劳动者的工资，工资支付时间为每月[支付日期]。7.4劳动者工资的调整依据国家法律法规和公司规定执行。第八条社会保险与福利待遇8.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2劳动者依法享受社会保险待遇，用人单位应协助劳动者办理社会保险关系转移手续。8.3用人单位为劳动者提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。8.4用人单位根据国家规定和公司政策，为劳动者提供补充医疗保险、企业年金等福利。第九条考核与晋升9.1用人单位对劳动者进行定期和不定期的考核，考核结果作为评价劳动者工作表现和晋升的重要依据。9.2劳动者晋升需满足公司规定的条件和程序，晋升机会公平竞争。9.3劳动者晋升后，其工资待遇和福利待遇将按照公司规定进行调整。第十条保密条款10.1劳动者应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2劳动者在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露或使用在任职期间获得的商业秘密。10.3违反保密义务的，劳动者应承担相应的法律责任。第十一条违约责任11.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.3双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件：12.1.1劳动者提出解除合同，需提前[通知期限]书面通知用人单位；12.1.2用人单位因劳动者严重违反劳动纪律或劳动合同，可随时解除合同；12.1.3双方协商一致，可以解除合同。12.2合同终止条件：12.2.1合同期满，双方无异议；12.2.2劳动者退休、死亡或丧失劳动能力；12.2.3用人单位依法注销、解散或破产。第十三条争议解决13.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所指的第三方，是指为甲方或乙方提供中介服务、技术服务、咨询服务、培训服务或其他服务的独立法人、其他组织或个人。15.1.2.1甲方或乙方通过第三方进行招聘、培训等人力资源服务；15.1.2.2甲方或乙方与第三方合作开展市场推广、产品销售等活动；15.1.2.3甲方或乙方委托第三方进行法律、财务等咨询服务；15.1.2.4甲方或乙方与第三方合作开发新技术、新产品等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在提供本合同约定的服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则以不超过乙方支付给第三方的服务费用的一倍为限。15.2.3第三方责任限额不包括因不可抗力因素造成的损失。15.3第三方权利义务15.3.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，确保服务质量。15.3.2第三方应按照合同约定的时间和方式提供服务，并保证服务的独立性和客观性。15.3.3第三方不得泄露甲方或乙方的商业秘密，不得利用甲方或乙方的信息从事不正当竞争。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于其与甲方或乙方签订的合同。15.4.2第三方在提供服务过程中，如需与甲方或乙方其他人员合作，应取得甲方或乙方的书面同意。15.4.3第三方在提供服务过程中，如需使用甲方或乙方的场地、设备等资源，应按照甲方或乙方的规定和收费标准执行。15.5第三方介入时的额外条款15.5.1甲方或乙方在引入第三方介入时，应确保第三方具备相应