用人单位合同终止协议

用人单位合同终止协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方之间签订的[劳动合同名称]（合同编号：[具体编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳动合同的终止事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同终止过程中的权利义务，妥善处理双方之间的劳动关系，确保双方的合法权益得到保障。二、劳动合同基本情况1.双方于[起始日期]签订了[劳动合同名称]，约定乙方在甲方担任[工作岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。2.劳动合同期限为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。三、合同终止原因经双方协商一致，同意于[终止日期]终止双方签订的上述劳动合同。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及相关法律法规的规定办理工作交接手续。有权要求乙方返还因履行劳动合同而获得的甲方财物，包括但不限于文件资料、办公用品、工作设备等。2.义务按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付经济补偿。在劳动合同终止后的[X]个工作日内，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。向乙方支付乙方在职期间应得但尚未支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照法律法规及本协议的约定支付经济补偿。有权要求甲方按照规定为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方的要求，在[工作交接期限]内办理工作交接手续，包括但不限于整理工作资料、移交工作任务、归还工作物品等。工作交接完成后，应填写工作交接清单，由双方签字确认。返还因履行劳动合同而获得的甲方财物，如未按要求返还，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。在劳动合同终止后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿，补偿金额为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.经济补偿的支付方式为：甲方在本协议生效后的[X]个工作日内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________六、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险至[终止日期]。乙方应缴纳的社会保险费用个人部分，已在甲方支付给乙方的工资中代扣代缴。2.乙方在劳动合同终止前享有的福利待遇，按照甲方的规定执行至[终止日期]。七、保密及竞业限制1.保密条款乙方知悉并确认，甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项对甲方的经营活动具有重要意义。乙方承诺在劳动合同终止后，仍将遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允许第三方使用甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。本条款的保密期限为自劳动合同终止之日起[X]年。2.竞业限制条款双方确认，乙方在劳动合同履行期间知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，且乙方的工作岗位属于竞业限制的范围。因此，双方约定在劳动合同终止后的[X]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在本协议生效后的[X]个工作日内，按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿金额为人民币[X]元/月（大写：[大写金额/月]）。竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方每月[具体支付日期]将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿，并要求乙方停止违约行为。八、工作交接及离职手续办理1.乙方应在本协议生效后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：工作资料：整理并移交乙方在工作期间保管的各类文件、资料、档案等，确保资料的完整性和准确性。工作任务：向接手人员详细说明未完成的工作任务、工作进展情况及后续工作安排，确保工作的顺利衔接。工作设备：归还乙方在工作期间使用的甲方提供的办公设备、工具、仪器等，并确保设备完好无损。如有损坏或遗失，乙方应照价赔偿。其他事项：交接与乙方工作相关的其他事项，如客户信息、业务渠道等。2.工作交接完成后，乙方应填写工作交接清单，由双方签字确认。工作交接清单作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.在乙方办理完工作交接手续后，甲方应按照法律法规及本协议的约定，为乙方办理离职手续，包括但不限于出具解除或者终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续等。九、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。如乙方违反保密及竞业限制约定，应按照本协议第七条的规定承担违约责任。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议