班车司机合同协议书模板

班车司机合同协议书模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任班车司机事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方负责按照甲方指定的线路、时间和班次，安全、准时地接送甲方员工上下班。具体线路为：从____________________出发，途径____________________，最终到达____________________。2.工作要求乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违规行为。保持车辆清洁卫生，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆性能良好，无故障隐患。每天提前到达指定地点，做好出车前的各项准备工作，包括检查车辆状况、清洁车内卫生等。按照甲方规定的时间和班次准时发车，不得擅自变更行车时间和线路。如因特殊情况需要变更，应提前通知甲方相关负责人，并得到批准。热情服务甲方员工，文明礼貌待客，不得与员工发生争吵或冲突。协助甲方做好乘车人员的管理工作，维护车内秩序，确保乘车安全。乙方在工作期间应妥善保管车辆及相关证件，不得将车辆转借他人或用于非甲方指定的用途。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方工资人民币______元。此工资包含乙方的基本工资、加班工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将工资支付到乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体按照甲方公司规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设备。根据甲方公司的经营状况和相关规定，乙方享有相应的福利待遇，如节日福利、定期体检等。五、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，提供安全、准时的班车服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如发现乙方违反合同约定或工作要求，有权按照公司规定进行处理。按照本合同约定支付乙方劳动报酬，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和车辆资源，确保乙方能够正常开展工作。协助乙方处理在工作过程中遇到的与甲方员工相关的问题和纠纷。2.乙方权利和义务有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，提供必要的工作条件和福利待遇。按照本合同约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，接受甲方的监督、检查和考核。如实向甲方提供个人信息和工作经历，保证所提供的信息真实、准确、完整。爱护甲方提供的车辆及相关设备，因故意或重大过失造成车辆损坏或丢失的，应承担相应的赔偿责任。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息和资料。在合同期内，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。六、工作条件及劳动保护1.工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全、舒适的工作环境，配备必要的办公设备和通讯工具。2.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和安全防护设备，如安全帽、安全带、防护手套等。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守安全操作规程，确保工作安全。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因经营需要调整工作内容或工作地点的；乙方因身体原因不能胜任原工作岗位的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致合同无法履行的。变更合同内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本合同约定的其他解除情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满，双方未续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。八、违约责任1.甲方违约责任甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇的，应按照国家和地方有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.乙方违约责任乙方违反本合同约定的工作要求或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方未经甲方书面同意，擅自离职或在其他单位兼职的，应按照本合同约定的劳动报酬标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，