社会人员聘用协议书模板

社会人员聘用协议书模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任[具体职务]，乙方同意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任[具体职务]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：[工作地点详细地址]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前[x]日通知乙方。3.工作时间：乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，具体工作时间为[工作开始时间][工作结束时间]，每周工作[x]天。甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应保证乙方每周至少休息[x]天，并按照国家法律法规支付加班费用。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。聘用期满，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查、考核和评价。根据工作需要和乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家法律法规和甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬及福利待遇。有权享受国家法律法规规定的休息休假、社会保险和福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权要求甲方纠正或解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责，完成工作任务。按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织中兼职。爱护甲方的财产，合理使用工作设备和办公用品，如有损坏或丢失，应照价赔偿。按照甲方的要求，参加必要的培训和学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体工资计算方式]向乙方支付劳动报酬，乙方的月工资为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准应提前[x]日书面通知乙方。（二）福利待遇1.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、定期体检等。2.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的部分。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议终止或解除后[x]年。2.本条款的保密范围包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、业务流程、客户名单、营销计划、财务信息等。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供相关的知识产权证明文件，并协助甲方办理知识产权的申请、登记、变更等手续。2.乙方不得擅自使用、转让或授权他人使用属于甲方的知识产权，否则应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处理。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费等。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍未支付的；未按照国家法律法规和本协议约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。3.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执