福州市劳务派遣协议合同

福州市劳务派遣协议合同甲方（劳务派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要使用劳务派遣人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方使用甲方劳务派遣人员事宜达成如下协议：一、派遣人员基本情况及派遣岗位、人数、期限1.甲方按照乙方要求派遣的人员信息如下（可另附人员清单）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________户籍地址：________________现居住地址：________________联系方式：________________2.乙方要求甲方派遣人员从事的工作岗位为：____________________3.乙方使用甲方派遣人员的人数为：______人。4.本协议派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续______个月。二、劳务费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的劳务费用包括以下各项：劳务派遣服务费：每人每月______元，计算方式为：劳务派遣服务费=每人每月服务费标准×实际派遣人数。被派遣人员工资及福利待遇：甲方按照不低于福州市最低工资标准及乙方确定的工资结构和标准，向被派遣人员支付工资及福利待遇。具体工资及福利待遇明细见附件《被派遣人员工资及福利待遇清单》。社会保险费和住房公积金：甲方按照国家和福州市有关规定，为被派遣人员缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应承担的社会保险费和住房公积金部分，由乙方按照规定的比例和金额支付给甲方，具体金额为每人每月______元。2.劳务费用的支付方式：乙方应在每月______日前，将本月的劳务派遣服务费、被派遣人员工资及福利待遇以及社会保险费和住房公积金支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的款项后______个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权按照本协议约定收取劳务费用。有权对乙方使用被派遣人员的情况进行监督检查。如乙方未按照本协议约定支付劳务费用或存在其他违约行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.义务按照国家和福州市有关规定，与被派遣人员签订劳动合同，并承担用人单位的法定义务。负责被派遣人员的招聘、筛选、面试、录用、培训、考核等工作，并确保被派遣人员具备履行岗位职责所需的技能和资质。按照本协议约定和乙方要求，及时、足额地向被派遣人员支付工资及福利待遇，并依法为其缴纳社会保险费和住房公积金。负责处理被派遣人员因履行工作职责而产生的劳动纠纷，并承担相应的法律责任。定期对被派遣人员进行岗位培训和职业技能提升培训，提高其工作能力和综合素质。应乙方要求，配合乙方做好被派遣人员的考勤管理、绩效考核等工作，并提供相关数据和资料。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员到乙方工作。有权对被派遣人员的工作表现进行监督检查，并提出合理的意见和建议。有权根据工作需要，调整被派遣人员的工作岗位，但应提前通知甲方，并取得甲方同意。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务费用。为被派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障其在工作过程中的人身安全和身体健康。按照国家和福州市有关规定，合理安排被派遣人员的工作时间和休息休假，不得违反法律法规的强制性规定。不得将被派遣人员再派遣到其他用人单位。负责对被派遣人员进行日常管理和工作安排，并对其工作业绩进行考核评价。如发现被派遣人员存在违反法律法规、乙方规章制度或本协议约定的行为，应及时通知甲方，甲方应按照相关规定进行处理。在本协议履行期间，乙方应保守甲方及被派遣人员的商业秘密和个人隐私。四、被派遣人员的劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应按照国家和福州市有关规定，为被派遣人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防治措施。2.乙方应按照国家和福州市有关规定，为被派遣人员提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。3.乙方应按照国家和福州市有关规定，对被派遣人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知被派遣人员。如发现被派遣人员患有职业病或疑似职业病，乙方应及时通知甲方，并按照国家和福州市有关规定进行处理。五、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。3.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。4.本协议终止或解除后，乙方应按照国家和福州市有关规定，为被派遣人员办理工作交接手续，并支付其应得的工资及福利待遇。甲方应按照国家和福州市有关规定，为被派遣人员办理社会保险关系转移等手续。六、违约责任1.若乙方未按照本协议约定支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的劳务费用及违约金。2.若甲方未按照本协议约定派遣人员或未按照约定支付被派遣人员工资及福利待遇、缴纳社会保险费和住房公积金，每逾期一日，应按照未履行金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.若乙方违反本协议约定，将被派遣人员再派遣到其他用人单位，乙方应按照每人______元的标准向甲方支付违约金，并承担由此给甲方及被派遣人员造成的一切损失。4.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____