离职补偿协议和解除劳动合同协议

离职补偿协议和解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将从甲方离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人发展原因，向甲方提出离职申请。双方一致确认乙方的离职时间为____年__月__日。二、解除劳动合同协议相关内容1.劳动合同解除双方同意自____年__月__日起正式解除双方签订的劳动合同（合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止），双方的权利义务随之终止。2.工作交接乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接手续，包括但不限于工作资料、文件、客户信息、未完成的工作任务等。交接工作应确保完整、准确，并经甲方指定的接收人员签字确认。工作交接完成后，乙方应向甲方提交书面的工作交接报告。3.离职证明甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，为乙方出具离职证明，离职证明应如实写明乙方的工作岗位、工作期限、离职原因等信息。三、离职补偿协议具体条款1.经济补偿甲方同意向乙方支付离职经济补偿，补偿金额为人民币____元（大写：________________元整）。该经济补偿是基于乙方在甲方的工作年限及相关法律法规的规定，双方确认该补偿为一次性补偿，涵盖乙方在甲方工作期间的所有应得经济补偿。2.支付方式甲方将在本协议生效后的____个工作日内，将离职经济补偿以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________3.税务承担双方同意，因本协议所涉及的离职经济补偿产生的相关税费，按照国家法律法规的规定各自承担。四、双方权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议及甲方要求完成工作交接。在乙方未按照约定履行义务时，有权采取相应措施维护自身合法权益。义务按照本协议约定向乙方支付离职经济补偿。为乙方出具真实、准确的离职证明。协助乙方办理与离职相关的手续，如社保减员、公积金封存等。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定支付离职经济补偿。要求甲方出具离职证明。义务按照约定时间和要求完成工作交接，确保工作交接的完整性和准确性。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，在离职后____年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。配合甲方办理与离职相关的手续，提供必要的协助和文件。五、保密条款1.保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料等；技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等；其他机密信息包括但不限于公司内部文件、会议纪要、财务数据等。2.保密期限乙方的保密义务自离职之日起____年内有效。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在离职后____年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制补偿甲方同意在竞业限制期限内，每月向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为人民币____元（大写：________________元整）。该补偿将在每月的____日以银行转账的方式支付至乙方指定银行账户。3.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应立即停止违约行为，并向甲方返还已领取的全部竞业限制补偿，同时向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________元整）。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约条款1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付离职经济补偿或竞业限制补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关条款承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日解除劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方的劳动合同即将到期，经双方友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、劳动合同到期及解除1.双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止）即将到期，双方同意不再续签劳动合同，自____年__月__日起正式解除双方的劳动合同关系，双方的权利义务随之终止。2.乙方应在劳动合同到期前按照甲方的要求完成工作交接手续，交接内容包括但不限于工作资料、文件、客户信息、未完成的工作任务等。交接工作应确保完整、准确，并经甲方指定的接收人员签字确认。工作交接完成后，乙方应向甲方提交书面的工作交接报告。二、工作交接安排1.乙方应在____年__月__日前完成工作交接。在交接期间，乙方应积极配合甲方，确保交接工作顺利进行。2.甲方将指定专人负责与乙方进行工作交接，乙方应向交接人员详细说明工作进展、遗留问题及相关注意事项。对于重要文件、资料、数据等，乙方应提供清晰的清单和说明，并协助交接人员进行核对和整理。三、离职手续办理1.甲方应在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，为乙方出具离职证明，离职证明应如实写明乙方的工作岗位、工作期限、离职原因等信息。2.乙方应协助甲方办理社保减员、公积金封存等相关手续，提供必要的文件和信息。办理手续所需的费用按照国家法律法规的规定各自承担。四、工资及福利待遇结算1.甲方应按照劳动合同及公司相关规定，在乙方办理完离职手续后的____个工作日内，结算乙方的工资及福利待遇。经双方确认，乙方在劳动合同到期前的工资及福利待遇共计人民币____元（大写：________________元整）。2.甲方将工资及福利待遇以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利义务1.甲方权利义务权利要求乙方按照本协议及甲方要求完成工作交接。在乙方未按照约定履行义务时，有权采取相应措施维护自身合法权益。义务按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇。为乙方出具真实、准确的离职证明。协助乙方办理与离职相关的手续，如社保减员、公积金封存等。2.乙方权利义务权利要求甲方按照本协议约定支付工资及福利待遇。要求甲方出具离职证明。义务按照约定时间和要求完成工作交接，确保工作交接的完整性和准确性。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，在离职后____年内不得从事与甲方有竞争关系的业务。配合甲方办理与离职相关的手续，提供必要的协助和文件。六、保密条款1.保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等所有机密信息予以保密。商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、技术资料等；技术秘密包括但不限于专利技术、专有技术、技术方案等；其他机密信息包括但不限于公司内部文件、会议纪要、财务数据等。2.保密期限乙方的保密义务自离职之日起____年内有效。3.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：________________元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约条款1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密条款，应按照本协议相关条款承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款