2025年外派船员雇佣合同范本

2025年外派船员雇佣合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）签订并生效：甲方（雇主）：地址：联络方式：乙方（雇员）：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要外派船员至国/地区（以下简称“外派地点”）进行相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣并履行相应职责，双方依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国船员条例》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，需另行签订书面协议。如合同期满前日，双方未就续签达成一致，则本合同终止。第二条工作内容与职责乙方接受甲方的雇佣，担任职务（以下简称“本职务”），具体工作内容包括但不限于：按照甲方的安排，在外派地点的船舶上履行船员职责；执行甲方或船长、船东合理分配的工作任务；遵守国际法、船旗国法律、港口国法律及行业规范；服从并协助船长管理船舶运营。工作地点为国/地区，具体为。乙方在外派期间应严格遵守船舶的操作手册及相关规章制度，确保船舶的安全运营。第三条劳动报酬与福利乙方的基本工资为每月人民币元（大写：），工资按月发放，发放时间为每月日。乙方享有以下津（补）贴：外派津贴：人民币元/月；加班薪资：按照法律规定及甲方的安排，加班费为基本工资的%；年终奖：根据甲方的经营状况及乙方的工作表现发放；其他津（补）贴：。甲方应为乙方缴纳社会保险及住房公积金，缴纳基数和比例按照乙方的基本工资计算，具体为：。乙方在外派期间的伙食费、住宿费、交通费及其他生活费用由（甲方/船东）承担，标准为：。第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。乙方享有每周至少天的休息时间，具体安排应与船长协商确定。乙方的休息日和节假日应享有带薪休假，具体为：。在外派期间，乙方应严格遵守船旗国及港口国的值班规定，确保安全值班。第五条工作条件与安全甲方应为乙方提供符合国际标准的船舶工作和生活条件，确保乙方的人身安全及合法权益。甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于安全培训、操作技能培训等。乙方在外派期间应当遵守船舶的安全操作规程，防止船舶事故的发生。如乙方在外派期间发生工伤或其他人身损害，甲方应按照相关法律法规及保险条款为乙方提供必要的医疗救助和赔偿。第六条劳动纪律与行为规范乙方应严格遵守以下劳动纪律：遵守中国的法律法规及甲方的规章制度；遵守船旗国及港口国的法律法规，尊重当地文化习俗；服从甲方或船长的工作安排，不得擅自离开工作岗位；不得在外派期间从事任何违法或违反职业道德的行为。乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣减工资、解除合同等处理。乙方在外派期间应与其他船员团结合作，共同维护船舶的和谐与秩序。第七条保险与福利甲方应为乙方购买雇主责任险，保险金额为人民币元，保险期限与本合同期限一致。乙方享有下列保险和福利：医疗保险：覆盖乙方在外派期间的医疗费用；工伤保险：按照相关法律规定为乙方提供工伤赔偿；人身意外保险：覆盖乙方在外派期间因意外事故导致的人身损害。其他保险：。甲方应为乙方缴纳的社会保险费用由（甲方/船东）承担，缴纳方式为：。第八条合同的变更、终止与解除合同的变更：本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。合同的终止：本合同期满后自动终止；本合同约定的终止条件出现时，合同终止；本合同因不可抗力导致无法履行时，合同终止。合同的解除：乙方提前解除合同的条件为：；甲方提前解除合同的条件为：；一方严重违反合同约定的，另一方有权解除合同。合同终止或解除后，双方应妥善处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保险终止等。第九条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。乙方违反本合同约定的劳动纪律或工作职责，导致甲方或船东遭受损失的，乙方应赔偿相关损失。甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同并要求甲方支付相应赔偿。第十条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，其余用于备案或呈交有关部门。甲方（盖章）：授权代表签字：