2025年广东省劳动合同样本

2025年广东省劳动合同样本广东省劳动合同2025年版合同编号：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）姓名：性别：出生日期：身份码：住址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。第一条合同期限本合同为（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）劳动合同。合同期限为：自年月日起至年月日止（其中试用期为个月，试用期工资为）。若合同期限届满，双方协商一致可续签合同，需另行签订书面协议。第二条工作内容和工作地点甲乙双方约定，乙方在合同期内从事以下工作内容：（详细描述乙方的工作岗位和职责）。工作地点：（如工作地点需要变更，需双方协商一致）。甲方因生产经营需要调整乙方工作内容，双方协商一致可变更合同内容。第三条工作时间和休息休假乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方安排乙方加班加点，需依法支付加班费或安排补休。乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等休息休假权利，具体按国家规定执行。第四条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，标准为：元/月（基本工资）+元/月（绩效工资）+其他津补贴。乙方在试用期内的工资为元/月。甲方应按时足额支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。乙方因工作需要加班，甲方按《劳动法》规定支付加班费。第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳下列社会保险，费用由甲乙双方按规定比例承担：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。甲方可以根据企业实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体标准以企业规章制度为准。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方工作安全。甲方负责对乙方进行职业培训，提升乙方技能水平。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理。乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，未经允许不得将甲方商业秘密泄露给第三方。若乙方违反劳动纪律，甲方有权按规定予以处分，直至解除合同。第八条合同的变更、解除与终止变更：需双方协商一致，签订书面协议。解除：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可解除合同；甲方需提前30日通知乙方，可解除合同；因过错方原因，如严重违纪、旷工、打架斗殴等，过错方有权解除合同。终止：合同期满或法律规定情形发生，合同终止。第九条经济补偿若因甲方原因解除合同，甲方需按国家规定支付乙方经济补偿金，标准为：。第十条培训服务期与保密条款甲方为乙方提供专项培训，若服务期未满，乙方需承担培训费用。乙方承诺保守甲方商业秘密，未经允许不得将商业秘密泄露，否则需承担相应责任。第十一oulos十三条争议解决若发生劳动争议，双方可协商解决；协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。第十二al十三条其他条款本合同未尽事宜，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。甲方应在签订合同后15日内送交乙方一份，并办理相关劳动用工备案手续。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：日期：年