舞蹈老师聘用劳动合同书二零二五年

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舞蹈老师聘用劳动合同书二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、岗位职责与要求1.岗位职责乙方被聘用为甲方舞蹈老师，负责教授甲方学员舞蹈课程，包括但不限于舞蹈编排、技巧教学、课堂管理等。乙方应按照甲方的要求，保证教学质量，提高学员舞蹈水平。2.岗位要求乙方应具备相关专业资质和舞蹈教学经验，持有相关舞蹈教师资格证书。二、聘用期限与薪资待遇1.聘用期限本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为______个月。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪资待遇乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。三、工作时间与地点1.工作时间乙方每周工作______天，每天工作______小时。工作时间根据甲方安排和学员需求灵活调整。2.工作地点乙方应在甲方指定的教学场所进行教学活动，具体地点由甲方另行通知。四、合同解除与违约责任1.合同解除双方可协商一致解除本合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学工作的评估，包括但不限于教学质量、学员满意度等。有权根据教学需要调整课程安排和教学内容。义务：为乙方提供必要的教学资源和设施，如舞蹈教室、音乐设备等。保障乙方的合法权益，如工作时间、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资和福利待遇。有权获得甲方提供的职业培训和进修机会。义务：按照甲方要求完成教学任务，保证教学质量。遵守甲方的规章制度，维护学校的教学秩序。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，包括教学质量考核和学员反馈等。乙方应积极配合考核工作，提供必要的信息和资料。2.奖惩措施对于教学态度不端正、教学效果不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。七、保密条款1.保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于教学方法、学员信息等。乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。2.保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止后______年。八、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致可以解除本合同。如乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同。2.合同终止本合同期满后，如双方同意，可以续签合同。如一方提出终止合同，应在合同期满前______个工作日书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于教学方法、学员反馈等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教学任务且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：____