人力资源有偿互助合同10篇

人力资源有偿互助合同10篇篇1甲方（提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拥有一定的人力资源优势，乙方需要相关人力资源支持，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源有偿互助合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源方面的互助合作，确保双方充分利用各自优势资源，共同实现业务发展目标。第二条互助内容1.甲方根据乙方需求，提供必要的人力资源支持，包括但不限于员工招聘、培训、项目合作等。2.乙方在自身业务范围内，为甲方提供相应的人力资源服务或支持。具体服务内容根据双方约定确定。第三条合作期限与方式1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，双方应在本合同到期前三个月内协商一致并书面确认。2.合作方式：双方以互惠互利为原则，根据实际业务需求进行具体项目的合作。第四条费用及支付方式1.甲方为乙方提供的人力资源服务，乙方应按照约定的标准支付费用。具体费用标准、支付方式等细节问题由双方另行签订协议确定。2.乙方为甲方提供的人力资源服务或支持，甲方应按照约定支付费用。具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1.按照合同约定向乙方提供人力资源服务；2.有权获得乙方支付的相应费用；3.保证提供的人力资源服务符合约定的质量标准和要求；4.遵守法律法规和行业规范，保证服务的合法性和合规性。二、乙方的权利义务：1.按照合同约定接受甲方提供的人力资源服务；2.按照约定支付甲方提供的服务费用；3.保证向甲方提供的人力资源需求真实、合法；4.遵守法律法规和行业规范，对甲方提供的服务进行合理评价和监督。第六条违约责任与解决方式一、违约责任：1.若一方未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失；2.若因违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同。二、解决方式：双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款一、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方在人力资源方面存在优势，双方经过友好协商，达成以下有偿互助合同：一、合同背景1.甲方拥有丰富的人力资源经验和专业知识，能够提供高质量的人力资源服务。2.乙方在人力资源方面存在不足或需求，需要借助甲方的优势来弥补自身短板。3.双方同意通过有偿互助的方式，实现优势互补，共同发展。二、合同内容1.甲方提供的人力资源服务范围包括但不限于以下几个方面：（1）人力资源管理咨询：提供针对性的人力资源管理建议和解决方案。（2）人力资源培训：为乙方提供定制化的人力资源培训服务。（3）人力资源外包：根据乙方需求，提供相应的人力资源外包服务。2.乙方需向甲方支付相应的有偿费用，具体费用根据甲方提供的服务内容和乙方实际需求而定。3.甲方应在签订合同后尽快向乙方提供服务，并确保服务质量和进度符合乙方要求。4.乙方应在签订合同后按时向甲方支付有偿费用，如因乙方原因造成费用延迟支付，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.在合同有效期内，双方应相互尊重、友好协商，共同解决合同履行过程中遇到的问题。6.合同终止时，甲方应协助乙方完成相关工作的交接和收尾工作。三、合同生效与终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同生效之日起，双方应认真履行合同约定，确保合同目的的实现。3.如因不可抗力或双方协商一致等原因需要提前终止合同，应提前书面通知对方，并协助对方完成相关工作的交接和收尾工作。4.合同终止后，双方应友好协商处理合同终止相关事宜，确保双方权益不受损害。四、争议解决1.在合同履行过程中，如双方发生争议，应首先尝试友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。3.在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，积极履行判决义务。五、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签字或盖章之日起生效，有效期为______年。期满后如需续签，双方应友好协商并签订新的合同。甲方（出让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拥有一定的人力资源优势，并愿意向乙方提供有偿人力资源互助服务；乙方因业务发展需要，愿意接受甲方提供的人力资源服务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。第一条合同目的甲乙双方本着互惠互利、长期合作的原则，通过本合同明确双方在有偿人力资源互助方面的合作内容和相关条款。第二条合同互助事项甲方承诺向乙方提供包括但不限于以下人力资源互助事项：人员招聘、员工培训、人力资源外包服务、项目管理等。具体服务内容根据项目需求确定。第三条服务期限及合作方式1.服务期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.合作方式：甲乙双方通过定期沟通、项目对接等方式进行合作，具体合作事项根据双方协商确定。第四条服务费用及支付方式1.服务费用：根据具体服务项目的性质和规模，双方协商确定服务费用。2.支付方式：乙方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用，甲方需提供正规发票。第五条双方权利义务一、甲方的权利义务：1.按照合同约定向乙方提供人力资源服务；2.保证服务质量和效率；3.保守乙方的商业秘密；4.提供专业、及时、周到的服务。二、乙方的权利义务：1.按照合同约定享受甲方提供的人力资源服务；2.及时支付服务费用；3.向甲方提供详细的项目需求；4.保证甲方服务的顺利开展。第六条违约责任及纠纷解决方式一、违约责任：1.若甲方未按照合同约定提供服务，应承担违约责任；2.若乙方未按照合同约定支付费用，应承担违约责任。二、纠纷解决方式：双方在履行合同过程中发生纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条保密条款双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。否则，应承担违约责任。第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。3.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。修改和解除的部分不得违反法律、法规的强制性规定。修改和解除后的合同自双方签字（盖章）之日起生效。篇4#甲方（求助方）：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________#乙方（帮助方）：_________地址：_________电话：_________邮箱：_________#一、合同背景与目标甲方因项目需求，希望借助乙方的专业知识和经验，完成以下任务：_________。双方经过友好协商，同意签订本人力资源有偿互助合同，以明确双方的权利和义务。#二、工作任务与要求1.工作任务：乙方将协助甲方完成以下任务：_________。2.工作要求：乙方在完成任务时，需遵循甲方的相关规章制度，确保任务的质量和进度。同时，乙方需保护甲方的商业机密，不得擅自泄露。#三、工作时间与地点1.工作时间：乙方的工作时间应确保与甲方的项目需求相匹配，具体工作时间安排由双方协商确定。2.工作地点：乙方的工作地点原则上在甲方指定的办公地点，但双方可根据实际情况进行调整。#四、报酬与支付1.报酬：乙方完成甲方任务后，将按照双方协商的报酬标准获得相应的报酬。具体报酬标准包括但不限于固定薪资、项目提成等，具体细节由双方协商确定。2.支付方式：乙方完成甲方任务后，甲方将及时支付乙方相应的报酬。支付方式包括但不限于银行转账、支票等，具体支付方式由双方协商确定。#五、违约责任与赔偿1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于罚款、赔偿损失等，由双方协商确定。2.赔偿：如因乙方的过失或故意行为导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的相应损失。具体赔偿金额由双方协商确定。#六、其他条款1.保密条款：双方应对本合同内容及项目相关信息保密，不得擅自泄露给第三方。2.争议解决：如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同终止需双方协商同意，否则任何一方不得擅自终止合同。4.补充条款：本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充条款与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇5甲方（提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方拥有一定的人力资源优势，乙方需要相关人力资源支持，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源有偿互助合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源领域的互助合作关系，通过共享人力资源，促进共同发展。第二条互助内容与方式1.甲方应根据乙方的需求，提供必要的人力资源支持，包括但不限于专业人才推荐、员工培训、招聘代理等服务。2.乙方应按照约定支付甲方相应的服务费用，并保障所提供岗位的质量和安全性。3.双方可协商开展其他形式的人力资源互助活动，具体事宜另行约定。第三条服务费用与支付方式1.乙方应按照约定的服务费用标准，按时支付甲方服务费用。2.服务费用标准、支付方式及时间等具体事宜，由双方协商确定，并作为本合同的附件。第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1.甲方有权按照约定收取服务费用。2.甲方应履行提供人力资源服务的义务，确保服务质量。3.甲方应对所提供的信息进行核实，确保其真实性和准确性。4.甲方应尊重乙方隐私，不泄露乙方相关信息。二、乙方的权利义务：1.乙方有权要求甲方提供符合要求的人力资源服务。2.乙方应按时支付服务费用。3.乙方应提供安全、合法的工作岗位，保障员工的合法权益。4.乙方应对甲方提供的信息进行妥善保管，不得滥用或泄露。第五条合同期限与终止本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。合同期满前，双方可协商续签。合同期间，任何一方不得随意解除合同。如一方违反合同约定，对方有权要求违约方承担相应的违约责任。第六条保密条款双方应对本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。第七条争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关进行仲裁或向人民法院起诉。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（提供方）：____________________（盖章）法定代表人：________________________（签字）日期：_____________________________篇6#甲方（互助方）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（被互助方）：_________地址：_________联系方式：_________#合同背景甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就甲方为乙方提供人力资源有偿互助事宜，达成如下协议：#一、互助内容1.甲方同意为乙方提供人力资源有偿互助服务，具体内容包括但不限于：-为乙方提供必要的人力资源咨询，协助乙方优化人力资源配置；-根据乙方的需求，为乙方推荐合适的人力资源候选人；-为乙方提供人力资源培训服务，提升乙方的人力资源管理水平。2.乙方同意接受甲方提供的人力资源有偿互助服务，并根据服务内容支付相应的费用。#二、互助期限1.本合同的互助期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.双方可根据实际情况，在互助期限届满前协商续签本合同。#三、费用及支付方式1.甲方为乙方提供的人力资源有偿互助服务，费用标准为：_________。2.乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付费用，支付方式为：_________。3.甲方在收到乙方的费用后，应当向乙方提供正式的发票。#四、双方权利义务1.甲方应当为乙方提供优质的服务，确保乙方满意。2.乙方应当按时支付费用，确保甲方能够持续为乙方提供服务。3.双方应当严格保密，不得将对方的商业机密、技术秘密等敏感信息披露给第三方。4.双方应当积极沟通，及时解决问题，确保本合同能够顺利履行。#五、违约责任1.如果甲方未能按照本合同约定为乙方提供服务，或者提供的服务不符合乙方的要求，甲方应当向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。2.如果乙方未能按照本合同约定支付费用，或者支付的费用不符合甲方的要求，乙方应当向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。#六、争议解决1.如果双方在履行本合同过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。2.如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应当继续履行本合同的其他条款。#七、其他条款1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。#甲方（签字/盖章）：_________#乙方（签字/盖章）：_________#日期：_____年_____月_____日篇7合同编号：【编号】甲方：【公司名称】，以下简称“甲方”地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】邮箱：【公司邮箱】乙方：【员工姓名】，以下简称“乙方”地址：【乙方住址】电话：【乙方联系电话】邮箱：【乙方邮箱】鉴于甲、乙双方共同意愿，为规范双方的人力资源有偿互助行为，保护双方合法权益，达成如下协议：第一条合同目的与宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在人力资源有偿互助过程中的权利与义务，保障双方互惠互利，实现共同发展。第二条合同范围及内容双方同意在以下范围内开展人力资源有偿互助活动：1.甲方有权根据业务需求，向乙方提出合理的人力资源需求；2.乙方在满足自身工作需求的前提下，同意为甲方提供必要的人力资源支持；3.双方共同协商确定互助的具体内容、形式、期限等。第三条互助期限与形式本次人力资源有偿互助的期限为【期限】，自本合同签署之日起计算。互助形式包括但不限于：员工培训、技术支持、业务合作等。第四条费用支付及结算方式1.甲方应按照约定向乙方支付人力资源有偿互助费用；2.具体费用标准、支付方式及时间等，由双方另行签订协议确定。第五条甲方的权利与义务1.甲方有权根据业务需求，提出合理的人力资源需求；2.甲方应按照约定支付乙方提供的人力资源有偿互助费用；3.甲方应尊重乙方的知识产权和保密义务，不得泄露乙方的商业秘密。第六条乙方的权利与义务1.乙方有权获得约定的有偿互助费用；2.乙方应根据甲方的需求，提供必要的人力资源支持；3.乙方应保证提供的人力资源具备相应的专业技能和资质；4.乙方应对所掌握的商业秘密承担保密义务。第七条合同变更与解除本合同一经签订，即具有法律效力。如需变更或解除，双方应协商一致，并签订书面协议。第八条违约责任及赔偿如甲、乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第九条争议解决方式如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。篇8甲方（提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________鉴于甲乙双方有共同的人力资源需求，经过友好协商，达成以下人力资源有偿互助合同：第一条合同目的甲乙双方同意通过本次人力资源有偿互助合作，共享各自的人力资源优势，共同实现互利共赢的目标。第二条合作内容1.甲方同意向乙方提供所需的人力资源支持，包括但不限于专业技能人才、管理人员等。乙方根据实际需求向甲方提出具体需求。2.乙方应按照合同约定支付甲方相应的人力资源服务费用。3.双方共同建立人力资源互助机制，共享人才信息，推动人才的交流与合作。第三条服务费用及支付方式1.乙方应按照本合同约定向甲方支付人力资源服务费用。具体费用标准、支付方式及期限等详见附件。2.乙方应按时足额支付服务费用，如逾期未支付，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1.甲方有权按照本合同约定收取人力资源服务费用。2.甲方应按时向乙方提供所需的人力资源支持。3.甲方应保证提供的人力资源具备相应的专业技能和资质。4.甲方应保守乙方的商业秘密，未经乙方同意，不得泄露乙方相关信息。二、乙方的权利义务：1.乙方有权要求甲方提供符合需求的人力资源支持。2.乙方应按照本合同约定支付人力资源服务费用。3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或使用甲方的相关信息。4.乙方应为甲方提供的人员提供相应的工作条件和待遇。第五条合同期限及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.合同到期后，双方可协商续签或终止本合同。如一方违反本合同约定，另一方有权提前终止本合同并要求对方承担违约责任。3.本合同终止后，乙方应按照约定结清未支付的服务费用。第六条违约责任及争议解决方式一、违约责任：1.若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。篇9甲方（提供方）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________乙方（需求方）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________电子邮箱：____________________________鉴于甲方拥有一定的人力资源优势，乙方需要相关人力资源支持，双方根据平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成以下人力资源有偿互助合同：一、合同目的与背景本合同旨在明确甲乙双方在有偿互助合作过程中的权利义务关系，确保双方合作顺利进行。双方确认本合同基于共同利益和友好协商，在平等、自愿的基础上签署。二、服务内容甲方同意为乙方提供以下人力资源服务：1.提供特定岗位的人才推荐与招聘服务；2.提供员工培训与发展服务；3.提供人力资源信息咨询与指导服务；4.其他双方共同商定的服务内容。乙方应根据甲方提供的服务内容支付相应的服务费用。具体服务费用及支付方式由双方另行商定。三、服务期限与保密条款本合同自签署之日起生效，有效期为____年。合同期满前，双方可协商续签。双方在合作期间及合作结束后，应对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。四、权利义务1.甲方应确保其提供的人力资源信息真实、准确，并按照约定提供服务。2.乙方应按照约定支付服务费用，并遵守甲方的服务规范与流程。3.双方应共同协作，确保服务的顺利进行。如遇问题，应及时沟通并寻求解决方案。4.双方均有权了解对方的服务进展及业务情况，以便更好地促进合作。五、违约责任1.如一方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。2.如因违