外籍人员雇佣合同（中英文对照）6篇

外籍人员雇佣合同（中英文对照）6篇篇1外籍人员雇佣合同英文合同Thisemploymentcontractismadebetween[CompanyName],acompanyincorporatedin[CountryName]withitsregisteredaddressat[CompanyAddress],and[EmployeeName],anationalof[EmployeeNationality]residingat[EmployeeAddress].1.JobPositionandResponsibilitiesTheEmployeeshallholdthepositionof[JobPosition]inthecompanyandshallperformthedutiesassignedtohim/herbythecompany.2.TermofEmploymentTheemploymentshallcommenceon[StartDate]andshallcontinueforaperiodof[ContractDuration].Thecontractmaybereneweduponmutualagreementofbothparties.3.PlaceofWorkTheEmployeeshallworkatthecompany'sofficelocatedat[CompanyAddress].TheEmployeeshallalsoberequiredtotraveltootherlocationsasmaybenecessaryfortheperformanceofhis/herduties.4.SalaryandBenefitsTheEmployeeshallreceiveamonthlysalaryof[SalaryAmount]andshallbeentitledtoallbenefitsasmaybeprovidedforinthecompany'spolicyfromtimetotime.5.WorkingHoursandLeaveTheEmployeeshallworkfulltime,MondaytoFriday,from9:00amto5:00pm.Leaveshallbegrantedasperthecompany'sleavepolicy.6.TerminationofEmploymentTheemploymentcontractmaybeterminatedbyeitherpartyupongivinganoticeperiodof[NoticePeriod]totheotherparty.IncaseofterminationduetobreachofcontractbytheEmployee,thecompanyshallbeentitledtotakeanyactionagainsttheEmployeeasmaybeprovidedforinthecompany'spolicy.7.MiscellaneousTheEmployeeshallcomplywithallapplicablelawsandregulationsofthecountryandshallnotengageinanyactivitiesthatmaybringdisreputetothecompany.TheEmployeeshallalsocomplywithallpoliciesandproceduresofthecompanyandshallreportanyviolationsorirregularitiestotheappropriateauthorities.Thiscontractismadein[Language]andshallbeinterpretedinaccordancewiththelawsof[CountryName].Anydisputesarisingoutofthiscontractshallbesubjecttothejurisdictionofthecourtsof[CountryName].中文合同本雇佣合同由[公司名称]，一家在[国家名称]注册的公司，其注册地址位于[公司地址]，与[员工姓名]，一名[员工国籍]的公民，其居住地位于[员工地址]，双方签订。1.职位和职责员工在公司的职位为[职位]，并应履行公司分配给他的职责。2.雇佣期限雇佣关系应从[开始日期]起持续[合同期限]年。合同期满后，经双方同意可续签。3.工作地点员工应在公司位于[公司地址]的办公室工作。根据工作需要，员工还需出差到其他地方。4.薪资和福利员工每月的薪资为[薪资金额]，并享受公司政策规定的其他福利。5.工作时间和假期员工需全职工作，星期一至星期五，每天从上午9点至下午5点。假期安排按照公司规定执行。6.雇佣关系终止任何一方均可提前[通知期]天通知另一方终止雇佣合同。如果员工违反合同，公司有权按照公司政策对其采取行动。7.其他条款员工必须遵守国家的法律法规，不得从事任何有损公司声誉的活动。员工还需遵守公司的各项政策和程序，并将任何违规或不当行为报告给相关部门。本合同以[语言]文写成，按照[国家名称]的法律解释。任何因本合同产生的争议，均受[国家名称]法院管辖。篇2中英文对照甲方（雇主）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（雇员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、合同背景与目的鉴于甲方需要雇佣外籍人员从事特定工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议，以明确双方的权利和义务。二、合同期限1.雇佣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方可随时终止合同，但需提前一周通知对方。三、工作内容与地点1.工作内容：乙方将从事甲方指定的XXX工作。2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方指定的XXX地点。四、薪酬与福利1.基本薪资：乙方的基本薪资为每月XXX元。2.加班薪资：乙方在甲方要求的加班时间内工作，将按照甲方规定的标准获得加班薪资。3.其他福利：乙方将享受甲方提供的以下福利：XXXX。五、保险与保障1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费用。2.安全保障：甲方将提供必要的安全保障措施，确保乙方在工作中的安全。六、违约责任1.甲方违约：如甲方未按时支付乙方薪资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方违约：如乙方未按时完成甲方分配的任务或违反甲方的工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。七、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。八、其他事项1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.合同修改与补充：如需修改或补充本合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。甲方（雇主）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇员）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有以下休息休假的权利：（1）每周至少休息一天；（2）法定节假日；（3）婚假、产假、丧假等带薪假期。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：_________元/月。2.甲方应按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_________日。3.乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）年终奖；（2）过节费；（3）其他福利待遇。五、社会保险和住房公积金1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。2.甲方应为乙方办理住房公积金手续，并按照规定的比例为乙方缴纳住房公积金。具体比例为：_________%。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。2.在合同期内和合同结束后，乙方不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体竞业限制期为：_________年。竞业限制期内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：_________元/月。竞业限制期满，甲方应一次性向乙方支付竞业限制违约金，违约金标准为：_________元。若乙方违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任和赔偿金额的计算方法1.甲方未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，应按日向乙方支付违约金，违约金标准为：_________元/日。若甲方逾期支付工资或未缴纳社会保险费超过_________天的，乙方有权解除合同并要求甲方赔偿因此造成的损失。具体赔偿金额为：_________元。篇4外籍人员雇佣合同英文对照：EmploymentContractforForeignNationals甲方（雇主）：PartyA(Employer):[甲方公司名称及地址]乙方（雇员）：PartyB(Employee):[乙方姓名及地址]合同条款：Article1:EmploymentPositionandResponsibilities1.1甲方聘请乙方担任[职位名称]一职，负责[具体职责]。1.2乙方同意接受该职位，并履行相关职责。Article2:TermofEmployment2.1本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]。2.2合同期满后，双方可协商续签。Article3:WorkingHoursandHolidays3.1乙方每周工作[每周工作时间]小时，具体排班由甲方安排。3.2乙方享有国家规定的法定节假日，并按照甲方公司政策休年假。Article4:SalaryandBenefits4.1乙方的月薪为[月薪数额]，支付方式为[支付方式]。4.2乙方享受公司提供的[具体福利]，如医疗保险、养老保险等。Article5:PerformanceEvaluationandPromotion5.1甲方将定期对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果进行奖惩。5.2乙方表现优秀者，甲方将给予晋升机会。Article6:TrainingandDevelopment6.1甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。6.2乙方需参加甲方组织的培训活动，并达到培训要求。Article7:ConfidentialityandNon-disclosure7.1乙方需对公司的商业机密和客户信息保密，不得泄露给外部人员。7.2乙方离职后，仍需遵守保密义务。Article8:TerminationofEmployment8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方在合同期内严重违反公司规定或因故不能继续履行职责时，甲方有权解除合同。8.3甲方在合同期内未征求乙方意见单方变更合同内容时，乙方有权拒绝并解除合同。8.4因不可抗力因素导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.5乙方离职时需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并办理离职手续。8.6甲方需在乙方离职时结清乙方的工资和福利，并协助乙方办理相关手续。8.7若因一方违约导致合同解除时，违约方需承担相应的法律责任。8.8本合同解除后，双方仍需遵守本合同约定的保密义务和其他义务。8.9本合同解除后，甲方不得以任何理由要求乙方继续履行本合同义务或泄露公司机密。篇5外籍人员雇佣合同EmploymentContractforForeignNational甲方（用人单位）：PartyA(Employer):[公司名称及地址][CompanyNameandAddress]乙方（外籍人员）：PartyB(ForeignNational):[外籍人员姓名][NameofForeignNational]鉴于：Whereas:甲方是一家在中华人民共和国注册成立的公司，拥有从事相关业务的资质和许可，并希望雇佣乙方作为其员工。乙方是一位具有特定技能和经验的外籍人员，愿意在甲方的指导下从事相关工作。第一条合同双方的权利和义务：Article1RightsandObligationsofBothParties:甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的合法权益。乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并尊重中国的法律法规。第二条雇佣期限：Article2TermofEmployment:本合同自签订之日起生效，期限为[合同期限]。合同期满后，双方可协商续签。第三条工作岗位和职责：Article3PositionandResponsibilities:乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位]，主要职责包括[具体职责]。乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责。第四条劳动报酬和支付方式：Article4RemunerationandPaymentMethod:乙方的劳动报酬为[具体报酬]，支付方式为[具体支付方式]。甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。第五条社会保险和福利：Article5SocialInsuranceandBenefits:甲方应按照中国的法律法规为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利。乙方应享受相应的社会保险待遇和福利。第六条劳动保护和职业健康：Article6LaborProtectionandOccupationalHealth:甲方应提供必要的安全保护措施，确保乙方的职业健康。乙方应遵守安全操作规程，防止职业病的发生。第七条合同的解除和终止：Article7TerminationofContract:双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.无故旷工或者因过错造成重大损失的；3.被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.未及时足额支付劳动报酬的；3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；5.因不可抗力致使合同无法履行的。双方解除或终止合同时，应按照中国的法律法规进行离职结算。第八条争议解决和适用法律：Article8DisputeResolutionandApplicableLaw:双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。第九条其他约定事项：Article9OtherMatters:双方可另行签订补充协议，对未尽事宜进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：[公司负责人签字或公司公章]乙方（签字）：[外籍人员签字]日期：[签订日期]篇6中英文对照一、合同双方甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：_________2.乙方的工作范围包括但不限于以下几个方面：_________三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间安排如下：_________2.乙方的报酬为每月_________元，具体支付方式如下：_________四、保险与福利1.甲方应为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等必要的社会保险。具体保险种类及购买比例如下：_