离职协议合同模板范本

离职协议合同模板范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间乙方因个人原因，向甲方提出离职申请。双方确认乙方的离职时间为____年__月__日，自该日起乙方与甲方解除劳动关系。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前将其负责的工作及相关资料完整、准确地移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及进展情况说明；各类文件、档案、资料，包括但不限于合同、协议、报表、数据记录等；办公设备、工具及相关物品；与工作相关的客户信息、供应商信息等。2.交接程序乙方应于离职前[x]个工作日内制定详细的工作交接清单，并提交给甲方。双方按照工作交接清单进行逐项交接，交接过程中应做好记录，由双方签字确认。对于重要文件、资料及信息，乙方应确保在交接后仍承担保密义务。三、工资及福利结算1.工资结算甲方应按照乙方实际出勤情况，在乙方离职前结清乙方的工资。乙方正常工作期间的工资为每月人民币____元，甲方于每月____日以货币形式支付给乙方。经双方核算，乙方离职当月的工资结算金额为人民币____元。工资支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.福利结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方离职时结算乙方的福利费用。福利费用包括但不限于：未休年假工资：根据乙方在甲方处的工作年限及未休年假天数，按照日工资标准的[x]倍计算，经核算，乙方未休年假工资为人民币____元。其他福利：如[具体福利项目及金额]。上述福利费用合计人民币____元，甲方将在乙方离职手续办理完毕后[x]个工作日内支付至乙方指定银行账户。四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后，仍对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起____年。2.竞业限制乙方同意在离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。竞争关系单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在竞争关系的单位。甲方应在乙方离职后，按照每月人民币____元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方于每月____日支付至乙方指定银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还已领取的竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，继续履行竞业限制义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。对乙方离职前的工作进行监督和检查。在乙方违反本协议约定时，要求乙方承担违约责任。义务：按照本协议约定支付乙方工资及福利费用。为乙方办理离职手续，出具离职证明。保守乙方在工作中知悉的乙方个人隐私信息。2.乙方权利与义务权利：要求甲方按照本协议约定支付工资及福利费用。在办理离职手续过程中，要求甲方提供必要的协助和指导。义务：按照本协议约定的时间和方式办理离职手续，完成工作交接。遵守本协议约定的保密及竞业限制义务。保证向甲方提供的所有信息真实、准确、完整，不存在任何虚假陈述或隐瞒。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利费用或竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续，应按照给甲方造成的损失承担赔偿责任。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（