离职合同解除协议书范本

离职合同解除协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方签订了[劳动合同期限]的劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议签订的背景和目的甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，乙方在甲方担任[工作岗位]。现因[具体原因]，双方经友好协商，决定提前解除劳动合同关系，以明确双方权利义务，妥善解决相关事宜。二、合同解除的原因经双方协商一致，同意解除劳动合同，解除原因如下：1.乙方提出辞职，经甲方同意；2.双方协商一致，达成解除劳动合同的共识。三、合同解除的日期双方一致同意，劳动合同自[解除日期]起解除。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定办理离职交接手续；按照法律法规和公司规定，对乙方的工作表现和离职情况进行记录和存档。2.义务在乙方完成离职交接手续后，按照法律法规和公司规定，向乙方支付应得的工资、奖金、补贴等劳动报酬，并依法为乙方办理社会保险减员手续；在乙方离职后的[保密期限]内，对乙方的个人信息和工作成果予以保密，不得向任何第三方泄露；按照法律法规和公司规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在[规定期限]内办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和办理离职手续；在离职后的[竞业限制期限]内，如甲方违反竞业限制协议，乙方有权要求甲方支付违约金，并采取措施制止甲方的违约行为。2.义务按照甲方的要求，在[离职交接期限]内办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、文件资料交接、办公用品交接等；对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露；遵守法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为；在离职后的[竞业限制期限]内，遵守竞业限制协议，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。五、劳动报酬及经济补偿（一）劳动报酬1.甲方应在乙方完成离职交接手续后的[支付期限]内，向乙方支付截至[离职日期]的工资、奖金、补贴等劳动报酬共计人民币[具体金额]元。2.乙方确认已收到上述劳动报酬，并对金额无异议。（二）经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第[具体法条]条规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[具体金额]元。2.经济补偿的支付方式为：甲方在本协议签订后的[支付期限]内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认已收到上述经济补偿，并对金额无异议。六、保密及竞业限制（一）保密1.乙方承诺，在离职后的[保密期限]内，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本协议所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等；技术秘密，包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、专利技术、软件代码等；客户信息，包括但不限于甲方的客户名单、客户需求、客户交易记录等。3.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制1.双方同意，乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.本协议所称竞争关系，是指乙方离职后所从事的工作或提供的服务与甲方的主营业务存在直接或间接的竞争关系。3.甲方应在本协议签订后的[支付期限]内，向乙方支付竞业限制经济补偿人民币[具体金额]元/月。竞业限制经济补偿的支付方式为：甲方在每月的[支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.如乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还已收取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为对甲方造成的影响。5.如甲方未按照本协议约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿，并在甲方支付拖欠的经济补偿后，继续履行竞业限制协议。如甲方逾期超过[宽限期]仍未支付拖欠的经济补偿，乙方有权解除竞业限制协议，但应在解除协议后的[通知期限]内通知甲方。七、违约责任1.如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方未按照本协议约定办理离职交接手续，或未在规定期限内返还甲方的财物、文件资料等，甲方有权暂扣乙方的劳动报酬和经济补偿，并要求乙方限期办理交接手续和返还财物、文件资料。如乙方逾期仍未办理交接手续和返还财物、文件资料，甲方有权采取法律措施追究乙方的违约责任。3.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、经济补偿或竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的款项，并按照应支付金额的[逾期利率]向乙方支付逾期利息。如甲方逾期超过[宽限期]仍未支付拖欠的款项，乙方有权采取法律措施追究甲方的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖