正式派遣合同协议

正式派遣合同协议甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要，拟使用派遣员工提供劳务服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：一、合同双方身份及合作事项概述1.双方身份甲方作为劳务派遣单位，具备合法从事劳务派遣业务的资质和能力，负责按照本协议约定招聘、筛选、培训派遣员工，并与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。乙方作为用工单位，因自身业务需求，需要使用甲方派遣的员工从事相关工作。2.合作事项概述甲方根据乙方需求，向乙方派遣符合条件的员工，乙方按照本协议约定向甲方支付派遣费用，并负责对派遣员工进行工作安排、管理和考核。二、标的物或服务具体描述1.派遣员工的基本要求派遣员工应具备与工作岗位相适应的专业知识、技能和工作经验。年龄、性别、健康状况等符合乙方工作岗位的实际需求。品行良好，无违法违纪记录。2.派遣员工的工作岗位及工作内容乙方根据自身业务需要，向甲方明确派遣员工的工作岗位，包括但不限于[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]等。详细描述派遣员工在各工作岗位上的工作内容，例如：在[具体岗位名称1]岗位，负责[具体工作内容1]，包括但不限于[列举具体工作任务1]、[列举具体工作任务2]等。在[具体岗位名称2]岗位，承担[具体工作内容2]，例如[列举具体工作任务3]、[根据实际情况详细列举其他工作任务]等。3.派遣员工的工作地点派遣员工的工作地点为乙方指定的[详细工作地点]。如乙方因业务需要变更工作地点，应提前[x]个工作日通知甲方，并与甲方协商一致后，对派遣员工的工作地点进行相应调整。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣费用。有权对乙方使用派遣员工的情况进行监督，如发现乙方存在违法违规使用派遣员工或损害派遣员工权益的行为，有权要求乙方改正。在乙方未按照本协议约定支付派遣费用时，有权采取合法措施追讨费用，并要求乙方按照未支付金额的[x%]支付违约金。2.义务按照乙方要求，通过合法、合规的渠道招聘、筛选、培训合格的派遣员工，并与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方权利义务。依法为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，履行用人单位应尽的法定义务。负责处理派遣员工与甲方之间的劳动纠纷，如因甲方原因导致劳动纠纷给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。定期对派遣员工进行跟踪管理，了解其工作表现和需求，及时与乙方沟通协调，共同解决工作中出现的问题。按照乙方要求，在派遣员工入职前，向乙方提供派遣员工的个人资料、劳动合同等相关文件，并确保文件真实、有效。（二）乙方权利义务1.权利有权根据本协议约定使用甲方派遣的员工，并对派遣员工进行工作安排、管理和考核。有权要求甲方按照乙方需求及时提供合格的派遣员工，如甲方提供的派遣员工不符合乙方要求，乙方有权要求甲方更换。有权监督甲方履行本协议约定的各项义务，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正，并追究甲方的违约责任。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣费用，包括派遣员工的工资、社保费用、管理费等。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣员工的人身安全和健康。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位，不得向派遣员工收取费用或扣押其财物。按照国家法律法规及本协议约定，对派遣员工进行公平、公正的考核和奖惩，不得歧视派遣员工。在派遣员工发生工伤、患病、非因工负伤等情况时，应按照国家法律法规及相关政策规定，及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。定期向甲方反馈派遣员工的工作表现和需求，以便甲方更好地管理派遣员工。四、派遣费用及支付方式1.派遣费用的构成派遣费用包括派遣员工的工资、社会保险费用、住房公积金、管理费等。其中，工资标准按照乙方与甲方协商确定的[具体工资数额]执行，社会保险费用及住房公积金按照国家规定的标准由甲方代扣代缴，管理费按照派遣员工工资总额的[x%]收取。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月的派遣费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的派遣费用后[x]个工作日内，向乙方提供正规发票。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定招聘、筛选、培训合格的派遣员工，导致乙方工作受到影响的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照乙方因此遭受的直接经济损失计算。若甲方未依法为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金，导致乙方面临法律风险或遭受损失的，甲方应承担全部责任，包括但不限于补缴费用、支付罚款、赔偿乙方损失等。若甲方违反本协议约定，擅自解除与派遣员工的劳动合同，导致乙方工作受到影响的，甲方应按照派遣员工剩余合同期限内乙方应支付的派遣费用总额的[x%]向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已产生的派遣费用及违约金，同时赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反本协议约定，将派遣员工再派遣到其他用人单位或向派遣员工收取费用、扣押财物等，乙方应立即改正，并按照每位派遣员工[具体赔偿金额]向甲方支付违约金。如因乙方上述行为给派遣员工造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照国家法律法规及本协议约定对派遣员工进行考核和奖惩，导致派遣员工权益受损或引发劳动纠纷的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满前[x]个月，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。如需终止协议，双方应提前[x]个月书面通知对方。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____