就业定向协议书格式

就业定向协议书格式甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并有意向到甲方单位就业，甲方愿意接收乙方，经双方协商一致，达成如下就业定向协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并正式到甲方报到之日止。二、工作岗位及内容1.工作岗位：甲方根据自身业务需要及乙方专业技能，安排乙方在[具体岗位名称]岗位工作。2.工作内容：乙方在该岗位上主要负责[详细描述工作内容，包括但不限于工作任务、职责范围、工作目标等]。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据实际经营需要，在与乙方协商一致的情况下，调整乙方的工作地点。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照国家法律法规及本单位薪酬制度，向乙方支付劳动报酬。乙方试用期月工资为人民币[x]元，试用期满后月工资为人民币[x]元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利待遇：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及甲方规定的其他福利待遇。甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权根据相关规定进行处理。2.义务：按照本协议约定，为乙方提供工作岗位和工作条件，并保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及本单位薪酬制度，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。对乙方进行必要的入职培训和岗位培训，提供职业发展指导和晋升机会。在乙方毕业前，应积极与乙方保持沟通，了解乙方的学业进展情况，并提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、工作条件和劳动报酬等。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。享有国家法律法规及甲方规定的各项权利和福利待遇。2.义务：应按照本协议约定，按时完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。应诚实守信，如实向甲方提供个人信息和相关资料，不得隐瞒或虚报。在毕业前，应努力完成学业，取得相应的学历证书和学位证书，并确保能够按时毕业。未经甲方书面同意，乙方不得在本协议有效期内与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。六、协议的变更、解除与终止1.协议的变更：本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作地点的；其他因不可抗力或国家法律法规政策变化等原因需要变更本协议的。2.协议的解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。3.协议的终止：本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。乙方毕业并正式到甲方报到后，本协议自动失效，双方应按照国家法律法规及甲方规章制度签订正式的劳动合同。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照本协议提供工作岗位、工作条件、劳动报酬或福利待遇等，应按照国家法律法规及本协议约定承担相应的违约责任。2.若乙方违反本协议约定，未按时完成工作任务、违反甲方规章制度或在本协议有效期内与其他单位签订就业协议或建立劳动关系等，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。3.如因不可抗力或国家法律法规政策变化等原因导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日以上协议符合《中华人民共和国民法