2025诊所劳动合同模板

2025诊所劳动合同模板合同编号：甲方（用人单位）：诊所地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方需要专业医疗服务人员，乙方愿意为甲方提供相关医疗服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，本合同自年月日起生效，至乙方退休或本合同约定的终止条件出现时终止。第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的安排，在诊所内从事（具体医疗岗位名称），并履行相应的岗位职责。乙方的工作地点为：诊所（地址：）。甲方有权根据工作需要或乙方的能力和表现，对乙方的工作岗位和工作地点进行合理调整，乙方应当服从甲方的安排。第三条工作时间乙方的工作时间执行标准工时制度，每日工作时间为小时，每周工作天。由于医疗行业的特殊性，乙方需服从甲方安排的加班，甲方将依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元，岗位津贴元，绩效奖金根据工作表现和考核结果发放。甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。乙方享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假等，具体休假天数和工资待遇按甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供（补充医疗保险/商业保险）等福利保障，具体以甲方规章制度为准。第六条劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生职业病和工伤事故。甲方定期为乙方提供职业健康检查，费用由甲方承担。第七条劳动纪律乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。乙方不得违规操作医疗设备，不得泄露甲方的商业秘密和医疗数据。乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得在工作场所内酗酒、打架斗殴或进行其他违法乱纪行为。第八条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面补充协议。如出现《劳动合同法》规定的解除情形，甲方或乙方均可依法解除本合同。合同期满后，如双方未续签合同，本合同自动终止。第九条经济补偿合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按《劳动合同法》执行。乙方因严重违反甲方规章制度或医疗操作规程导致合同解除的，甲方有权不支付经济补偿金。第十条培训服务期甲方为乙方提供专项培训费用，进行专业技能培训的，乙方需与甲方签订培训服务期协议，约定服务期限年。服务期限内，乙方不得单方面解除合同，否则需赔偿甲方的培训费用。第十一条保密条款乙方承诺对甲方的医疗数据、patientrecords,businessstrategies,andotherconfidentialinformation予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。第十二条竞业限制乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的医疗机构内从事相同或类似岗位的工作。甲方将在乙方离职时支付竞业限制补偿金，具体金额为每月人民币元。第十三条其他条款本合同未尽事宜，双方可签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改或变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。甲方的规章制度作为本合同的一部分，乙方已完整阅读并理解其内容。第十四条争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十六条合同生效本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：