标准合同业务员聘用合同7篇

[标准合同]业务员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司地址：___________________________________________联系方式：___________________________乙方（受聘方）：__________________住址：___________________________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要招聘业务员，乙方具备从事相关业务工作的能力，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供聘用岗位相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任业务员岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责开展业务推广、市场拓展、客户关系维护等工作。具体职责包括但不限于：（1）开展市场调研，了解客户需求，为公司的产品或服务制定销售策略；（2）积极推广公司的产品或服务，扩大市场份额；（3）与客户保持良好关系，及时处理客户问题，提升客户满意度；（4）参与业务谈判，签订合同，确保公司业务目标的实现；（5）参与团队会议，分享市场信息和销售技巧，提升团队整体业务水平。二、聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，至______年______月______日止。三、工作时间、地点和方式1.工作时间：乙方应当按照甲方的规定上下班，执行标准工时制度。如因工作需要，需调整工作时间，应事先与甲方协商。2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展工作。如需变更工作地点，应事先告知甲方并得到同意。3.工作方式：乙方应按照甲方的要求开展工作，遵守甲方的规章制度和业务流程。四、薪酬待遇与福利1.薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方有权根据业绩享受相应的奖金、提成等。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方将根据公司的政策为乙方提供相应的补贴和福利。五、业务培训与提高1.甲方有权对乙方进行业务培训，以提升乙方的业务水平。2.乙方应积极参加甲方的培训活动，努力学习业务知识，提高业务水平。六、保密义务与竞业限制1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给第三方。2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。七、违约责任1.若甲方违反本合同的约定，未向乙方支付薪酬、福利或未提供必要的工作条件等，乙方有权要求甲方履行或解除本合同，并要求甲方承担违约责任。2.若乙方违反本合同的约定，如泄露甲方商业机密、从事竞业限制业务等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字之日起生效。3.本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、聘用合同的变更、解除和终止1.聘用合同的变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更内容应当书面记录并双方签字确认。2.聘用合同的解除：甲乙双方均有权在合理期限内提前解除本合同。解除合同应当提前通知对方，并说明解除的理由。如因乙方违约而解除合同，甲方有权追究乙方的违约责任；如因甲方违约而解除合同，甲方应支付乙方的合法赔偿。3.聘用合同的终止：本合同到期或双方协商一致终止本合同，应当按照双方约定办理离职手续。乙方离职后，仍应承担保密义务和竞业限制义务。十、附则本合同是甲乙双方自愿达成的约定，双方应共同遵守。本合同的条款符合国家法律法规的规定。任何修改或补充均应得到双方的同意并书面形式确认。在合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同自双方签字之日起生效，具有法律效力。篇2业务员聘用合同甲方（聘用单位）：___________________地址：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要招聘一名业务员，乙方具备相关业务经验并愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与职位描述甲方聘请乙方担任本公司的业务员，负责开展相关业务工作，包括但不限于市场调研、客户开发、销售推广等。乙方需按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可根据实际情况再行决定是否续签。三、工作内容及要求乙方作为业务员，应完成以下工作内容：1.积极参与市场调研，了解客户需求和行业变化。2.负责开发新客户资源，维护老客户的关系。3.完成销售任务，确保业绩目标的实现。4.跟进订单进度，确保客户满意度。5.遵守公司的各项规章制度，服从管理。四、薪资待遇及福利1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照公司制度执行。2.社会保险：甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.其他福利：__________(此处详细列出其他福利内容)。五、工作时间与地点乙方的工作时间应遵循甲方的规定，工作地点根据工作需要确定。六、保密义务与竞业限制乙方应对工作期间获取的商业秘密和技术秘密承担保密义务，并在一定期限内（比如离职后XX年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。七、违约责任如双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。八、合同变更与解除本合同的变更与解除应经过双方协商一致，并以书面形式进行确认。九、争议解决对于因本合同产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________日期：____年__月__日---篇3业务员聘用合同甲方（聘用单位）：__________________公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（受聘业务员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：________________________________电子邮箱：______________________根据有关法律法规，为明确双方权利义务关系，本着诚实守信原则，甲乙双方自愿达成如下聘用合同协议：一、合同目的及业务范围甲方聘请乙方作为本公司的业务员，从事____________领域相关业务推广和客户服务工作。双方共同合作，促进公司业务的发展。二、聘用期限及工作时间安排本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。乙方工作时间采取弹性工时制，根据实际工作需要安排工作时间。乙方应当服从甲方合理的工作调配。三、工作内容及职责要求乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、客户服务、销售推广等。乙方应当履行以下职责要求：遵守职业道德和保密义务，保守公司的商业秘密和客户信息；服从公司的管理规定和团队要求，确保工作的顺利进行等。具体工作内容和要求按照甲方的岗位说明书执行。四、薪资待遇及福利待遇篇4甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，经甲、乙双方自愿平等协商同意，就甲方聘用乙方从事兼职业务员事项达成如下协议：一、聘用事项及内容甲方聘请乙方作为兼职业务员，主要负责推广公司业务，包括市场开拓、客户联系、订单跟进等。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、聘用期限本次聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满后，若双方协商一致，可续签聘用合同。三、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，积极推广公司的业务，开展市场调研，了解客户需求，积极开发新客户。2.乙方应及时向甲方反馈市场信息和客户意见，协助甲方改进产品和服务。3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露公司机密或损害公司利益。4.乙方应认真履行工作职责，按照甲方的规定完成工作任务，确保工作质量。四、工作时间及地点1.乙方的工作时间为弹性工作制，根据工作需要灵活安排工作时间。2.乙方的工作地点为_______________（填写具体地址），如需调整工作地点，应提前与甲方协商。五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现和业务完成情况，可享受相应的奖金和提成。2.乙方在完成业务订单后，按照甲方的规定享受相应的提成比例。3.乙方不享受甲方的其他福利待遇。六、工作纪律和违约责任1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，恪守职业道德，认真履行工作职责。2.乙方在聘用期间不得从事与甲方业务相冲突的其他业务。3.若乙方违反工作纪律或泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任和经济损失。4.若乙方在聘用期间未完成工作任务或表现不佳，甲方有权解除聘用合同。七、保密条款1.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。2.乙方在离职后仍需履行保密义务，保密期限为本合同有效期内及本合同终止后_____年。3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济损失。八、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。4.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁或向人民法院起诉。九、合同的变更、解除和终止1.本合同一经签订，双方应严格遵守，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致并达成书面协议。篇5业务员聘用合同甲方（聘用单位）：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系电话/邮箱等联系方式]乙方（受聘人）：[受聘人员姓名]性别：[受聘人员性别]身份证号码：[受聘人员身份证号码]住址：[受聘人员住址]联系方式：[受聘人员联系电话/邮箱等联系方式]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为业务员事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。合同期满如需续签，双方提前进行协商。二、工作内容及地点乙方应在甲方的指导和监督下，从事以下工作内容：[工作内容描述]。工作地点：[工作地点]。乙方应根据工作需要接受岗位调整。三、岗位职责与要求乙方应履行以下岗位职责与要求：[岗位职责与要求列表]。乙方必须遵守甲方的各项规章制度及国家法律法规，保守甲方的商业秘密及其他机密文件信息。四、薪酬待遇乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成，具体标准如下：[薪酬结构说明及具体金额]。甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或其他特殊情况可相应调整支付时间。乙方在试用期内的工资标准另议。甲方对乙方实行年度考核与岗位晋升制度，根据乙方的工作表现及业绩情况调整薪酬水平。五、福利待遇乙方享有以下福利待遇：[福利待遇列表]。乙方享有国家规定的各项法定节假日休息的权利。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方的相关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。六、保密条款乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。合同期内及合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密及技术机密。若乙方违反保密条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，任何一方违反本合同约定的任何一项义务均构成违约。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若因乙方的违约导致甲方遭受损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。本合同的解除和终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。甲乙双方因履行合同发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成时，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。篇6业务员聘用合同甲方（聘用单位）：[公司名称]（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任甲方业务员，乙方愿意接受甲方的聘用安排，从事甲方的产品销售及相关服务工作。二、聘用期限及工作内容1.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容：乙方应在甲方的授权范围内，按照甲方的要求开展业务活动，包括但不限于产品推广、市场调研、客户服务等。三、薪资待遇及福利待遇1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方公司规定执行。2.社会保险及住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、业务管理要求及业务行为规范1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。2.乙方在开展业务过程中，应遵守国家法律法规、行业规定以及甲方的业务行为规范，不得从事违法违规行为。3.乙方在业务活动中应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。五、违约责任及赔偿约定1.甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额和支付方式按照法律规定或者合同约定执行。2.如乙方在业务活动中违反法律法规、行业规定或甲方的业务行为规范，造成甲方经济损失的，应当承担赔偿责任。六、合同解除与终止的条件本合同可因以下原因而解除或终止：1.双方协商一致解除合同；2.乙方在试用期内不符合甲方要求的；3.乙方有严重违纪、违规行为或工作失误给甲方造成重大损失的；4.乙方患病或者因意外原因无法继续从事工作的；5.其他符合法律法规规定的情形。七、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项双方可约定其他与聘用相关的具体事项，包括但不限于工作交接、保密协议等。其他约定事项应当在合同中明确写明。九、合同的效力及签署方式篇7甲方（聘用单位）：__________有限公司地址：_____________________________联系方式：____________________________乙方（受聘业务员）：____________________地址：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，乙方具备从事相关业务的能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用事项1.乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方的业务员，负责开展甲方的相关业务。2.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。