安管人员考试试题c类及答案

安管人员考试试题c类及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产中“三同时”制度是指？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时计划、同时实施、同时检查

C.同时审批、同时验收、同时使用

D.同时培训、同时考核、同时上岗

答案：A

2.以下哪项不属于安全生产的“四不放过”原则？

A.事故原因未查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.事故损失未赔偿不放过

答案：D

3.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A.直接责任

B.领导责任

C.监督责任

D.管理责任

答案：B

4.特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，并取得什么证书方可上岗作业？

A.特种作业操作证

B.职业资格证书

C.安全生产许可证

D.健康证明

答案：A

5.以下哪种情况下，生产经营单位应当及时、如实向安全生产监督管理部门报告？

A.发生生产安全事故

B.进行设备改造

C.变更单位名称

D.调整生产计划

答案：A

6.根据《消防法》，下列哪项不是单位消防安全责任人应当履行的职责？

A.组织制定消防安全操作规程

B.组织防火检查，及时消除火灾隐患

C.组织火灾扑救

D.组织员工进行消防安全培训

答案：C

7.以下哪项不是危险化学品事故应急救援的基本原则？

A.以人为本，安全第一

B.快速反应，科学处置

C.预防为主，综合治理

D.统一指挥，分级负责

答案：C

8.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业健康检查？

A.定期和离职时

B.入职前和定期

C.入职前和离职时

D.定期和不定期

答案：C

9.以下哪项不是职业病防治工作应当遵循的原则？

A.预防为主，防治结合

B.综合治理，分类管理

C.劳动者自愿，单位配合

D.政府监管，社会监督

答案：C

10.根据《劳动法》，劳动者在什么情况下有权拒绝工作？

A.工作内容与劳动合同约定不符

B.工作地点变更

C.工作强度过大

D.工作报酬未按时支付

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪些属于安全生产的“五同时”制度？

A.同时设计

B.同时施工

C.同时验收

D.同时使用

答案：ABCD

2.以下哪些属于安全生产的“四不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.保护他人不受伤害

答案：ABCD

3.以下哪些属于生产经营单位安全生产管理机构的职责？

A.组织或者参与本单位安全生产教育和培训

B.检查本单位的安全生产状况

C.及时排查安全生产事故隐患

D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

答案：ABCD

4.以下哪些属于特种作业人员的安全作业要求？

A.持证上岗

B.定期复审

C.遵守操作规程

D.穿戴劳动防护用品

答案：ABCD

5.以下哪些属于生产经营单位应当建立的安全生产责任制？

A.法定代表人负责制

B.岗位责任制

C.部门责任制

D.个人责任制

答案：ABCD

6.以下哪些属于消防安全重点单位应当履行的职责？

A.确定消防安全管理人

B.建立消防档案

C.组织防火检查

D.定期维护消防设施

答案：ABCD

7.以下哪些属于危险化学品事故应急救援的基本原则？

A.以人为本，安全第一

B.快速反应，科学处置

C.统一指挥，分级负责

D.预防为主，综合治理

答案：ABC

8.以下哪些属于职业病防治工作应当遵循的原则？

A.预防为主，防治结合

B.综合治理，分类管理

C.劳动者自愿，单位配合

D.政府监管，社会监督

答案：ABD

9.以下哪些属于用人单位在职业病防治工作中的职责？

A.建立、健全职业病防治责任制

B.为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件

C.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价

D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

答案：ABCD

10.以下哪些属于劳动者在职业病防治工作中的权利？

A.获得职业卫生教育、培训

B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C.知情权，即有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.特种作业人员未经专门的安全作业培训，取得相应资格，上岗作业的，责令生产经营单位限期改正，可以处五万元以下的罚款。（对）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（对）

3.危险化学品事故应急救援应当遵循预防为主，综合治理的原则。（错）

4.用人单位应当对劳动者进行定期和不定期的职业健康检查。（错）

5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（对）

6.消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。（对）

7.职业病防治工作应当遵循劳动者自愿，单位配合的原则。（错）

8.危险化学品事故应急救援的基本原则包括快速反应，科学处置。（对）

9.用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。（对）

10.劳动者在职业病防治工作中没有知情权。（错）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产中“三同时”制度的具体内容。

答案：“三同时”制度是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2.描述特种作业人员的安全作业培训和考核流程。

答案：特种作业人员必须经过专门的安全作业培训，经考核合格取得特种作业操作证后方可上岗作业。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置等，考核包括理论知识和实际操作技能。

3.阐述职业病防治工作中用人单位的主要职责。

答案：用人单位的主要职责包括建立、健全职业病防治责任制；为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等。

4.说明消防安全重点单位应当履行的消防安全职责。

答案：消防安全重点单位应当履行的职责包括确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；实行每日防火巡查，并建立巡查记录；对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练等。

五、讨