2025员工借用合同格式样本

2025员工借用合同格式样本员工借用合同合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在自愿签订：甲方（借用单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（借出单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：鉴于甲方因工作需要，希望借用乙方的员工（以下简称“员工”）到甲方工作，乙方同意将员工借调至甲方。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条总则1.1本合同适用于甲方借用乙方员工的情形，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。1.2本合同未约定的事项，双方应协商解决，并可另行签订补充协议。第二条借用期限2.1借用期限为年，自年月日起至年月日止。2.2本合同期满后，若双方协商一致，可续签合同。第三条借用员工的基本情况3.1借用员工的姓名为：，性别：，身份：。3.2借用员工的岗位为：，工作内容为：。3.3借用员工的劳动报酬由乙方支付，标准为：，支付方式为：。第四条双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方应根据工作需要，为员工提供必要的工作条件和劳动保护。4.1.2甲方应按时支付借用员工的劳动报酬，并依法缴纳相关社会保险和公积金。4.1.3甲方应尊重员工的人格尊严和合法权利，不得歧视或侮辱员工。4.1.4甲方有权对员工的工作进行考核和评估，并根据考核结果决定是否继续借用。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应依法为员工缴纳社会保险和公积金，并保障员工的合法权益。4.2.2乙方应协助甲方对员工进行管理，并根据甲方的要求提供员工的相关资料。4.2.3乙方有权监督甲方对员工的借用情况，并要求甲方在借用期间不得违反劳动法律法规。4.2.4借用期间，乙方不得无故召回员工，否则应承担相应的法律责任。4.3员工的权利和义务4.3.1员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行岗位职责。4.3.2员工应严格遵守劳动纪律，不得违反甲方的劳动纪律和职业道德。4.3.3员工有权要求甲方提供必要的劳动保护和工作条件，并获得相应的劳动报酬。第五条劳动报酬与福利5.1借用期间，员工的劳动报酬由甲方支付，标准为：，支付时间为每月日。5.2甲方应依法为员工缴纳社会保险和公积金，费用由甲方承担。5.3借用期间，员工享有与甲方正式员工同等的福利待遇。第六条保密条款6.1员工在借用期间，应严格保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露。6.2本条款的效力不因本合同的终止而失效。第七条违约责任7.1若甲方未按约定支付劳动报酬或未提供必要的劳动保护，乙方有权要求甲方改正，情节严重的，乙方可单方面终止合同。7.2若乙方未按约定提供员工或干涉甲方的借用管理，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方可单方面终止合同。7.3若员工违反甲方的劳动纪律或规章制度，甲方有权根据相关规定处理，情节严重的，甲方有权退回乙方，乙方应依法处理。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月