入职承诺保证书模板在线3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME入职承诺保证书模板在线本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.合同目的3.1甲方目的3.2乙方目的4.入职承诺4.1入职时间4.2入职条件4.3乙方承诺内容5.工作职责5.1乙方工作内容5.2乙方工作地点5.3乙方工作时长6.工资待遇6.1工资构成6.2工资支付方式6.3工资调整7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳7.2公积金缴纳8.培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训费用9.违约责任9.1乙方违约责任9.2甲方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3解除合同后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决地点12.3争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释（1）“甲方”指本合同的甲方，即提供工作岗位的单位。（2）“乙方”指本合同的乙方，即应聘加入甲方工作的个人。（3）“工作职责”指乙方在甲方工作期间应承担的具体工作任务和职责。（4）“工资待遇”指乙方在甲方工作期间应获得的报酬及福利。2.合同双方2.1甲方信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________法定代表人：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份证号码：____________________乙方联系方式：____________________3.合同目的3.1甲方目的甲方签订本合同的目的是为了规范乙方的工作行为，明确甲乙双方的权益和义务，确保甲方业务工作的顺利进行。3.2乙方目的乙方签订本合同的目的是为了在甲方处获得一份稳定的工作，实现个人职业发展和生活需求。4.入职承诺4.1入职时间乙方应在甲方通知的入职时间内到岗，具体入职时间为____年____月____日。4.2入职条件（1）具备与应聘岗位相应的学历、专业知识和技能；（3）身体健康，能够胜任本职工作。4.3乙方承诺内容乙方承诺在甲方工作期间，严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定，积极履行工作职责，努力完成工作任务。5.工作职责5.1乙方工作内容（1）完成甲方分配的任务和工作；（2）参与甲方组织的各项活动；（3）遵守甲方的工作纪律和保密规定。5.2乙方工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：____________________。5.3乙方工作时长乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时长为每周____天，每天____小时。6.工资待遇6.1工资构成（1）基本工资：____元/月；（2）岗位工资：____元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩进行考核，具体金额另行约定。6.2工资支付方式乙方工资每月____日前支付，支付方式为银行转账。6.3工资调整乙方的工资根据公司政策、市场行情和个人工作表现进行不定期调整。7.社会保险和公积金7.1社会保险缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2公积金缴纳甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。8.培训与发展8.1培训内容（1）岗位技能培训：包括但不限于岗位操作、业务流程、设备使用等；（2）职业素养培训：包括职业道德、团队协作、沟通技巧等；（3）管理能力培训：适用于管理岗位的乙方，包括领导力、决策力、执行力等。8.2培训方式（1）内部培训：由甲方内部讲师进行；（2）外部培训：通过外部培训机构进行；（3）在线学习：提供在线学习资源，鼓励乙方自主学习和提升。8.3培训费用甲方承担乙方参加培训所产生的费用，包括但不限于培训费、差旅费、住宿费等。9.违约责任9.1乙方违约责任（1）要求乙方支付违约金；（2）解除本合同，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。9.2甲方违约责任（1）要求甲方支付违约金；（2）解除本合同，并要求甲方赔偿乙方因此遭受的损失。10.保密条款10.1保密内容乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。10.2保密期限本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止。10.3违约责任若乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。11.解除合同11.1合同解除条件（1）乙方辞职；（2）甲方因业务需要调整乙方工作岗位；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。11.3解除合同后的处理（1）乙方应妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密；（2）甲方应支付乙方相应的经济补偿；（3）双方应依法处理未了事宜。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点争议解决地点为合同签订地。12.3争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构解决争议。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止程序（1）乙方应妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密；（2）甲方应支付乙方相应的经济补偿；（3）双方应依法处理未了事宜。14.其他约定14.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄；（3）电子邮件。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、入职体检报告等。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义在本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，为达成本合同目的，提供中介、咨询、服务或其他相关服务的个人或机构。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是协助甲方或乙方履行合同义务，提高合同履行的效率和效果，保障合同双方的合法权益。2.第三方介入的条款及说明2.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在必要时可以引入第三方介入本合同，具体介入方式及第三方选择由双方协商确定。2.2第三方介入的审批第三方介入前，甲方或乙方需向对方提出书面申请，并获得对方的书面同意。2.3第三方介入的职责（1）按照甲乙双方的要求，提供专业服务；（2）协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）遵守国家法律法规和行业规范。3.第三方责任的界定3.1第三方责任限额甲乙双方可根据实际情况，约定第三方介入时承担的责任限额，并在合同中明确如下：（1）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的责任，责任限额为____元；（2）第三方在提供专业服务过程中，若因不可抗力等原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，不承担赔偿责任。3.2第三方责任的承担（1）若第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，责任由第三方承担；（2）若第三方在提供专业服务过程中，因不可抗力等原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，责任由甲乙双方根据实际情况分担。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方，甲方有权要求第三方按照约定履行服务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供方与接受方，乙方有权要求第三方按照约定履行服务。4.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为甲乙双方的共同合作方，应遵守甲乙双方的约定，协助甲乙双方共同完成合同目的。5.第三方介入的终止5.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）第三方无法继续履行服务职责。5.2第三方介入的终止程序终止第三方介入时，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理未了事宜。6.第三方介入的保密条款6.1保密内容第三方在介入本合同期间，应保守甲乙双方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。6.2保密期限本保密条款的保密期限自第三方介入本合同之日起至合同终止或双方约定的保密期限届满为止。6.3违约责任若第三方违反保密条款，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。7.第三方介入的费用7.1费用承担第三方介入所产生的费用，包括但不限于中介费、咨询费、服务费等，由甲乙双方按照约定承担。7.2费用结算第三方介入费用由甲乙双方按照约定的时间和方式支付。8.第三方介入的其他约定8.1第三方介入的变更甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容、方式等进行变更。8.2第三方介入的补充协议甲乙双方可就第三方介入事宜另行签订补充协议，作为本合同的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历详细要求：乙方提供的简历应包含个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、证书等，以便甲方了解乙方的基本情况。2.入职体检报告详细要求：乙方应在入职前进行体检，并提供体检报告，以证明其身体健康状况符合岗位要求。3.合同附件详细要求：合同附件包括但不限于第三方介入协议、培训计划、保密协议、补充协议等，作为合同的一部分。4.乙方工作职责说明书详细要求：乙方工作职责说明书应详细列出乙方的工作内容、工作标准、考核标准等，作为乙方履行合同的重要依据。5.乙方工资单详细要求：乙方工资单应包含工资构成、应发工资、实发工资、扣款原因等信息，作为乙方工资发放的凭证。6.社会保险和公积金缴纳凭证详细要求：甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金，乙方应提供相应的缴纳凭证。7.第三方介入协议详细要求：第三方介入协议应明确第三方介入的目的、职责、费用、责任等，作为合同的一部分。8.培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训费用等，作为乙方培训的依据。9.保密协议详细要求：保密协议应明确保密内容、保密期限、违约责任等，作为合同的一部分。10.补充协议详细要求：补充协议应包括双方在合同履行过程中达成的其他协议内容，作为合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按约定时间入职；（2）乙方未履行工作职责；（3）乙方泄露甲方商业秘密；（4）甲方未按时支付乙方工资；（5）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金；（6）第三方未按约定履行服务职责；（7）双方未按约定解除合同。2.责任认定标准（1）乙方未按约定时间入职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；（2）乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；（4）甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金；（5）甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和公积金，乙方有权要求甲方补缴；（6）第三方未按约定履行服务职责，甲方有权解除与第三方的协议，并要求第三方赔偿损失；（7）双方未按约定解除合同，违反约定的一方应承担违约责任。示例说明：（1）若乙方因个人原因未能按约定时间入职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）若乙方在工作中泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因泄露商业秘密所造成的损失。（3）若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相当于一个月工资的违约金。入职承诺保证书模板在线1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期1.2合同签订地点1.3合同签订双方全称1.4合同签订双方法定代表人或授权代表姓名1.5合同签订双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.入职承诺内容3.1入职承诺范围3.2入职承诺期限3.3入职承诺违约责任4.职位与职责4.1职位名称4.2职位职责4.3职位权限5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3休息时间6.工资与福利待遇6.1基本工资6.2奖金与提成6.3社会保险与住房公积金6.4其他福利待遇7.培训与发展7.1培训内容7.2培训方式7.3培训考核8.考核与晋升8.1考核内容8.2考核方式8.3晋升条件9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.知识产权归属10.1知识产权归属原则10.2知识产权归属具体内容11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项14.1其他约定事项内容14.2其他约定事项效力第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订日期：____年____月____日1.2合同签订地点：____市____区____街道____号1.3合同签订双方全称：甲方：____公司乙方：____（应聘者姓名）1.4合同签订双方法定代表人或授权代表姓名：甲方：____（法定代表人姓名）乙方：____（应聘者姓名）1.5合同签订双方联系方式：甲方：联系电话：____，电子邮箱：____乙方：联系电话：____，电子邮箱：____2.合同目的和依据2.1合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.2合同依据：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。3.入职承诺内容3.1入职承诺范围：乙方承诺在甲方提供的岗位上，按照甲方的要求和规定，履行岗位职责，完成工作任务。3.2入职承诺期限：自本合同生效之日起____年。3.3入职承诺违约责任：如乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.职位与职责4.1职位名称：____（具体职位名称）4.2职位职责：4.2.1负责____（具体工作内容）；4.2.2参与____（具体工作内容）；4.2.3负责____（具体工作内容）；4.2.4完成甲方交办的其他工作任务。4.3职位权限：根据岗位需要，乙方享有相应的管理权限和工作权限。5.工作地点与工作时间5.1工作地点：____市____区____街道____号5.2工作时间：每周工作____天，每天工作____小时，按照国家规定执行工作时间。5.3休息时间：根据国家规定和甲方实际情况，安排乙方休息时间。6.工资与福利待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元。6.2奖金与提成：根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。6.3社会保险与住房公积金：按照国家规定和甲方实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.4其他福利待遇：甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方提供其他福利待遇。7.培训与发展7.1培训内容：甲方将为乙方提供入职培训、岗位技能培训、职业素养培训等。7.2培训方式：包括内部培训、外部培训、在线学习等。7.3培训考核：甲方将对乙方的培训效果进行考核，并根据考核结果调整培训计划。8.考核与晋升8.1考核内容：乙方的考核将包括工作业绩、工作态度、团队协作、创新能力等方面。8.2考核方式：甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将以书面形式通知乙方。8.3.1工作表现优秀，连续____个月考核合格；8.3.2在工作中取得显著成绩，为甲方创造重大效益；8.3.3通过甲方认可的晋升考核。9.保密条款9.1保密范围：乙方在甲方任职期间，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。9.2保密期限：自本合同签订之日起____年。9.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.知识产权归属10.1知识产权归属原则：乙方在甲方任职期间所创作的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。10.2.1乙方在甲方任职期间所完成的职务作品；10.2.2乙方在甲方任职期间所参与的项目成果；10.2.3乙方在甲方任职期间所提出的合理化建议。11.合同解除与终止11.1.1乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；11.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同；11.1.3甲方因经营需要调整组织架构，导致乙方岗位被撤销；11.1.4双方协商一致解除合同。11.2.1合同期限届满；11.2.2乙方退休、离职、死亡或失踪；11.2.3甲方依法解散或被宣告破产。11.3合同解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家规定和合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。12.2争议解决机构：____市劳动合同争议仲裁委员会。12.3争议解决程序：按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。13.合同生效与解除13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同解除条件：如出现第11.1条所列解除条件之一，任何一方均可提出解除合同。14.其他约定事项14.1其他约定事项内容：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2其他约定事项效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为达成合同目的或履行合同义务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2.1为甲方提供招聘、培训、咨询服务；15.2.2为甲方提供技术服务、设备维护、软件开发等；15.2.3为甲方提供法律、财务、人力资源等专业服务；15.2.4其他经甲方和乙方同意的第三方介入服务。16.第三方介入的同意与程序16.1甲方同意：甲方在引入第三方介入前，应获得乙方的书面同意。16.2程序：引入第三方介入的程序如下：16.2.1甲方向乙方提出引入第三方的意向；16.2.2乙方在收到甲方通知后____个工作日内，以书面形式表达是否同意；16.2.3双方同意后，甲方与第三方签订相关协议。17.第三方的责任与义务17.1责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其责任限额由甲方与第三方在相关协议中约定，但不得超过____元人民币。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照相关法律法规和本合同及协议的约定，履行其职责和义务；17.2.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和隐私；17.2.3第三方应按照约定的时间和标准提供服务质量。18.第三方与其他各方的划分18.1责任划分：第三方在履行职责过程中产生的任何责任，由第三方自行承担，除非因甲方或乙方的故意或重大过失造成。18.2信息保密：第三方应遵守本合同的保密条款，对甲方和乙方提供的信息负有保密义务。18.3争议解决：第三方与其他各方之间因本合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更：第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。19.2变更生效：变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效。20.第三方介入的合同终止20.1.1本合同或相关协议终止；20.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责；20.1.3甲方或乙方要求终止第三方介入。20.2终止程序：第三方介入的合同终止，应按照相关协议的约定进行。21.第三方介入的合同解除21.1.1第三方违反合同约定，严重损害甲方或乙方的利益；21.1.2第三方无法履行合同义务；21.1.3双方协商一致解除合同。21.2解除程序：第三方介入的合同解除，应按照相关协议的约定进行。22.第三方介入的合同争议解决22.1争议解决：第三方介入的合同争议，应按照相关协议的约定解决。22.2争议解决机构：如协议未约定，争议解决机构为____市劳动合同争议仲裁委员会。23.第三方介入的合同生效与解除23.1生效：第三方介入的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。23.2解除：第三方介入的合同解除，应按照相关协议的约定进行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、技能证书等个人信息。说明：乙方个人简历作为乙方入职的依据之一，应真实、完整。2.附件二：乙方入职体检报告要求：乙方入职前应进行体检，并提供体检报告。说明：体检报告作为乙方健康状况的证明，应真实、有效。3.附件三：乙方身份证复印件要求：乙方提供身份证复印件，以证明其身份。说明：身份证复印件作为乙方身份证明，应清晰、完整。4.附件四：乙方学历、学位证书复印件要求：乙方提供学历、学位证书复印件，以证明其教育背景。说明：学历、学位证书复印件作为乙方教育背景的证明，应真实、有效。5.附件五：乙方劳动合同要求：本合同作为乙方与甲方签订的正式劳动合同。说明：劳动合同明确了双方的权利和义务，应严格遵守。6.附件六：乙方保密协议要求：乙方在签订本合同前，应签署保密协议。说明：保密协议明确了乙方对甲方商业秘密的保密义务。7.附件七：乙方培训记录要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：培训记录作为乙方培训情况的证明，应真实、完整。8.附件八：乙方考核记录要求：记录乙方的工作考核结果、考核时间、考核内容等。说明：考核记录作为乙方工作表现的证明，应真实、有效。9.附件九：乙方工资条要求：记录乙方的工资发放情况、工资构成等。说明：工资条作为乙方工资发放的证明，应清晰、完整。10.附件十：乙方离职证明要求：乙方离职时，甲方应提供离职证明。说明：离职证明作为乙方离职的证明文件，应真实、有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未履行或履行不到位，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例：乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方进行赔偿。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方在合同有效期内，未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，应承担违约责任。示例：乙方在离职后，将甲方商业秘密透露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。3.违约行为：乙方违反保密协议。责任认定标准：乙方在合同有效期内，违反保密协议，泄露甲方或乙方信息，应承担违约责任。示例：乙方在离职后，将甲方客户信息透露给竞争对手，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付工资。责任认定标准：甲方应按照合同约定支付乙方工资，如未支付或支付不到位，甲方应承担违约责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供乙方培训，如未提供或提供不到位，甲方应承担违约责任。示例：甲方未提供乙方约定的培训课程，乙方有权要求甲方提供培训或赔偿。入职承诺保证书模板在线2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称1.2合同签订双方法定代表人或授权代表1.3合同签订双方联系方式2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.入职承诺保证书的基本内容3.1入职承诺保证书定义3.2入职承诺保证书主要内容3.3入职承诺保证书签订时间4.入职承诺保证书的有效期4.1合同有效期起止时间4.2合同有效期延长条件5.违约责任及赔偿5.1违约责任定义5.2违约情形及处理方式5.3违约赔偿金额及支付方式6.合同解除及终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除及终止的程序7.合同争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同的生效、变更及解除8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同解除程序9.合同附件9.1附件一：入职承诺保证书模板9.2附件二：相关法律法规10.合同签订日期11.合同签订地点12.合同份数及保管12.1合同份数12.2合同保管13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同签订双方名称（1）甲方：[公司名称]（2）乙方：[员工姓名]1.2合同签订双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]（签字）（2）乙方法定代表人或授权代表：[员工姓名]（签字）1.3合同签订双方联系方式（1）甲方联系方式：[公司联系电话]、[公司电子邮箱]（2）乙方联系方式：[员工联系电话]、[员工电子邮箱]2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景[在此简要描述合同签订的背景，如：乙方因工作需要，愿意加入甲方公司工作。]2.2合同签订目的（1）明确甲乙双方的权利和义务。（2）保障甲乙双方的合法权益。（3）促进甲乙双方的合作与发展。3.入职承诺保证书的基本内容3.1入职承诺保证书定义入职承诺保证书是指乙方在加入甲方公司工作前，对甲方作出的关于其工作能力、工作态度、工作纪律等方面的承诺。3.2入职承诺保证书主要内容（1）乙方承诺具备履行工作职责所需的专业技能和知识。（2）乙方承诺遵守甲方公司的各项规章制度和纪律。（3）乙方承诺在甲方公司工作期间，全力以赴，为公司创造价值。3.3入职承诺保证书签订时间[入职承诺保证书签订时间：____年____月____日]4.入职承诺保证书的有效期4.1合同有效期起止时间[合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止]4.2合同有效期延长条件[如需延长合同有效期，双方需提前____个工作日协商一致，并签订书面协议。]5.违约责任及赔偿5.1违约责任定义违约责任是指甲乙双方在合同履行过程中，因违反合同约定而应承担的法律责任。5.2违约情形及处理方式（1）如乙方违反入职承诺保证书内容，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。（2）违约责任包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。5.3违约赔偿金额及支付方式（1）违约赔偿金额：根据具体违约情形，由双方协商确定。（2）支付方式：违约赔偿金应一次性支付。6.合同解除及终止6.1合同解除条件（1）乙方违反入职承诺保证书，甲方有权解除劳动合同。（2）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。6.2合同终止条件（1）合同期满。（2）甲乙双方协商一致，可以终止合同。6.3合同解除及终止的程序（1）甲乙双方协商一致，签订书面解除或终止合同协议。（2）办理相关手续，包括但不限于：办理离职手续、结算工资等。7.合同争议解决7.1争议解决方式（1）甲乙双方应友好协商解决合同争议。（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构[如需仲裁，可在此处填写仲裁机构名称。]7.3争议解决费用（1）诉讼费用由败诉方承担。（2）仲裁费用由双方协商分担。8.合同的生效、变更及解除8.1合同生效条件（1）本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。（2）本合同自签订之日起，对甲乙双方具有法律约束力。8.2合同变更程序（1）合同变更需经甲乙双方协商一致。（2）合同变更应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。8.3合同解除程序（1）合同解除需符合法定或约定的解除条件。（2）合同解除应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。9.合同附件9.1附件一：入职承诺保证书模板[此处插入入职承诺保证书模板内容]9.2附件二：相关法律法规[此处列出与合同相关的法律法规名称及编号]10.合同签订日期[合同签订日期：____年____月____日]11.合同签订地点[合同签订地点：____省____市____区/县____街道____号]12.合同份数及保管12.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。12.2合同保管（1）甲方保管合同正本一份。（2）乙方保管合同副本一份。13.其他约定事项13.1其他约定事项一[在此处填写其他约定事项，如保密条款、竞业禁止条款等]13.2其他约定事项二[在此处填写其他约定事项，如争议解决方式、通知送达方式等]14.合同附件清单14.1附件一：入职承诺保证书模板14.2附件二：相关法律法规14.3附件三：[如有其他附件，在此列出]合同全文结束第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外的，参与本合同执行、监督或提供相关服务的任何个人、组织或机构。15.2第三方定义第三方包括但不限于中介方、监理方、评估机构、咨询顾问等。16.第三方介入的适用范围16.1第三方介入的适用范围第三方介入适用于本合同的签订、履行、变更、解除、争议解决等各个环节。16.2第三方介入的具体情况（1）在合同签订过程中，第三方可作为见证人或担保人。（2）在合同履行过程中，第三方可提供咨询服务、监理服务或评估服务。（3）在合同变更或解除过程中，第三方可参与协商或提供专业意见。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申请甲乙双方需就第三方介入事项达成一致，并向第三方发出邀请或委托。17.2第三方介入的确认第三方应在收到邀请或委托后，在一定期限内确认是否接受介入。17.3第三方介入的参与第三方接受介入后，应按照甲乙双方的要求，参与合同相关事宜。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因参与本合同而产生的责任，其责任范围和赔偿金额的限制。18.2第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。（2）如合同未约定，第三方责任限额按照相关法律法规或行业标准确定。18.3第三方责任限额的调整（1）在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式确认。（2）第三方责任限额的调整不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他