职员用人劳动合同9篇

职员用人劳动合同9篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：_________________________法定代表人/负责人：_______________乙方（劳动者）：______________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限与工作内容（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后，本劳动合同正式生效。（二）工作内容和工作地点：乙方从事的工作内容为__________，工作地点在_____________。甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。二、工作时间与休假（一）工作时间安排：按照国家工时制度规定执行，甲方可以根据业务需要调整工作时间安排。加班按国家规定执行。（二）休假安排：按照国家法定休假制度执行。乙方享有年假、病假等休假权利。具体请假事宜按甲方规定执行。三、薪酬与福利（一）薪酬结构：乙方的工资由基本工资、绩效和奖金等组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。试用期工资按照甲方相关规定执行。（二）福利待遇：乙方享受国家法定的社会保险及相关福利待遇，具体保险项目和金额按照国家相关规定及公司福利政策执行。社会保险和其他福利从合同签订之日起计算。四、劳动纪律与规章制度（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德规范，服从甲方的管理和工作安排。乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法处理直至解除合同。（二）甲方有权按照国家法律法规的规定对乙方进行奖惩和管理。规章制度应以书面形式告知乙方并公示或通知乙方知晓。甲方有权根据公司经营需要修改规章制度，但涉及员工重大利益的修改应经过合法程序并告知员工。五、合同解除与终止（一）合同解除：双方协商一致可以解除合同；一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方有权解除合同。合同解除的程序和手续按照国家法律法规和公司规定执行。（二）合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。终止前双方应办理工作交接手续，结清工资和福利待遇等事项。合同终止后，乙方不再享有公司员工的权利，但仍应履行保密义务等法律规定的义务。六、保密条款与知识产权归属（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方泄露或私自使用相关信息；离职后亦应履行竞业限制义务，遵守相关约定。如违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。（二）乙方在工作期间及离职后所创作的与工作相关的知识产权均归甲方所有，未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或转让给他人使用。涉及知识产权的归属和使用应遵循国家法律法规和公司相关规定。七、违约责任与争议解决方式篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________出生日期：_______年______月______日住址：____________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在合同期限内。合同期限届满，合同终止执行。如甲方业务需要或经双方协商一致，可续签合同。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，安排从事___________岗位工作，具体岗位职责和任务由甲方具体规章制度及岗位要求等予以明确。工作地点为________________________。乙方应根据岗位职责及甲方的要求按时完成本职工作。三、工作时间和休息休假篇3甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________注册地址：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________紧急联系人及联系方式：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同期限及试用期（请甲乙双方根据具体情况填写合同期限及试用期。）二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。（二）甲方可以根据经营需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他临时性工作任务。乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从工作安排或拒不履行工作职责的，甲方有权按公司相关规章制度处理。（三）工作地点为_____________（根据实际情况填写）。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或区域，乙方应服从甲方的安排。工作地点调整后，甲方应确保乙方的工作待遇不低于原待遇。工作地点调整后，乙方拒绝履行新的工作职责的，视为乙方违约，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。三、工作时间与休息休假（一）乙方所在岗位执行以下工时制（请选择执行）：□标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。除本条第一款已明确约定的工时制外，其他工时制需经人力资源社会保障行政部门批准同意后方可实施。执行标准工时工作制的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体按甲方的相关规章制度执行。（具体工时制度按照国家规定并结合公司实际情况填写。）篇4甲方（用人单位）：__________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排。2.甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的休息休假权利。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬根据乙方的岗位和工作表现确定。2.甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，支付时间为每月的______日。五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方根据工作需要向乙方提供必要的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。七、劳动合同的变更、解除和终止本合同在双方协商一致的情况下可以变更。任何一方违反法律法规或合同约定，另一方均有权解除劳动合同。合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。具体违约金的数额和承担方式由双方根据实际情况约定。九、其他约定事项双方在此合同中未提及的事宜，按照相关法律法规执行。对于本合同条款的修改和补充，应当在双方协商一致的基础上进行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人（签字）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日乙方（劳动者）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年____月____日篇5甲方（用人单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系方式：_________________[联系电话]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]年龄：_________________[员工年龄]住址：_________________[员工住址]联系方式：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为：_______________[具体职务]。乙方的工作地点在：_______________[工作地点]。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方实行国家规定的工时制度，因特殊原因的安排加班，甲方按照国家相关规定支付加班费。乙方享有法定节假日及婚假、产假等休假权利。四、薪酬与福利待遇甲方按月支付乙方工资报酬。基本工资加绩效工资及绩效奖金制度执行实际月薪。福利根据单位绩效和员工年度业绩及个人突出贡献奖金办法计算年终奖或相应津贴及社保年度结算福利奖励等分配办法约定发放。具体薪资及福利待遇按甲方相关规定执行。五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度等规定，遵守职业道德，履行岗位职责。乙方违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方有权按照法律法规和规章制度的规定进行处理。六、保密条款篇6甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生日期：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期______个月。试用期满后，双方视彼此满意可正式确立雇佣关系。二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责及工作范围按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。第三条乙方应按时完成甲方规定的工作任务，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。甲方有权对乙方的工作表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方有权享受法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方的相关规定执行。第五条因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬和福利待遇第六条乙方的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方的相关规定执行。甲方应当按照约定支付乙方的工资和福利待遇。乙方有义务完成规定的任务和工作量。若因乙方原因造成任务未完成或工作质量不达标，甲方有权扣除相应报酬或进行其他处理。五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有义务配合甲方办理社会保险相关手续。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。甲乙双方对于福利和补贴另有约定的，从其约定。双方均不得以任何理由降低乙方的社保福利待遇。如因甲方原因导致乙方社保未缴或漏缴的，甲方应承担相应责任并赔偿乙方损失。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定严格的安全生产制度和详细的工作流程，保证乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全生产制度和工作流程，确保工作安全。篇7甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。期满后双方可视情况继续签订正式劳动合同。（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。甲方可根据经营需要调整工作岗位和工作地点。二、工作时间和休息休假（一）工作时间：每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。加班应支付加班费或安排调休。具体加班制度按甲方相关规定执行。（二）休息休假：按照国家规定执行相应的休息休假政策。包括带薪年假等。如有特殊情况需要另行调整休假时间或方式的，须提前告知乙方并得到同意。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：基本工资为每月______元。另外根据实际表现、工作成果以及考核结果，甲方给予乙方相应的奖金或提成等额外报酬。支付方式及时间按照甲方规定执行。（二）福利待遇：按照国家及地方政策执行相应的社会保险、住房公积金等福利政策。此外，根据甲方内部规定享有相应福利待遇。具体条款另行约定。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身体健康条件下的工作。同时，乙方应严格遵守安全操作规程和规章制度。五、保密条款及竞业限制（一）乙方应对在工作中涉及的甲方商业秘密保密，未经许可不得向第三方泄露；对于工作中产生的相关资料文件也应妥善保管或按要求归档处理。如有违反保密义务的，需承担赔偿责任并承担法律责任。（二）在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或其他可能损害甲方利益的活动。在此期间，甲方可给予乙方一定的经济补偿或约定其他补偿措施。六、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任按法律规定和合同约定执行。七、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行，双方可另行协商补充条款。经过双方协商一致后达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。如国家法律法规有变化时，按新的法律法规执行或双方协商变更本合同相关内容。本合同有效期内相关的国家法律法规发生改变或出现其他重要原因影响双方利益的，双方应共同协商并作出相应调整。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。（三）双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。篇8甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________出生日期：_______年____月___日户籍地址：___________________________通讯地址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商，达成如下劳动合同协议：一、工作内容与地点1.乙方同意在甲方的_____________部门担任_____________职位，具体工作内容详见职位描述。2.工作地点位于___________________________。二、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工时制。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。3.加班及调休按照甲方相关规定执行，并符合国家法律法规要求。三、劳动报酬与社会保险福利待遇1.乙方的工资标准为_______元/月（税前/税后），按照甲方规定发放。2.甲方将按照当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方享受甲方的其他福利待遇，具体内容详见公司政策。四、合同期限与试用期1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期为_____个月。2.试用期结束后，经甲方考核合格，乙方正式转正。五、保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在离职后一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。六、违约责任与合同解除1.如甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及相关规定赔偿对方损失。2.合同解除应符合国家法律法规的规定，可以是双方协商一致解除，或一方依据法律规定单方解除。七、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容）八、争议解决与法律适用1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。2.双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同条款的修改和变更需经双方书面同意。甲方（盖章）：___________________________乙方（签字）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________签署日期：_______年____月___日签署日期：_______年____月___日篇9劳动合同书合同编号：[合同编号]签订日期：[日期]甲方：[用人单位名称]（以下简称甲方）地址：[用