四川省劳动合同书5篇

四川省劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作达成一致意见，并签订如下劳动合同：一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点为甲方所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。具体工资根据甲方规定执行。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.乙方享有与甲方其他员工相同的劳动保护和职业危害防护待遇。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据相关规定进行处理。八、双方约定的其他事项1.乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。2.乙方在合同期满或双方约定的其他情况下，应按时办理离职手续，并不得擅自离开工作岗位。3.双方约定的其他事项：XXXX。九、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.双方因履行本合同发生争议时，任何一方不得以任何理由拒绝履行本合同规定的义务。否则，由此造成的损失由违约方承担。十、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需变更或解除本合同，应协商一致并签订书面协议。2.双方应按规定将本合同报送相关部门备案。未备案的合同不影响其法律效力。但为保障双方权益，建议按规定进行备案。篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_________________________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________住址：___________________________________联系方式：_________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守甲方的有关规章制度。第三条乙方的工作地点为__________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假第四条甲方按照国家规定的工作制度安排乙方工作时间和休息休假。因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。四、劳动报酬篇4甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。一、劳动合同期限1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期满后，双方同意继续履行劳动合同的，合同期为年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方的工作需要，在______岗位工作。2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______元。2.甲方可以根据企业内部的规章制度和生产经营状况，以及乙方的工作岗位变动，调整乙方的工资待遇。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在有毒、有害等恶劣环境下享有相应的劳动保护待遇。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全（包括三级教育、岗前教育、反事故措施和应急演练等）、职业卫生（包括职业健康检查、职业卫生档案等）、职业病防治（包括职业病诊断、治疗和疗养等）等方面的教育和培训。3.甲方应建立健全生产安全事故隐患排查治理双重预防机制，督促乙方严格遵守安全操作规程，落实事故防范措施，防止事故发生。4.甲方应按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。5.甲方应按规定向劳动行政部门申报职业危害。6.甲方应按规定为乙方购买工伤保险和其他社会保险。7.甲方应按规定为乙方提供高温津贴、取暖补贴等福利待遇。8.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。9.甲方应按规定为乙方提供防暑降温等福利待遇。10.甲方应按规定为乙方提供工伤待遇等福利待遇。11.甲方应按规定为乙方提供丧假等福利待遇。12.甲方应按规定为乙方提供婚假等福利待遇。13.甲方应按规定为乙方提供产假等福利待遇。14.甲方应按规定为乙方提供配偶陪产假等福利待遇。15.甲方应按规定为乙方提供父母、公婆、岳父母等亲属的丧假等福利待遇。16.甲方应按规定为乙方提供子女结婚假等福利待遇。篇5甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。一、劳动合同期限1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事________工作，乙方自愿接受该工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行________工时制度。2.乙方在合同期内享受法定节假日、病假、事假等休息休假的权利。具体办法按照甲方规章制度和法律法规规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的岗位、职级和绩效等因素，确定乙方的劳动报酬。具体办法按照甲方规章制度和法律法规规定执行。2.甲方每月至少向乙方支付一次劳动报酬，劳动报酬应当以货币形式直接支付给乙方本人，不得克扣或者拖欠。3.甲方在解除或终止劳动合同时，应当一次性向乙方支付应得的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体办法按照甲方规章制度和法律法规规定执行。2.乙方在享受社会保险待遇期间，甲方应当继续为其缴纳社会保险费。3.甲方应当为乙方提供必要的生活福利待遇，如提供职工宿舍、食堂、洗浴设施等。具体办法按照甲方规章制度和法律法规规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的生产任务。3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依据规章制度给予相应的处理。七、保密义务1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后也应当继续履行保密义务，直到该商业秘密被公开或者甲方同意解除保密义务为止。八、违约责任1.甲方违反本合同的约定，应当向乙方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。具体办法按照法律法规规定执行。2.乙方违反本合同的约定，应当向甲方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。具体办法按照法律法规规定执行。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充或者变更。经过协商达成的补充协议或者变更协议，与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。本