度安全员b证考试试题及答案

度安全员b证考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？

A.直接责任

B.间接责任

C.全面责任

D.部分责任

2.根据《职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病危害因素检测和评价制度，定期检测和评价职业病危害因素的强度或者浓度，并采取相应的防治措施。该检测和评价的周期是多久？

A.每年一次

B.每两年一次

C.每三年一次

D.每五年一次

3.以下哪项不属于特种作业人员？

A.电工

B.焊工

C.司机

D.起重工

4.根据《消防法》，下列哪项不是消防安全重点单位应当履行的职责？

A.制定灭火和应急疏散预案

B.组织防火检查，及时消除火灾隐患

C.配置消防设施和器材

D.允许在生产车间内吸烟

5.根据《劳动法》，劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？

A.任何情况下

B.试用期内

C.提前30日通知用人单位

D.无需通知用人单位

6.危险化学品的储存应当遵守哪些规定？

A.可以与普通物品混存

B.必须储存在专用仓库

C.可以露天存放

D.可以随意堆放

7.根据《安全生产事故报告和调查处理条例》，下列哪项不是事故调查组的职责？

A.查明事故原因

B.认定事故责任

C.提出对事故责任人的处理建议

D.决定事故责任人的行政处分

8.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当对特种设备进行哪些管理？

A.定期检验

B.定期维护保养

C.定期检查

D.所有选项都是

9.根据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立哪些档案？

A.职业健康监护档案

B.职业病诊断档案

C.职业病报告档案

D.所有选项都是

10.根据《环境保护法》，下列哪项不是企业应当承担的环境保护责任？

A.遵守环境保护法律法规

B.采取有效措施防治污染

C.向环境排放污染物

D.保护和改善环境质量

答案：

1.C

2.A

3.C

4.D

5.C

6.B

7.D

8.D

9.D

10.C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.安全生产事故调查应当遵循的原则包括哪些？

A.实事求是

B.公正公开

C.及时高效

D.依法处理

2.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立哪些制度？

A.特种设备安全管理制度

B.特种设备事故应急预案

C.特种设备维护保养制度

D.特种设备报废制度

3.根据《消防法》，下列哪些行为是禁止的？

A.擅自停用消防设施、器材

B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口

C.在具有火灾危险的场所吸烟

D.擅自拆除或者停用消防设施

4.根据《职业病防治法》，职业病诊断应当依据哪些资料？

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.工作场所职业病危害因素检测结果

D.劳动者的临床表现

5.根据《劳动法》，劳动者享有哪些权利？

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.接受职业技能培训的权利

6.根据《环境保护法》，企业在生产过程中应当采取哪些措施？

A.减少污染物排放

B.采用清洁生产工艺

C.合理利用资源

D.保护环境

7.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对哪些人员进行安全生产教育和培训？

A.新员工

B.调换工种的员工

C.采用新工艺的员工

D.所有选项都是

8.根据《特种设备安全法》，特种设备的使用应当符合哪些要求？

A.有特种设备使用登记证书

B.有特种设备操作人员证书

C.有特种设备安全管理人员证书

D.所有选项都是

9.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？

A.改善工作环境和条件

B.定期进行职业健康检查

C.提供符合要求的个人防护用品

D.所有选项都是

10.根据《消防法》，消防安全重点单位应当履行哪些职责？

A.确定消防安全管理人

B.建立消防档案

C.组织消防安全培训

D.所有选项都是

答案：

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.特种作业人员必须持证上岗。（对/错）

2.危险化学品可以随意储存和使用。（对/错）

3.用人单位可以不建立职业健康监护档案。（对/错）

4.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行检举和控告。（对/错）

5.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（对/错）

6.特种设备使用单位可以不制定特种设备事故应急预案。（对/错）

7.用人单位可以不进行职业病危害因素检测和评价。（对/错）

8.消防安全重点单位可以不组织消防安全培训。（对/错）

9.企业在生产过程中可以不采取措施减少污染物排放。（对/错）

10.劳动者有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。（对/错）

答案：

1.对

2.错

3.错

4.对

5.对

6.错

7.错

8.错

9.错

10.对

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述安全生产事故报告和调查处理的基本原则。

2.描述特种设备使用单位应当建立哪些特种设备安全管理制度。

3.简述职业病防治法中规定的用人单位应当采取哪些职业病防治措施。

4.阐述劳动者在劳动过程中享有哪些基本权利。

答案：

1.安全生产事故报告和调查处理的基本原则包括实事求是、公正公开、及时高效、依法处理。

2.特种设备使用单位应当建立特种设备安全管理制度、特种设备事故应急预案、特种设备维护保养制度和特种设备报废制度。

3.用人单位应当采取改善工作环境和条件、定期进行职业健康检查、提供符合要求的个人防护用品等职业病防治措施。

4.劳动者在劳动过程中享有获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利和接受职业技能培训的权利。

五、讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论安全生产事故报告和调查处理的重要性。

2.讨论特种设备使用单位如何加强特种设备安全管理。

3.讨论职业病防治法对保护劳动者健康的意义。

4.讨论劳动者基本权利对维护劳动关系和谐稳定的作用。

答案：

1.安全生产事故报告和调查处理对于查明事故原因、追究事故责任、防止类似事故再次发生具有重要意义。

2.特种设备使用单位可以通过建立和完善特种设备安全管理制度、加强特种