员工外派合同协议书模板

员工外派合同协议书模板甲方（派遣方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（外派员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方根据自身业务需要，需将乙方外派至第三方公司（以下简称"用工单位"）工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方外派事宜达成如下协议：一、外派工作内容及期限1.工作内容乙方同意按照用工单位的工作安排，从事[具体工作岗位名称]工作，主要职责包括但不限于[详细列举工作职责]。乙方应按照用工单位的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守用工单位的各项规章制度。2.外派期限本合同外派期限自[起始日期]起至[结束日期]止。外派期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更外派期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。二、工作地点乙方外派工作地点为[用工单位地址]。如因工作需要，用工单位可要求乙方在[其他可能的工作地点]工作，乙方应服从安排。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照每月[x]元的标准向乙方支付工资，工资发放时间为每月的[具体日期]。乙方的工资构成包括基本工资[x]元、绩效工资[x]元等。绩效工资根据乙方的工作表现和用工单位的考核结果发放。如乙方在工作期间加班，用工单位应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和条件按照国家和地方有关规定执行。乙方在工作期间，用工单位应按照其自身的福利政策为乙方提供相应的福利待遇，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权根据用工单位的需求和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权监督乙方在工作期间的表现，并根据用工单位的反馈对乙方进行考核。义务甲方应按照本合同约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方应协助乙方解决在工作期间遇到的与劳动关系相关的问题。甲方应向乙方如实告知用工单位的工作环境、工作条件、职业危害等情况。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。乙方有权对甲方和用工单位的工作安排提出合理建议和意见。义务乙方应遵守国家法律法规和用工单位的各项规章制度，服从用工单位的工作安排。乙方应按照本合同约定的工作内容和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守用工单位的商业秘密和甲方的相关信息，不得向任何第三方泄露。乙方在工作期间，如因自身原因给用工单位或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及住房公积金1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应按照国家和地方有关规定配合甲方办理相关手续。2.如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险和住房公积金的，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。六、培训与发展1.用工单位如有培训机会，应优先考虑乙方。培训内容和方式由用工单位根据实际情况确定。2.甲方鼓励乙方参加各类培训和学习，以提升自身素质和业务能力。乙方参加培训所需费用，按照甲方和用工单位的相关规定执行。七、保密与竞业限制1.保密条款乙方应对在工作期间知悉的用工单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制条款乙方在本合同履行期间及合同终止或解除后[竞业限制期限]年内，不得在与用工单位有竞争关系的单位工作或提供服务。甲方应按照乙方离职前月工资的[x%]向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为[具体支付方式]。如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿由此给用工单位和甲方造成的一切损失。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如遇法律法规、政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方应协商变更本合同相关条款。如因乙方工作表现不佳或用工单位业务调整等原因，需要变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点或外派期限等，双方应协商一致，并签订书面变更协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如乙方严重违反国家法律法规或用工单位的规章制度，用工单位有权将乙方退回甲方，甲方有权解除本合同。如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权解除本合同。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本合同终止。九、违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险、住房公积金的，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.如乙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或用工单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同的约定向对方支付违约金，并赔偿由此给对方造成的一切损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖