总经理聘请协议合同书

总经理聘请协议合同书甲方（聘请方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方经营发展需要，拟聘请乙方担任总经理一职，全面负责公司的日常经营管理工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及期限1.甲方聘请乙方担任公司总经理，负责公司的整体运营、管理决策、团队建设等工作，全面履行总经理的职责。2.本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及职责1.公司战略规划乙方应根据市场环境、行业动态和公司实际情况，制定科学合理的公司发展战略规划，包括但不限于年度经营计划、长期发展目标等，并确保规划的有效实施和调整。2.日常运营管理负责组织和领导公司的日常经营活动，确保各项业务的顺利开展，完成公司的年度经营目标和业绩指标。建立健全公司内部管理制度和流程，优化组织架构，提高公司运营效率和管理水平。负责公司团队的建设和管理，招聘、培训、考核和激励员工，打造一支高素质、富有执行力的团队。3.业务拓展与合作积极开拓市场，寻找新的业务机会和合作项目，提升公司的市场份额和行业影响力。负责与客户、合作伙伴等建立良好的合作关系，维护公司的商业信誉和形象。4.财务管理协助公司财务部门制定财务预算和成本控制方案，确保公司财务状况健康稳定。对重大投资、融资、资金运作等事项提出建议和决策参考，参与公司财务风险管理。5.其他职责完成董事会或上级领导交办的其他临时性工作任务。遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，保守公司商业秘密。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据公司经营状况和乙方工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权按照本协议约定，在乙方违反协议约定或公司规章制度时，采取相应的措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付薪酬和福利待遇。向乙方提供真实、准确的公司经营信息和相关资料，协助乙方了解公司情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬、福利和工作待遇。有权对公司的经营管理提出合理化建议和意见。在履行职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，忠实履行总经理职责，维护公司利益。按照本协议约定的工作内容和职责，认真履行各项工作任务，完成公司的经营目标和业绩指标。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈公司经营管理中存在的问题和风险，并提出解决方案。保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在任职期间或离职后从事与公司有竞争关系的业务。四、薪酬与福利待遇1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬为人民币____元，该薪酬为税前收入，甲方应按照国家法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。薪酬支付方式为：每月____日前，甲方将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期，具体按照公司相关规定执行。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，如培训机会、职业发展规划指导、节日福利等。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算的，违约金数额为乙方在违约行为发生前一年的薪酬总额。六、知识产权归属1.乙方在履行职务过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。七、竞业限制条款1.在本协议聘用期限内及协议终止或解除后____年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在竞业限制期限内，按照乙方离职前一年薪酬总额的____%向乙方支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月____日前支付。3.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反公司规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。4.任何一方违反本协议其他条款约定的，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬、福利待遇及违约金。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因双方约定的终止情形出现或因不可抗力等原因无法继续履行的，本协议终止。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等