毕业生合同协议

毕业生合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为即将毕业的学生，具备相关专业知识和技能，甲方有意招录乙方为员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、合同标的与服务内容1.工作岗位乙方毕业后将被甲方录用，担任[具体岗位名称]一职。该岗位主要负责[详细描述岗位的工作职责和任务]。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，在[可调整的范围，如本市内其他地点]合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.服务期限乙方自毕业之日起，在甲方连续服务期限为[x]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满前，双方可协商续签协议。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据公司规章制度和工作需要，对乙方进行管理和工作安排，并有权要求乙方按照规定完成工作任务。对乙方的工作表现进行考核评价，根据考核结果决定乙方的薪酬调整、晋升、奖励或处罚等。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方符合甲方要求和相关规定的情况下，按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得劳动报酬、享受福利待遇和休息休假等权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出异议或通过合法途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规、甲方的规章制度和本协议约定，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方要求参加培训和学习，不断提高自身业务能力和综合素质。在服务期限内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或为其他单位提供类似服务。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照国家及甲方规定执行。甲方为乙方提供必要的工作餐、住宿等福利（如有），具体标准按照甲方规定执行。根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，甲方可能为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、保密条款1.保密范围乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切机密信息均属于保密范围。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至离职后[x]年内持续有效。3.保密措施乙方应采取合理措施保守甲方机密信息，不得将机密信息泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合使用甲方机密信息为自己或他人谋取利益。六、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位需求和个人发展规划，可能为乙方提供内部培训、外部培训、进修学习等机会，培训内容包括但不限于专业技能、管理能力、职业道德等方面。2.服务期约定如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在甲方服务满相应期限。服务期内，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。如甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照应付金额的[x%]向乙方支付赔偿金；如甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险费用，并按照社会保险费用金额的[x%]向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，擅自离职或为其他单位提供类似服务的，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年工资总额的[x%]。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用（如有）。若乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议