员工暂时离职合同协议

员工暂时离职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因需要暂时离职，经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方暂时离职事宜达成如下协议：一、离职期限乙方暂时离职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，乙方将暂停履行其在甲方的工作职责，但双方劳动关系仍然存续。二、离职交接1.工作交接内容乙方应在离职前，将其负责的工作事项、未完成的任务、相关文件资料、客户信息、工作流程等向甲方指定的人员进行详细交接。交接内容应形成书面记录，双方签字确认。2.工作交接时间乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内完成工作交接。如因特殊情况需要延长交接时间，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意。3.交接责任乙方应对其交接工作的真实性、完整性负责。如因乙方交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利在乙方暂时离职期间，甲方有权根据工作需要安排其他人员接替乙方的工作。甲方有权要求乙方按照本协议的约定履行相关义务。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。在乙方暂时离职期间，甲方应保留乙方的工作岗位，并在乙方离职期限届满后，按照双方协商一致的方式安排乙方返回原工作岗位或其他合适的工作岗位。甲方应按照国家法律法规及本协议的约定，向乙方支付相应的工资福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利在暂时离职期间，乙方有权按照国家法律法规及本协议的约定，享受相应的社会保险和住房公积金待遇。乙方有权在离职期限届满后，按照双方协商一致的方式返回原工作岗位或其他合适的工作岗位。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的工作或活动。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接，并保守甲方的商业秘密和工作机密。在暂时离职期间，乙方应保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。四、工资福利待遇1.工资支付在乙方暂时离职期间，甲方应按照乙方正常出勤时的工资标准向乙方支付工资。工资支付周期为[具体支付周期]，支付日期为每月的[具体支付日期]。如乙方在暂时离职期间未能按照本协议的约定履行相关义务，甲方有权扣除相应的工资。2.福利待遇乙方在暂时离职期间，仍享受甲方提供的社会保险和住房公积金待遇，甲方应按照国家法律法规及当地政策的规定，为乙方缴纳相应的费用。乙方在暂时离职期间，不再享受甲方提供的其他福利待遇，如奖金、津贴、补贴等。五、保密与竞业限制1.保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和工作机密。本协议所称商业秘密和工作机密，包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、产品信息、财务信息等。2.竞业限制乙方在暂时离职期间及离职后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得从事与甲方有竞争关系的业务。本协议所称竞争关系，是指与甲方生产经营同类产品或提供同类服务的单位。如乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定的违约金标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，或未按照本协议的约定向乙方支付工资福利待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。如甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接，或未保守甲方的商业秘密和工作机密，甲方有权扣除乙方相应的工资，并要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定的违约金标准向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反本协议的其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、协议变更与解除1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除在乙方暂时离职期限届满前，双方协商一致，可以提前解除本协议。如乙方在暂时离职期间违反本协议的约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。如甲方在乙方暂时离职期间违反本协议的约定，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方