比亚迪劳务合同补充协议

比亚迪劳务合同补充协议甲方（用人单位）：名称：[比亚迪公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[原劳务合同签订日期]签订了《劳务合同》（以下简称"原合同"），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下补充协议：一、协议背景与目的本补充协议是在原劳务合同的基础上，针对双方在实际履行过程中出现的相关问题及需求进行补充约定，以确保劳务关系的顺利进行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述乙方根据甲方要求，为甲方提供劳务服务，服务内容为[具体劳务工作内容，如在比亚迪某生产车间从事零部件组装工作等]。乙方应按照甲方的工作安排和标准，保质保量地完成劳务任务。工作地点为[具体工作地点，如比亚迪位于[城市名称]的生产基地]。工作时间按照甲方的生产经营需要确定，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及原合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前[x]天通知乙方。按照本协议及原合同约定，对乙方的劳务报酬进行核算和支付。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规和本协议约定，为乙方缴纳相关社会保险费用。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。按照本协议及原合同约定，按时足额向乙方支付劳务报酬。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及原合同约定提供工作条件和劳动保护用品。有权要求甲方按照国家法律法规和本协议约定，为其缴纳相关社会保险费用。有权获得本协议及原合同约定的劳务报酬。对甲方的工作安排和管理有提出意见和建议的权利。2.义务按照本协议及原合同约定，认真履行劳务服务义务，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。按照国家法律法规和甲方的要求，提供真实有效的个人信息和资料。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬标准乙方的劳务报酬为[具体金额]元/月（或[具体计算方式，如按小时计费，每小时[x]元等]）。劳务报酬包含乙方的工资、奖金、津贴、补贴等所有收入。（二）支付方式甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方如有加班等情况，甲方应按照国家法律法规及本协议约定支付加班费用。（三）调整机制劳务报酬的调整根据甲方的经营状况、市场行情以及乙方的工作表现等因素确定。甲方有权根据实际情况适时调整劳务报酬标准，但应提前[x]天通知乙方。五、工作时间与休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的生产经营需要确定，一般实行[具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时制或不定时工时制等]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。如实行综合计算工时制或不定时工时制，应经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。（二）休息休假乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度提前申请，经甲方批准后方可休假。六、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息和资料。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保障乙方的工作安全和健康。2.根据甲方的实际情况，乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等，但具体福利待遇以甲方的相关规定为准。七、保密与竞业限制（一）保密义务1.乙方在为甲方提供劳务服务期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款所指保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销计划、客户名单、财务数据等任何与甲方业务相关的信息。（二）竞业限制1.若乙方因工作原因接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响，双方同意在乙方离职后[x]个月内，乙方应遵守竞业限制约定。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照竞业限制协议的约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%。八、培训与服务期（一）培训甲方根据生产经营需要和乙方的工作表现，有权安排乙方参加各类培训。培训内容包括但不限于业务技能培训、安全培训、企业文化培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，并按照培训要求认真学习，提高自身业务水平。（二）服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方应按照服务期协议的约定，在服务期内为甲方提供劳务服务。2.若乙方违反服务期协议约定，提前解除劳务关系的，应按照服务期协议的约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同变更、解除与终止（一）合同变更1.本补充协议的任何变更或修改须经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或修改后的协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本补充协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容或解除协议。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本补充协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本补充协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本补充协议约定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本补充协议：未按照本补充协议及原合同约定支付劳务报酬的；未按照国家法律法规和本补充协议约定为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本补充协议约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时，本补充协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本补充协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本补充协议无法继续履行的，本补充协议终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议及原合同约定支付劳务报酬或缴纳社会保险费用等，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。同时，甲方应按照未支付金额或未缴纳金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反本补充协议约定，擅自解除或终止本补充协议，给乙方造成损失的，应按照损失金额向乙方进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原合同约定提供劳务服务，或未完成工作任务，应按照劳务报酬的[x]%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担因未履行义务给甲方造成的损失。2.若乙方违反本补充协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本补充协议的相关约定向甲方支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。3.若乙方违反本补充协议约定，擅自解除或终止本补充协议，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方进行赔偿。十一、争议解决本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2