2025大学生签订实习合同注意事项

2025大学生签订实习合同注意事项实习合同本实习合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（实习单位）：地址：法定代表人：联络方式：乙方（实习生）：身份码：地址：联络方式：鉴于乙方为在校大学生，希望通过实习获取工作经验，甲方愿意为乙方提供实习机会，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条实习期限1.1本合同的实习期限为个月，自年月日起至年月日止。1.2实习期满后，双方可协商决定是否延长实习期限或签订正式劳动合同，具体事宜另行约定。第二条实习内容与工作安排2.1乙方在甲方的实习岗位为，主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容需详细列出）。2.2甲方根据自身工作需要，有权调整乙方的工作岗位或实习内容，但应提前通知乙方。2.3乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条实习地点3.1乙方的实习地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方需变更乙方的实习地点，应提前与乙方协商一致。3.2乙方应遵守实习地点的管理规定，不得擅自离开实习地点。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方的实习表现和工作情况，向乙方支付实习报酬。实习报酬的标准为人民币元/月（大写：）。4.2实习报酬的支付方式为（银行转账、现金等方式），支付时间为每月日。4.3甲方不得无故拖欠实习报酬，乙方有权要求甲方按时支付。第五条工作时间5.1乙方的实习工作时间为每天小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。5.2如遇特殊情况，甲方需要乙方加班，应提前征得乙方同意，并支付相应的加班报酬或调休。5.3乙方应严格遵守工作时间规定，不得擅自迟到、早退。第六条休息与休假6.1乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲方安排。6.2乙方在实习期间享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方应支付相应报酬或安排补休。6.3乙方如需请病假、事假等，应提前向甲方提出申请，并提供相关证明。第七条劳动纪律7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备，维护甲方的利益。7.2乙方在实习期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将其泄露给任何第三方。7.3乙方不得在实习期间从事任何与甲方利益冲突的兼职工作或活动。第八条培训与保密8.1甲方根据乙方的实习岗位，提供必要的职业培训，以提高乙方的业务能力和职业素养。8.2乙方应认真学习甲方提供的培训内容，并在实习结束后，将所学知识和技能运用到实际工作中。8.3乙方在实习期间所获得的与甲方业务相关的知识、技能、经验等均属于甲方的商业秘密，乙方不得在实习结束后将其用于其他目的或泄露给他人。第九条合同的变更与解除9.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。9.2如因不可抗力或其他正当原因导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。9.3乙方在实习期间如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。9.4乙方如因自身原因需提前终止实习，应提前日以书面形式通知甲方，并协商解除本合同。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。10.2乙方在实习期间违反保密义务或擅自离职，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。10.3甲方无故拖欠实习报酬的，应按日支付乙方应付报酬的%作为违约金。第十一条争议解决11.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。12.3本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表