2025临时派遣清洁工劳务合同样本

2025临时派遣清洁工劳务合同样本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（被派遣劳动者）：姓名：性别：身份码：户籍地址：常住地址：联络方式：鉴于甲方因工作需要，同意派遣乙方从事清洁工作；乙方愿意接受甲方的派遣，为甲方提供相应服务。双方依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳务派遣合同，期限为年，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与要求工作内容：乙方被派遣至（用工单位名称）从事清洁工作，主要负责（具体工作内容，如办公楼、厂房、公共场所等）的清洁、整理及维护工作。工作要求：乙方应按照甲方及用工单位的工作标准和要求，认真完成工作任务，确保服务质量达到约定的标准。乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理。第三条工作时间工作时间安排：乙方的每日工作时间为小时，具体工作时间段为（上午/下午）时至时。由于清洁工作的特殊性，乙方需根据用工单位的安排，合理调配工作时间，确保清洁任务的完成。休息休假：乙方享有每周至少天的休息时间，具体休息日期由甲方及用工单位安排。乙方在法定节假日如需工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬基本工资：乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付，支付时间为每月日。加班工资：乙方在法定工作时间内完成工作任务后，如需加班，将按照不低于基本工资的%支付加班费。具体加班时间和加班费计算以用工单位的安排和记录为准。奖金与福利：乙方在工作中表现优异，甲方及用工单位将视情况给予奖金或其他形式的奖励。甲方将为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例及方式按照国家相关规定执行。第五条社会保险社会保险缴纳：甲方自本合同签订之日起，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险，缴纳标准按照国家相关规定执行。工伤保险：乙方在工作期间因工受伤，甲方应立即协助乙方进行工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。第六条劳动条件与保护工作环境：甲方及用工单位应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。劳动保护：乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。如乙方因工作需要接触危险物品或进行高风险作业，甲方及用工单位应提供相应的防护措施。第七条合同的变更、解除与终止合同变更：双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。变更内容需经双方签字盖章后生效。合同解除：（1）经双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方严重违反用工单位的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除合同。（3）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同。合同终止：本合同期满后自然终止。如双方在合同期内未达成续签意向，本合同将终止。第八条其他条款保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，应严格保密甲方及用工单位的商业秘密及内部信息，未经允许不得向第三方披露。竞业限制：在本合同有效期内及终止后个月内，乙方不得在与甲方及用工单位有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。争议解决：双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。补充说明：本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：签字日期：