2025雇佣家庭保姆合同样本

2025雇佣家庭保姆合同样本家庭保姆雇佣合同本合同由以下双方于年月日在（城市/县）签订：甲方（雇主）：姓名：，性别：，身份码：联系地址：联络方式：乙方（家庭保姆）：姓名：，性别：，身份码：联系地址：联络方式：鉴于甲方需要获得家庭服务，乙方愿意为甲方提供家庭服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方如需继续雇佣关系，可通过协商另行签订合同。1.3试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲乙双方均可随时解除合同，但应提前日通知对方。第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：日常家庭保洁（包括但不限于打扫卫生、整理房间、清洗餐具等）；家庭成员的日常照顾（包括但不限于照顾儿童、年迈或病弱的家庭成员）；烹饪（包括但不限于为家庭成员准备早餐、午餐、晚餐）；其他经双方协商一致的家庭事务。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方的合理质量要求。2.3乙方的工作内容、工作地点、工作时间如有变化，双方应协商一致并签订补充协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间每周为小时，具体工作时间为：工作日：；节假日：。3.2乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由双方协商确定。3.3甲方因特殊情况需要乙方加班的，应提前通知乙方，并支付相应的加班费用。3.4乙方享有国家法定节假日，如需在法定节假日期间工作，甲方应安排调休或支付加班费用。第四条劳动报酬与福利4.1甲方每月支付乙方的劳动报酬为人民币元（大写：元整）。4.2甲方应于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的劳动报酬。4.3乙方享有合同约定的加班工资，加班工资按照国家相关法律法规计算。4.4乙方享有国家规定的基本社会保险，甲方应为乙方缴纳（具体险种）的社会保险，费用由双方按比例承担。4.5乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数为天。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利：有权监督乙方的工作，要求乙方按照合同约定完成工作任务；有权在试用期内解除合同，但应提前日通知乙方；有权要求乙方遵守甲方的家庭规则和生活习惯。5.2甲方的义务：按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇；提供乙方工作所需的必要条件和工具；尊重乙方的合法权益，不得侮辱、歧视或侵害乙方的人格尊严。5.3乙方的权利：有权要求甲方按时支付劳动报酬和福利待遇；有权在合同期内享有法定的休息、休假和带薪年休假；有权要求甲方提供安全、卫生、舒适的工作环境。5.4乙方的义务：忠诚履行职责，尽职尽责完成工作任务；遵守甲方的家庭规则和生活习惯；保守甲方的家庭秘密，不得向无关第三方泄露；不得在本合同期内自营或为其他家庭提供相同性质的服务。第六条合同的变更与解除6.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件；乙方严重违反甲方的家庭规则或工作纪律；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬或福利待遇；甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由等方式强迫乙方工作；甲方的家庭环境或工作条件危及乙方的人身安全或健康。6.4合同解除或终止后，双方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。第七条违约责任7.1甲方未按合同约定支付劳动报酬或福利待遇的，应自逾期之日起向乙方支付应付金额的%作为违约金。7.2乙方严重违反甲方的家庭规则或工作纪律，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的相应损失。7.3乙方违反合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。第八条其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3本合同自双方签字之日起生效，一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：日期：年