2025中学教师劳动合同模板

2025中学教师劳动合同模板合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：身份码：住址：联络方式：鉴于甲方需要专业、合格的教师力量以确保教育教学工作的顺利进行，乙方愿意以其专业技能和知识为甲方提供服务，双方经过平等协商，达成如下协议：第一条工作岗位与职责1.1甲方根据工作需要，聘用乙方担任（学校名称）的（学科或岗位名称）教师岗位工作。1.2乙方的具体工作职责包括但不限于：按照甲方的安排完成教学任务，确保教学质量；执行甲方的教学计划、课程安排及相关教学活动；参与学校组织的教研活动、培训会议及各类集体活动；履行教师的职业道德规范，关心学生身心健康，维护学生合法权益；服从甲方的合理工作安排和管理，完成甲方交办的其他任务。1.3甲方有权根据学校发展、教学需要或乙方的工作表现调整乙方的工作岗位或安排乙方承担其他相关工作，乙方应服从甲方的合理安排。第二条合同期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2合同期满后，双方协商一致，可以续签劳动合同。2.3在合同有效期内，任何一方不得无故终止合同，除非发生本合同第八条所述的解除情形。第三条劳动报酬与福利3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，标准为人民币元/月（税前），具体支付方式以甲方的工资发放规定为准。3.2乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式和标准由甲方根据国家相关规定及学校实际情况制定。3.3甲方为乙方依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（以下简称“社会保险”）。乙方的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.4甲方为乙方提供（补充说明，如：住房公积金、节日福利、带薪年假等）。3.5乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据学校实际情况制定。3.6乙方在婚丧嫁娶、生育等情况下，按照国家相关法律规定享有相应假期，具体请假流程及待遇按甲方规章制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天小时。具体上下班时间根据季节和学校安排适当调整。4.2乙方享有国家法定节假日，如因教学需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付乙方加班费或安排补休。4.3乙方在工作期间享有正常的休息时间，具体休息时间安排由甲方根据教育教学工作安排确定。第五条教育教学管理与考核5.1甲方负责对乙方的教学工作进行考核和评估，考核内容包括但不限于教学成果、教学方法、学生评价、同事评价等。5.2乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果改进教学工作。考核结果将作为乙方绩效奖金发放、职务晋升及续签劳动合同的重要依据。5.3甲方为乙方提供专业发展和教学能力提升的机会，如参加各类教学培训、学术研讨会等，乙方应积极参与并珍惜这些机会。5.4乙方在教育教学活动中应严格遵守国家法律法规及教育行政部门的相关规定，不得从事任何违反教师职业道德的行为。第六条合同的解除与终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2在合同期限内，任何一方不得单方面解除合同，除非存在以下情形：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，经教育仍不改正的；乙方严重失职或因个人原因导致教育教学质量显著下降，经考核不合格且无法胜任工作的；乙方因违法犯罪行为被司法机关处理的；甲方因学校合并、搬迁或其他不可抗力因素需调整教师队伍的。6.3合同解除或终止时，甲方应依法为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付经济补偿金（如有）。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。7.2乙方在合同期内未经甲方同意擅自离职或从事与甲方利益冲突的行为，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。7.3乙方违反职业道德或违反甲方规章制度，导致学生或其他人员受伤、学校财产损失等，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1因履行本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的一方，可向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双