2025派遣家政服务员劳动合同模板AA

2025派遣家政服务员劳动合同模板AA合同编号：签订地点：本合同由以下各方于年月日签订：甲方（劳务派遣单位）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（家政服务员）：姓名：性别：身份：地址：联络方式：鉴于甲方需要为客户提供家政服务，乙方愿意为甲方提供家政服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，担任家政服务员岗位工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于：（具体工作内容）。2.3乙方的工作地点为：（具体地址）。若甲方因工作需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方。2.4乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到约定的质量标准。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：（标准工时/综合计算工时），具体由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及年休假等权利。具体休假安排由双方协商确定。3.3若乙方因工作需要在法定节假日或休息日工作，甲方将依法支付加班工资或安排补休。第四条劳动报酬与福利待遇4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、提成及其他福利组成。4.2乙方的基本工资为：元/月（或元/小时）。绩效奖金及提成按甲方的规定执行。4.3甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。4.4甲方为乙方缴纳的社会保险包括：（具体险种），缴纳标准按国家规定执行。4.5甲方为乙方提供以下福利：（如带薪年假、节日补贴、生日福利等）。第五条社会保险与福利5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方享有国家规定的医疗期和工伤保险待遇。具体待遇按国家相关法律法规执行。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度及家政服务行业的职业规范，服从甲方的工作安排。6.2乙方应爱护甲方及客户的财产，不得擅自损坏或挪用。如因乙方过失造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。6.3乙方不得利用职务之便谋取私利或进行任何违法活动。6.4乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方将根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同应以书面形式确认。7.2如遇下列情形之一，甲方可以解除合同：乙方严重违反甲方的规章制度；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方或客户造成重大损失；乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响；乙方因犯罪受到刑事处罚。7.3如遇下列情形之一，乙方可以解除合同：甲方未按本合同约定支付劳动报酬；甲方未为乙方缴纳应缴的社会保险费；甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益；甲方以暴力、威胁手段强迫乙方劳动。7.4合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。第八条保密条款8.1乙方承诺对在工作中获悉的甲方及客户的商业秘密、隐私信息等承担保密义务。8.2除非经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后年内不得将上述信息泄露给第三方或用于个人谋利。8.3乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。第九条竞业限制9.1乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方存在竞争关系的其他家政服务公司从事相同或类似的工作。9.2若乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，具体金额为元。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。10.2若因乙方的过错导致甲方或客户遭受损害，乙方应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议的，应友好协商解决。11.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他条款12.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的任何修改或变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认。12.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：