2025年中学教师试用期合同

2025年中学教师试用期合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方：（学校名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（教师姓名）身份码：地址：联络方式：鉴于乙方申请担任甲方的中学教师职位，甲方同意乙方在试用期内就职，并根据相关法律法规及甲方的规章制度，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条试用期限1.1本合同的试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2试用期满后，双方可协商是否转为正式聘用合同。第二条工作内容与职责2.1乙方同意在试用期内担任甲方（学科或职位名称）教师的职务。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按照甲方的教学计划，完成所分配的教学任务；负责学生的思想品德教育和课程辅导；参与学校组织的教研活动、培训及相关会议；遵守甲方的规章制度，履行教师职业道德规范；完成甲方交办的其他与教育教学相关的任务。2.3乙方应按照甲方的要求，定期提交教学总结、学生反馈及个人教学计划。第三条劳动报酬3.1甲方同意在试用期内向乙方支付固定工资，标准为人民币元/月（税前）。3.2甲方将于每月日前支付乙方上月的工资，如遇节假日顺延。3.3乙方在试用期内享有国家规定的法定节假日、病假、婚假、丧假等假期，相关待遇按照甲方的规章制度执行。第四条考核与试用期评估4.1试用期满后，甲方将对乙方进行全面考核，考核内容包括但不限于教学能力、工作态度、师德师风、学生反馈等方面。4.2乙方需积极配合甲方的考核工作，按时提交个人总结及接受相关评估。4.3试用期考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。若乙方考核结果为优秀或合格，甲方将与其签订正式聘用合同；若考核结果为不合格，本合同自动终止，甲方无需支付任何经济补偿。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：5.1甲方有权根据乙方的工作表现及考核结果，决定是否转正或终止试用合同。5.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，支持乙方的教学工作。5.3甲方有义务按时支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳相关社会保险（具体缴纳方式及比例按国家规定执行）。乙方的权利与义务：5.4乙方有权了解自身的工作表现及考核结果，有权提出合理的工作建议和意见。5.5乙方有义务遵守甲方的规章制度，按时完成甲方分配的教学任务。5.6乙方有义务保护学生的合法权益，维护教师职业道德，不得从事任何有损甲方声誉或违反教育法律法规的行为。第六条合同的变更与解除6.1本合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。6.2在试用期内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，否则需支付相应的违约金。6.3若乙方在试用期内严重违反甲方的规章制度、教学纪律或职业道德，甲方有权立即解除本合同，无需支付任何经济补偿。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制或其他重要条款，需向甲方支付违约金，具体金额为人民币元。7.2若甲方无正当理由未能按时支付乙方劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月