2025员工劳动合同协议书样本范文

2025员工劳动合同协议书样本范文本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：身份号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作地点与岗位乙方的工作地点为：。乙方从事的岗位（工种）为：，具体工作内容和职责由甲方根据实际情况安排，并以书面形式告知乙方。甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，但应与乙方协商一致并依法办理变更手续。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间实行工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。标准工时制：每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。甲方因生产需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。第四条劳动报酬乙方的基本工资为元/月（税前），绩效工资根据甲方规章制度另行计算。工资支付时间为每月日，遇法定节假日顺延至下一工作日。甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资及其他依法应支付的福利待遇。甲方有权根据经营状况及乙方的工作表现调整工资标准，但不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险与福利甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规章制度为准。乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按国家相关规定执行。第六条双方的权利与义务甲方的权利与义务：甲方有权根据经营需要制定、修改企业规章制度，并要求乙方遵守。甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。甲方应依法支付乙方劳动报酬，并按时缴纳社会保险费。乙方的权利与义务：乙方享有平等就业的权利，有权根据合同约定获得劳动报酬和社会保险待遇。乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时完成工作任务。乙方不得在甲方单位以外从事与甲方竞争或损害甲方利益的工作。第七条合同的变更、解除和终止变更：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容，并签订书面协议。解除：协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除：乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；试用期内提前日通知即可。如遇甲方未依法缴纳社会保险、未及时足额支付劳动报酬等情况，乙方有权随时解除合同。甲方单方解除：因乙方严重违反规章制度或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除劳动合同。非过失性解除：如乙方患病或非因工负伤无法从事原工作且无法调整岗位的，甲方提前日通知后可以解除合同。终止：本合同期满自然终止。合同终止后，甲乙双方应依法办理劳动关系终止手续。第八条保密条款乙方承诺在任职期间及离职后年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的秘密信息泄露给第三方或用于其他用途。违反保密义务的，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第九条违约责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金元，并赔偿由此造成的实际损失。因乙方原因提前解除合同的，应根据甲方规定支付培训费用及其他相关损失。第十条争议解决双方因履行本合同发生争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：