2025酒店雇佣合同模板

2025酒店雇佣合同模板本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（雇员）：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要为酒店运营hiring合格的员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条工作职责与要求1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务名称）一职，并履行该职务的所有职责和义务。具体工作内容详见附件《岗位说明书》。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务，确保服务质量达到酒店的标准。1.3乙方应当爱护酒店的财产，妥善使用和保管工作器具及设备，如因乙方的过失造成损坏，甲方有权要求乙方赔偿。1.4乙方应当遵守职业道德和ตำแucus>/response</think>2025酒店雇佣合同模板本雇佣合同（以下简称“合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（雇员）：姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要为酒店运营hiring合格的员工，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条工作职责与要求1.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务名称）一职，并履行该职务的所有职责和义务。具体工作内容详见附件《岗位说明书》。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务，确保服务质量达到酒店的标准。1.3乙方应当爱护酒店的财产，妥善使用和保管工作器具及设备，如因乙方的过失造成损坏，甲方有权要求乙方赔偿。1.4乙方应当遵守职业道德和职业规范，尊重顾客和同事，维护酒店的声誉和形象。第二条劳动报酬2.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：a.基本工资：人民币元/月；b.绩效奖金：根据乙方的工作表现和酒店业绩，按照甲方的绩效考核制度发放；c.提成（如适用）：乙方在销售、预订等岗位上的提成按照甲方的规定执行。2.2甲方于每月日前以银行转账或现金方式支付乙方上月的工资。2.3乙方的加班工资将根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定计算，并在工资中体现。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体作息时间由甲方根据岗位需求安排。3.2如因工作需要，甲方可以安排乙方加班。加班需经乙方同意，并按国家规定支付加班费或安排补休。3.3乙方应按时上下班，不得迟到早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请并获得批准。第四条社会保险与福利4.1甲方为乙方缴纳国家规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险），并依法缴纳住房公积金。4.2乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。4.3乙方在试用期结束后，享有每年天的带薪年假，年假天数将根据乙方的工作年限逐步增加。4.4乙方享有节日福利、生日礼物和其他甲方规定的福利待遇。第五条合同的变更、解除与终止5.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。5.2如乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德，甲方有权解除合同，无需支付经济补偿。5.3如甲方未能按时支付工资或提供良好的工作条件，乙方有权解除合同。5.4合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的合同。第六条劳动纪律6.1乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事任何违法或违反职业道德的行为。6.2乙方应当尊重和服从甲方的管理，不得在工作中刁难同事或顾客。6.3乙方应当保持工作环境的整洁和安静，不在工作时间处理私人事务。第七条保密条款7.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息和技术资料保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在合同终止后，仍需遵守本条款的保密义务，保密期限为年。7.3如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。第八条不可抗力8.1因不可抗力事件（如自然灾害、战争、政府行为等）导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商解除或变更合同。8.2任何一方因不可抗力事件无法履行合同义务时，应在事件发生后日内书面通知另一方，并提供相关证明。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：签署日期：年月