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2025个人劳务合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（以下简称“雇主”）：名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（以下简称“雇员”）：姓名：性别：身份码：地址：联络方式：鉴于甲方需要获得乙方提供的劳务服务，乙方愿意为甲方提供此类服务，双方经平等协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同期限为年，自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，续签事宜需在合同期满前日以书面形式通知对方。第二条工作内容与要求乙方同意根据甲方的需要，提供以下劳务服务（以下简称“本服务”）：具体工作内容：工作性质：（全日制/非全日制）乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成本服务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为（具体时间安排），甲方应确保乙方的合法权益，不违反相关劳动法律法规。乙方享有（具体休息休假时间）的休息休假权利，甲方应合理安排乙方的工作与休息时间。若因工作需要，甲方需乙方延长工作时间，应与乙方协商一致，并依法支付加班报酬。第四条劳动报酬与支付方式甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，具体标准为：（具体金额或计算方式）。甲方应于每月日前以（货币/转账）形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方的劳务报酬标准不得低于（当地最低工资标准），并根据市场行情和乙方的工作表现进行调整。第五条社会保险与福利待遇甲方应依法为乙方缴纳（具体社会保险项目），费用由双方协商分担。乙方享有（具体福利待遇），包括但不限于带薪年假、节假日补贴等。乙方在本合同期内享有（具体医疗保障）的权利，具体事宜由双方另行约定。第六条劳动纪律乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理。乙方不得从事任何有损甲方利益的行为，不得泄露甲方的商业秘密。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除合同。第七条合同的变更、解除与终止双方可协商一致变更本合同，变更内容应以书面形式确认，经双方签字盖章后生效。下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或规章制度；乙方严重失职，给甲方造成重大损失；乙方因自身原因无法继续提供本服务。下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按约定支付劳务报酬；甲方未按约定提供劳动条件或福利待遇；乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方。合同期满后，本合同自行终止，双方可协商续签。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。若因一方的违约行为导致本合同无法履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（约定的仲裁机构或法院）提起仲裁或诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：日期：乙方（签

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