医院中级职称聘用合同标准文本

医院中级职称聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“聘用人员”）：

鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，具有完善的医疗设施和专业技术团队，乙方具备中级职称的医学专业背景，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院从事医疗工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方医院内指定科室的医疗服务工作。

1.2本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方医院的工作安排，认真履行岗位职责，积极参与科室工作，确保医疗质量和医疗安全。

2.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德，尊重患者权益，维护医院声誉。

2.3乙方应不断提高自身业务水平，参加医院组织的各类培训和学术活动，提升医疗服务质量。

三、工资待遇

3.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，支付乙方工资、奖金及福利待遇。

3.2乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方根据国家规定及医院福利制度，为乙方提供住房补贴、交通补贴、子女教育等福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度和职业道德；

（2）因医疗事故被吊销执业资格证书；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（5）被依法追究刑事责任。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定及医院薪酬制度支付工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方相关资格证书复印件

3.甲方医院规章制度

4.甲方薪酬制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.其他双方认为需要附上的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

乙方（以下简称“聘用人员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方为一家合法成立的医疗机构，具有完善的医疗设施和专业技术团队，乙方具备中级职称的医学专业背景，丙方作为乙方的职业发展服务提供方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院从事医疗工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方医院内指定科室的医疗服务工作。

1.2本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方医院的工作安排，认真履行岗位职责，积极参与科室工作，确保医疗质量和医疗安全。

2.2乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和职业道德，尊重患者权益，维护医院声誉。

2.3乙方应不断提高自身业务水平，参加医院组织的各类培训和学术活动，提升医疗服务质量。

三、第三方服务内容与责任

3.1丙方负责为乙方提供职业规划、培训和咨询等服务，协助乙方在甲方医院内的职业发展。

3.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，并对服务过程中产生的后果承担相应责任。

3.3丙方不得泄露乙方在服务过程中获得的任何个人信息，保护乙方的隐私。

四、工资待遇

4.1甲方按照国家规定及医院薪酬制度，支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.2乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

4.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据国家规定及医院福利制度，为乙方提供住房补贴、交通补贴、子女教育等福利待遇。

六、甲方的权益与责任

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和医疗安全。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和医院发展需要，对乙方的岗位和职责进行调整。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反医院规章制度时，单方面解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失：

（1）严重违反国家法律法规、医院规章制度和职业道德；

（2）因医疗事故被吊销执业资格证书；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（5）被依法追究刑事责任。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方医院外从事与甲方业务相同或相类似的医疗活动。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更全面的职业发展支持，通过专业的培训和咨询服务，提升乙方的专业技能和职业素养，同时确保乙方的合法权益得到保护。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医院，通过引入第三方服务，旨在优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，保障医疗安全，同时维护甲方的合法权益，确保医院的长期稳定发展。甲方通过明确乙方的责任和义务，以及自身的权益，确保合同履行过程中双方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“企业”）：

乙方（以下简称“员工”）：

丙方（以下简称“职业发展平台”）：

鉴于甲方为一家合法成立的企业，乙方具备相关专业技能，丙方作为职业发展平台，提供职业规划、培训和就业推荐等服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方企业工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容与期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事甲方企业内指定岗位的工作。

1.2本合同聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方服务内容与责任

2.1丙方负责为乙方提供职业规划、专业技能培训、职业素养提升等全方位的职业发展服务。

2.2丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，并对服务过程中产生的后果承担相应责任。

2.3丙方不得泄露乙方在服务过程中获得的任何个人信息，保护乙方的隐私。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有在合同期内接受丙方提供的职业发展服务的权利。

3.2乙方有权要求丙方根据自身需求，调整和优化职业发展方案。

3.3乙方在合同期内，如因个人原因需要终止合同，应提前__________天书面通知甲方和丙方。

四、甲方权益与责任

4.1甲方负责提供乙方的工作岗位，并支付乙方工资、奖金及福利待遇。

4.2甲方应确保乙方的工作环境安全，符合国家相关法律法规。

4.3甲方在乙方违反合同约定或严重违反企业规章制度时，有权解除本合同。

五、甲方的违约及限制条款

5.1甲方如未按照国家规定及企业薪酬制度支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

5.2甲方如未按照合同约定提供工作保障，乙方有权要求甲方承担相应责任。

5.3甲方在乙方合同期内，未经乙方同意，不得单方面调整乙方的工作岗位或职责。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：