医院员工劳动派遣合同样本

医院员工劳动派遣合同样本第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（派遣单位）：__________

乙方（医疗机构）：__________

鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质，乙方为医疗机构，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：__________

2.派遣员工性别：__________

3.派遣员工出生年月：__________

4.派遣员工身份证号码：__________

5.派遣员工学历：__________

6.派遣员工专业：__________

7.派遣员工入职时间：__________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.如因特殊情况需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣员工工资按乙方同岗位正式员工标准执行，具体工资数额为：__________元/月。

2.派遣员工享有乙方同岗位正式员工同等福利待遇，包括但不限于：__________。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于：__________。

2.甲方负责为派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按乙方规定执行。

六、工作时间和休息休假

1.派遣员工实行__________制，每日工作时间为__________小时。

2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金__________元：

（1）未按约定时间派遣员工的；

（2）派遣员工不符合乙方要求的；

（3）违反国家有关劳动派遣规定的。

2.乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金__________元：

（1）未按约定支付派遣员工工资及福利待遇的；

（2）违反国家有关劳动派遣规定的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工身份证复印件；

2.派遣员工学历证书复印件；

3.派遣员工资格证书复印件（如有）；

4.派遣员工健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（医疗机构）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于甲方具备合法的劳动派遣资质，乙方为医疗机构，丙方为第三方服务公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过丙方派遣员工至乙方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣员工的基本情况

1.派遣员工姓名：__________

2.派遣员工性别：__________

3.派遣员工出生年月：__________

4.派遣员工身份证号码：__________

5.派遣员工学历：__________

6.派遣员工专业：__________

7.派遣员工入职时间：__________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.如因特殊情况需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣员工工资按乙方同岗位正式员工标准执行，具体工资数额为：__________元/月。

2.派遣员工享有乙方同岗位正式员工同等福利待遇，包括但不限于：__________。

五、社会保险及住房公积金

1.丙方负责为派遣员工缴纳社会保险，包括但不限于：__________。

2.丙方负责为派遣员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按乙方规定执行。

六、工作时间和休息休假

1.派遣员工实行__________制，每日工作时间为__________小时。

2.派遣员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。

七、甲方权益及丙方责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对派遣员工的工作表现进行监督和考核；

（2）根据乙方业务需求调整派遣员工的工作岗位；

（3）在合同约定的范围内，对派遣员工进行奖惩；

（4）要求丙方提供派遣员工的培训、考核等相关资料。

2.丙方承担以下责任：

（1）确保派遣员工符合乙方要求，并按时派遣；

（2）对派遣员工进行岗前培训，提高其业务水平；

（3）对派遣员工进行定期考核，确保其工作质量；

（4）及时解决派遣员工在工作中遇到的问题。

八、乙方责任及违约条款

1.乙方承担以下责任：

（1）为派遣员工提供必要的工作条件及安全保障；

（2）保障派遣员工享有同岗位正式员工同等福利待遇；

（3）对派遣员工的工作进行合理安排，避免过度加班。

2.乙方违约条款：

（1）如乙方未按约定支付派遣员工工资及福利待遇，应向甲方支付违约金__________元；

（2）如乙方违反国家有关劳动派遣规定，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣员工身份证复印件；

2.派遣员工学历证书复印件；

3.派遣员工资格证书复印件（如有）；

4.派遣员工健康证明复印件（如有）。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险，同时确保派遣员工的质量和稳定性。通过丙方的专业服务，甲方可以专注于核心业务的发展，提高整体竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在本次合同中处于主导地位，旨在通过派遣员工至乙方，实现以下目的：

1.分散人力成本，降低用工风险；

2.提高员工流动性，适应市场变化；

3.优化人力资源配置，提高整体运营效率；

4.保障自身权益，确保派遣员工的质量和稳定性。

本合同签订后，三方应严格遵守合同约定，共同维护合同的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：__________

乙方（派遣单位）：__________

丙方（第三方服务公司）：__________

鉴于甲方为医疗机构，乙方具备合法的劳动派遣资质，丙方为第三方服务公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方通过乙方及丙方派遣医护人员至甲方工作事宜，达成如下协议：

一、派遣医护人员的基本情况

1.派遣医护人员姓名：__________

2.派遣医护人员性别：__________

3.派遣医护人员出生年月：__________

4.派遣医护人员身份证号码：__________

5.派遣医护人员执业资格：__________

6.派遣医护人员专业：__________

7.派遣医护人员入职时间：__________

二、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：__________

2.工作内容：__________

三、派遣期限

1.派遣期限自__________起至__________止，共计__________个月。

2.如因特殊情况需延长派遣期限，双方应提前__________个月协商一致，并签订补充协议。

四、工资及福利待遇

1.派遣医护人员工资按甲方同岗位正式员工标准执行，具体工资数额为：__________元/月。

2.派遣医护人员享有甲方同岗位正式员工同等福利待遇，包括但不限于：__________。

五、社会保险及住房公积金

1.丙方负责为派遣医护人员缴纳社会保险，包括但不限于：__________。

2.丙方负责为派遣医护人员缴纳住房公积金，具体缴纳比例及数额按甲方规定执行。

六、甲方权益及乙方责任

1.甲方享有以下权利：

（1）对派遣医护人员的工作表现进行监督和考核；

（2）根据甲方业务需求调整派遣医护人员的工作岗位；

（3）在合同约定的范围内，对派遣医护人员进行奖惩；

（4）要求乙方提供派遣医护人员的培训、考核等相关资料。

2.乙方承担以下责任：

（1）确保派遣医护人员符合甲方要求，并按时派遣；

（2）对派遣医护人员进行岗前培训，提高其业务水平；

（3）对派遣医护人员进行定期考核，确保其工作质量；

（4）及时解决派遣医护人员在工作中遇到的问题。

七、丙方责任及违约条款

1.丙方承担以下责任：

（1）确保派遣医护人员符合甲方要求，并按时派遣；

（2）对派遣医护人员进行岗前培训，提高其业务水平；

（3）对派遣医护人员进行定期考核，确保其工作质量；

（4）及时解决派遣医护人员在工作中遇到的问题。

2.丙方违约条款：

（1）如丙方未按约定派遣医护人员，应向甲方支付违约金__________元；

（2）如丙方违反国家有关劳动派遣规定，应承担相应的法律责任。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违约条款：

（1）如甲方未按约定支付派遣医护人员工资及福利待遇，应向乙方支付违约金__________元；

（2）如甲方违反国家有关劳动派遣规定，应承担相应的法律责任。

2.甲方限制条款：

（1）甲方不得要求派遣医护人员违反其执业规范或超出其执业范围工作；

（2）甲方不得要求派遣医护人员承担超出其岗位职责的工作内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.派遣医护人员执业资格证书复印件；

2.派遣医护人员学历证书复印件；

3.派遣医护人员健康证明复印件（如有）。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为派遣单位，在本次合同中处于主导地位，旨在通过派