保安行业安保试用期合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME保安行业安保试用期合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.试用期间工作内容2.1工作岗位2.2工作职责2.3工作时间2.4工作地点3.试用期工资及福利待遇3.1工资标准3.2工资支付方式3.3社会保险及住房公积金3.4福利待遇4.试用期考核标准4.1考核内容4.2考核方式4.3考核结果5.试用期合同解除条件5.1甲方解除合同条件5.2乙方解除合同条件6.试用期合同终止及续签6.1合同终止条件6.2合同续签条件7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决方式8.1争议解决途径8.2争议解决机构9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他约定事项10.1保密条款10.2违约金10.3合同附件11.合同生效及解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件12.合同签署日期及地点13.合同份数及保管14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方住所：____________________1.1.3甲方法定代表人：____________________1.1.4甲方联系电话：____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2乙方身份证号码：____________________1.2.3乙方住址：____________________1.2.4乙方联系电话：____________________2.试用期间工作内容2.1工作岗位：____________________2.2工作职责：2.2.1负责安保区域的巡逻检查；2.2.2维护安保区域的秩序；2.2.3发现并报告安全隐患；2.2.4执行甲方下达的其他工作任务；2.3工作时间：____________________2.4工作地点：____________________3.试用期工资及福利待遇3.1工资标准：____________________3.2工资支付方式：____________________3.3社会保险及住房公积金：____________________3.4福利待遇：3.4.1休息日及法定节假日加班工资；3.4.2带薪年假；3.4.3工作制服及装备；3.4.4其他福利待遇。4.试用期考核标准4.1考核内容：4.1.1工作态度；4.1.2工作能力；4.1.3工作效率；4.1.4工作纪律；4.2考核方式：____________________4.3考核结果：____________________5.试用期合同解除条件5.1甲方解除合同条件：5.1.1乙方不符合岗位要求；5.1.2乙方严重违反公司规章制度；5.1.3乙方因个人原因无法履行合同；5.2乙方解除合同条件：5.2.1甲方未按照合同约定支付工资及福利待遇；5.2.2甲方未提供符合合同约定的工作条件；5.2.3乙方因个人原因需要解除合同。6.试用期合同终止及续签6.1合同终止条件：6.1.1试用期结束；6.1.2双方协商一致解除合同；6.1.3依法应当终止合同的其他情形；6.2合同续签条件：6.2.1双方协商一致；6.2.2乙方考核合格；6.2.3符合甲方招聘条件。7.违约责任7.1甲方违约责任：7.1.1未按照合同约定支付工资及福利待遇；7.1.2未提供符合合同约定的工作条件；7.1.3严重违反合同约定的其他情形；7.2乙方违约责任：7.2.1严重违反公司规章制度；7.2.2因个人原因无法履行合同；7.2.3严重违反合同约定的其他情形。8.争议解决方式8.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无9.法律适用及管辖9.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院：合同签订地人民法院。10.其他约定事项10.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2违约金：如一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。10.3.1乙方应聘登记表；10.3.2乙方体检报告；10.3.3其他与本合同相关的文件。11.合同生效及解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同解除条件：11.2.1试用期合同期满，双方未续签正式劳动合同；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3依法应当解除合同的其他情形。12.合同签署日期及地点本合同于____年____月____日，在____地点签署。13.合同份数及保管本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1乙方应聘登记表；14.2乙方体检报告；14.3其他与本合同相关的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持、安全保障或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率和质量。15.3介入方式：15.3.1中介方：中介方负责为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务。15.3.2咨询方：咨询方提供专业意见和解决方案，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。15.3.3技术支持方：技术支持方提供必要的技术支持，确保合同履行过程中的技术需求得到满足。15.3.4安全保障方：安全保障方提供安全保障服务，确保合同履行过程中的安全需求得到满足。16.第三方责任16.1责任限额：第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方另行协商确定，并在合同中明确。16.2责任承担：16.2.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成损失的，不承担赔偿责任。16.2.3第三方在履行职责过程中，如违反相关法律法规，应承担相应的法律责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同中的职责。17.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方应遵守本合同及甲方提供的其他相关文件中的规定。18.1.2第三方应按照甲方的要求，及时、准确地履行职责。18.1.3第三方在履行职责过程中，如与甲方发生争议，应与甲方协商解决。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方应遵守本合同及乙方提供的其他相关文件中的规定。18.2.2第三方应按照乙方的要求，及时、准确地履行职责。18.2.3第三方在履行职责过程中，如与乙方发生争议，应与乙方协商解决。18.3第三方与甲乙双方的关系：18.3.1第三方应同时遵守甲乙双方的要求，确保合同履行的顺利进行。18.3.2第三方在履行职责过程中，如甲乙双方对第三方的要求存在冲突，第三方应向甲乙双方汇报，由甲乙双方协商解决。19.第三方变更19.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。19.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责，并承担相应的责任。20.第三方退出20.1如第三方因故退出，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方及第三方。20.2第三方退出后，甲乙双方应采取必要措施，确保合同履行的连续性和稳定性。21.第三方保密21.1第三方对本合同内容及甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方应聘登记表详细要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：用于甲方了解乙方的基本情况，作为试用期考核的依据。2.乙方体检报告详细要求：包括体检日期、体检机构、体检结果等。说明：用于确认乙方是否符合工作岗位的健康要求。3.工作制服及装备清单详细要求：包括制服款式、尺寸、颜色，以及所需装备的型号、数量等。说明：用于确保乙方在履行职责时具备必要的装备。4.试用期考核表详细要求：包括考核内容、考核标准、考核结果等。说明：用于记录乙方在试用期间的考核情况。5.试用期合同详细要求：包括合同双方基本信息、工作内容、工资待遇、考核标准、解除条件等。说明：本合同的主要文件，明确了甲乙双方的权利和义务。6.社会保险及住房公积金缴纳明细详细要求：包括缴纳金额、缴纳时间、缴纳机构等。说明：用于记录乙方社会保险及住房公积金的缴纳情况。7.工资支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付工资。8.加班工资支付凭证详细要求：包括加班时间、加班工资计算方法、支付金额等。说明：用于证明甲方已按照合同约定支付加班工资。9.福利待遇证明详细要求：包括福利项目、福利标准、享受条件等。说明：用于证明甲方已按照合同约定提供福利待遇。10.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决期限等。说明：用于在发生争议时，明确争议解决的方式和期限。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资及福利待遇。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，具体金额由双方另行协商确定。示例：甲方未在每月10日前支付乙方工资，应支付乙方违约金人民币____元。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：严重违反公司规章制度。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，具体金额由双方另行协商确定。示例：乙方在工作期间酗酒闹事，造成甲方财产损失，应赔偿甲方人民币____元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因故意或重大过失造成甲乙双方损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，具体金额由甲乙双方与第三方另行协商确定。示例：第三方在提供安全保障服务过程中，因疏忽导致甲方财产损失，应赔偿甲方人民币____元。4.不可抗力违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：不可抗力事件发生后，甲乙双方应协商解决合同履行问题，如无法履行，合同自动解除。示例：因自然灾害导致合同无法履行，甲乙双方协商解除合同。保安行业安保试用期合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.试用期期限及工作内容2.1试用期期限2.2工作内容及要求3.工作地点及工作时间3.1工作地点3.2工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.考勤及请假制度5.1考勤制度5.2请假制度6.保密条款6.1保密内容6.2违约责任7.试用期考核7.1考核标准7.2考核程序7.3考核结果8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定条款13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：考核标准14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签名第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：________法定代表人：________注册地址：________联系电话：________电子邮箱：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份证号码：________住址：________联系电话：________电子邮箱：________2.试用期期限及工作内容2.1试用期期限乙方在甲方处担任保安员的试用期为________个月。2.2工作内容及要求乙方在试用期内应按照甲方的要求，负责________（具体工作内容）。3.工作地点及工作时间3.1工作地点乙方的工作地点为：________。3.2工作时间乙方的工作时间为：________。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方在试用期内的基本工资为每月________元。4.2绩效奖金根据乙方的工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金，具体金额及发放方式由甲方另行规定。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。4.4其他福利待遇5.考勤及请假制度5.1考勤制度乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。5.2请假制度乙方因事需请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。6.保密条款6.1保密内容乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术秘密等。6.2违约责任如乙方违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。7.试用期考核7.1考核标准甲方将对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作业绩等。7.2考核程序甲方将在试用期满后对乙方进行考核，考核结果将作为是否正式录用乙方的依据。7.3考核结果如乙方考核合格，甲方将正式录用乙方；如考核不合格，甲方有权解除合同。8.合同解除及终止8.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同；（2）乙方因自身原因无法履行合同义务，甲方有权解除合同；（3）甲方因经营需要调整，经与乙方协商一致，可以解除合同；（4）乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件（1）试用期届满，且乙方通过考核；（2）合同约定的期限届满；（3）双方协商一致解除合同；（4）法律法规规定的其他合同终止情形。9.违约责任9.1甲方违约责任若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的________倍。9.2乙方违约责任若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意仲裁，争议提交至________仲裁委员会仲裁。11.合同生效及变更11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序任何对合同内容的变更，均需双方书面同意，并签署书面变更协议。12.其他约定12.1其他约定事项双方在本合同中未约定的事项，可另行签订补充协议。12.2其他约定条款本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同附件13.1附件一：工作职责附件一详细列明了乙方的工作职责，包括但不限于安全巡逻、监控室值守、突发事件处理等。13.2附件二：考核标准附件二规定了乙方在试用期的考核标准，包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。14.合同签署14.1签署日期本合同于________年________月________日签署。14.2签署人签名甲方（盖章）：________乙方（签名）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为履行合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式（1）作为中介方，促成甲方与乙方之间的合同签订；（2）提供咨询服务，协助甲方或乙方履行合同；（3）提供技术服务，确保合同履行的技术支持；（4）其他经甲方和乙方同意的介入方式。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务内容，对合同履行的其他部分不承担连带责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其服务的顺利实施；（3）第三方有权在合同约定的范围内，对甲方和乙方的行为进行监督和指导。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的违约责任，甲方和乙方对第三方的赔偿总额。17.2责任限额设定（1）第三方责任限额为本合同总金额的________%；（2）如第三方因自身原因导致合同无法履行，其责任限额为本合同总金额的________%；（3）如第三方因不可抗力导致合同无法履行，其责任限额为本合同总金额的________%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方对合同履行的整体责任；（2）乙方对合同履行的具体责任；（3）第三方对合同履行的服务责任。18.2权利划分（1）甲方对合同履行的决策权；（2）乙方对合同履行的执行权；（3）第三方对合同履行的服务权。19.第三方介入合同条款19.1第三方介入合同如需第三方介入，应另行签订第三方介入合同，明确第三方的责任、权利和义务。19.2第三方介入合同的效力第三方介入合同与本合同具有同等法律效力，如与本合同内容冲突，以第三方介入合同为准。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更第三方介入合同经甲方、乙方和第三方协商一致，可以变更。20.2解除（1）如第三方违反合同约定，甲方或乙方有权解除第三方介入合同；（2）如合同约定的解除条件成就，第三方介入合同自动解除。21.第三方介入合同的争议解决21.1争议解决方式第三方介入合同的争议解决方式与本合同相同。21.2争议解决机构如双方同意仲裁，第三方介入合同的争议提交至________仲裁委员会仲裁。22.第三方介入合同的生效22.1生效条件第三方介入合同经甲方、乙方和第三方签字（或盖章）之日起生效。22.2生效日期第三方介入合同生效日期为________年________月________日。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责要求：详细列明乙方在试用期内应承担的工作职责和具体任务；包含工作地点、工作时间、工作内容、工作标准等详细信息；附件一需由甲方签字确认。2.附件二：考核标准要求：明确考核标准，包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面；考核标准需量化，便于操作和评估；附件二需由甲方签字确认。3.附件三：第三方介入合同要求：详细规定第三方的责任、权利和义务；明确第三方介入的方式、范围和期限；附件三需由甲方、乙方和第三方共同签字确认。4.附件四：保密协议要求：明确保密内容和保密期限；规定违约责任和保密措施；附件四需由甲方和乙方共同签字确认。5.附件五：变更协议要求：详细规定合同变更的条件、程序和内容；明确变更协议的生效条件；附件五需由甲方和乙方共同签字确认。6.附件六：解除协议要求：详细规定合同解除的条件、程序和后果；明确解除协议的生效条件；附件六需由甲方和乙方共同签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时上下班，或频繁迟到、早退；乙方违反工作职责，导致安全事故或经济损失；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按时足额支付乙方工资；甲方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：违约行为一经核实，双方应立即采取措施纠正；乙方违反工作职责，造成经济损失，应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；甲方未按时足额支付乙方工资，应支付违约金；甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。3.示例说明：乙方在试用期内，因个人原因导致发生安全事故，造成甲方经济损失10万元，乙方应承担相应的赔偿责任；甲方未按时支付乙方工资，逾期10天，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%；乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失20万元，乙方应承担相应的赔偿责任。保安行业安保试用期合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同双方名称1.4合同签订地点2.保安人员基本信息2.1保安人员姓名2.2性别2.3年龄2.4身份证号码2.5联系电话2.6家庭住址3.试用期及待遇3.1试用期时长3.2试用期工资及福利3.3试用期考核标准4.工作内容及要求4.1工作岗位4.2工作地点4.3工作时间4.4工作职责4.5工作要求5.试用期考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果处理6.试用期工资及福利支付6.1工资支付方式6.2工资支付时间6.3福利待遇7.试用期劳动合同解除条件7.1保安人员解除合同条件7.2用人单位解除合同条件7.3解除合同程序8.试用期劳动合同终止条件8.1试用期到期8.2双方协商一致8.3法律法规规定9.试用期劳动合同续签9.1续签条件9.2续签程序9.3续签期限10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1保安人员违约责任11.2用人单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同生效条件13.3合同变更及解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：_______1.3合同双方名称：1.3.1甲方（用人单位）：_______1.3.2乙方（保安人员）：_______1.4合同签订地点：_______2.保安人员基本信息2.1保安人员姓名：_______2.2性别：_______2.3年龄：_______2.4身份证号码：_______2.5联系电话：_______2.6家庭住址：_______3.试用期及待遇3.1试用期时长：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。3.2试用期工资及福利：3.2.1试用期工资：人民币_______元/月。3.2.2试用期福利：包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.3试用期考核标准：3.3.1工作态度：认真负责，遵守公司规章制度。3.3.2工作能力：具备完成本职工作的能力。3.3.3工作表现：无重大失误，能够按时完成工作任务。4.工作内容及要求4.1工作岗位：_______4.2工作地点：_______4.3工作时间：_______4.4工作职责：4.4.1负责_______的安保工作。4.4.2维护秩序，确保安全。4.4.3遵守国家法律法规和公司规章制度。4.5工作要求：4.5.2身体健康，无重大疾病。4.5.3具备一定的法律知识和安保技能。5.试用期考核5.1考核方式：由甲方对乙方进行定期考核。5.2考核标准：5.3考核结果处理：5.3.1考核不合格的，甲方有权解除合同。5.3.2考核合格的，试用期自动转为正式合同期。6.试用期工资及福利支付6.1工资支付方式：每月_______日支付上月工资。6.2工资支付时间：_______6.3福利待遇：按照国家及地方政策规定执行。7.试用期劳动合同解除条件7.1保安人员解除合同条件：7.1.1乙方在试用期内提出解除合同，需提前_______日书面通知甲方。7.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，需提供相关证明材料。7.2用人单位解除合同条件：7.2.1乙方在试用期内严重违反公司规章制度。7.2.2乙方在试用期内出现重大失误，给公司造成损失。7.2.3乙方有其他严重违纪行为。7.3解除合同程序：7.3.1甲方在接到乙方解除合同通知后，应在_______日内予以确认。7.3.2甲方在确认解除合同后，应在_______日内与乙方办理相关手续。8.试用期劳动合同终止条件8.1试用期到期：试用期结束后，如双方均未提出解除合同，则自动转为正式劳动合同。8.2双方协商一致：经双方协商一致，可以提前终止试用期。8.3法律法规规定：如遇国家法律法规规定的其他终止试用期的情况，则试用期合同自动终止。9.试用期劳动合同续签9.1续签条件：在试用期结束后，如甲方认为乙方表现良好，且双方均同意续签合同，则可进行续签。9.2续签程序：续签合同应提前一个月通知对方，并按照原合同条款进行协商，签订新的劳动合同。9.3续签期限：续签期限可根据双方协商结果确定，但不得少于原合同期限。10.保密条款10.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2保密期限：自合同签订之日起至乙方离职后_______年内。10.3违约责任：如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1保安人员违约责任：11.1.1未经甲方同意，乙方擅自离职，应支付相当于_______个月工资的违约金。11.1.2乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。11.2用人单位违约责任：11.2.1甲方未按约定支付工资或福利，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。11.2.2甲方违反保密义务，造成乙方损失的，应赔偿乙方实际损失。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。12.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序：诉讼程序应遵循我国相关法律法规的规定。13.其他约定事项13.1不可抗力条款：如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。13.2合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3合同变更及解除：任何一方要求变更或解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。14.合同附件14.1附件一：试用期考核表14.2附件二：保密协议14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中提及的第三方是指与甲乙双方签订协议或提供服务的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、技术支持服务商、培训机构等。15.2.1双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行。15.2.2法律法规或政策要求必须引入第三方。15.2.3第三方介入能够提高合同履行效率或降低风险。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或履行义务导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过_______万元人民币。15.3.2第三方责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或第三方履行存在瑕疵，且第三方已尽合理注意义务的，第三方不承担责任。16.甲乙双方责任16.1甲方的责任：16.1.1对第三方的选择负有责任，应确保第三方具备履行合同的能力和信誉。16.1.2对第三方的服务进行监督，确保其服务质量符合合同要求。16.1.3对第三方的违约行为承担连带责任。16.2乙方的责任：16.2.