医疗企业劳动合同样本

医疗企业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.甲方对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提供医疗服务的专业机构，乙方为甲方提供医疗相关劳动服务，第三方为提供专业技术支持与服务的合作方，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供专业技术支持与服务，包括但不限于：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在工作时间内获得必要的休息和休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.第三方对乙方提供的技术支持与服务费用，由甲方支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方对乙方提供的技术支持与服务费用，甲方有权扣除。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

3.第三方应确保其提供的技术支持与服务不会对乙方造成职业危害。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训和考核，以提升其工作能力。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工资和福利待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）违反合同约定，给甲方造成损失的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职工作。

九、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定，提供专业技术支持与服务，确保服务质量。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

3.第三方在提供技术服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失的；

（2）第三方未能按照合同约定提供技术服务，严重影响甲方业务的；

（3）法律法规规定的其他情形。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件；

4.第三方资质证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业技术支持与服务提供方，其介入有助于提升甲方医疗服务的专业水平，确保服务质量，降低运营成本，增强市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身权益，确保乙方和第三方按照合同约定履行义务，实现甲方在医疗领域的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方为提供医疗服务的专业机构，乙方为甲方提供医疗相关劳动服务，第三方为提供专业技术支持与服务的合作方，为明确各方的权利、义务和责任，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，甲乙双方及第三方可协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事医疗相关工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供专业技术支持与服务，包括但不限于：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方在工作时间内获得必要的休息和休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.第三方对乙方提供的技术支持与服务费用，由甲方支付。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方对乙方提供的技术支持与服务费用，甲方有权扣除。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境和劳动保护。

3.乙方有权根据工作表现和绩效考核结果，要求甲方调整工资和福利待遇。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；

（4）侵害乙方合法权益的。

2.甲方在以下情形下，未经乙方同意，不得解除本合同：

（1）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）乙方因履行合同规定的工作职责，遭受不公正对待的。

八、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定，提供专业技术支持与服务，确保服务质量。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用。

3.第三方在提供技术服务过程中，如因自身原因导致服务质量不达标，应承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）甲方未能履行合同约定的培训和发展机会的；

（2）甲方未能提供安全、健康的工作环境的；

（3）甲方侵害乙方合法权益的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方