单位用工合同临时合同范本

单位用工合同临时合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时性工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地点为：__________________

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据工作需要，在合同期限内与乙方协商一致，延长合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2甲方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）未按照国家规定和合同约定支付加班费的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方社会保险缴纳证明；

5.甲方住房公积金缴纳证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方需要乙方在甲方处从事临时性工作，但根据甲方业务需求，乙方应由丙方派遣至甲方；

2.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地点为：__________________

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2甲方有权根据工作需要，在合同期限内与丙方协商一致，延长合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付丙方劳务费用，具体费用为：____元/月。

4.2丙方应按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.3丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2甲方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）乙方被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3丙方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）乙方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）乙方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）乙方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）乙方未按照国家规定和合同约定支付加班费的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方社会保险缴纳证明；

5.丙方住房公积金缴纳证明。

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过丙方派遣乙方，可以降低招聘、培训、管理等方面的成本；

2.甲方可以将人力资源管理工作外包给丙方，集中精力发展核心业务；

3.甲方可以更好地掌握乙方的工作表现，为未来的用工决策提供依据。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主体，有权对乙方的工作内容和期限进行监督；

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成工作任务的能力；

3.甲方可以通过合同条款，保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：__________________

住址：__________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方需要乙方在甲方处从事临时性工作，为满足甲方业务需求，乙方将由丙方派遣至甲方；

2.甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：__________________

1.2乙方的工作地点为：__________________

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等事宜。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方有权根据工作需要，在合同期限内与丙方协商一致，延长合同期限。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1丙方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：____元/月。

4.2丙方应按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

4.3丙方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3丙方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）甲方未按照国家规定和合同约定支付加班费的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方社会保险缴纳证明；

5.丙方住房公积金缴纳证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同中的权益得到充分保障，提高乙方的工作积