北京员工合同标准文本

北京员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，决定聘请乙方担任甲方公司员工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方公司的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）带薪病假：____天/年；

（3）员工体检：每年一次；

（4）员工培训：根据公司实际情况提供。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德，维护公司形象。

2.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露、传播。

3.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）社会保险缴纳证明。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方根据国家有关法律法规及公司规章制度，决定聘请乙方担任甲方公司员工，并由丙方提供专业的人力资源服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.甲方有权根据业务发展需要，经与丙方协商一致，提前终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方公司担任____岗位，具体工作内容为____。

2.乙方应按照甲方公司的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权要求乙方接受丙方提供的职业培训，以提高工作能力。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以要求乙方到其他地点工作，并通知丙方。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并通知丙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

4.甲方有权根据乙方的绩效考核结果，调整乙方的工资待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险登记手续，并确保乙方按时享受社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假：____天/年；

（2）带薪病假：____天/年；

（3）员工体检：每年一次；

（4）员工培训：根据公司实际情况提供。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责为甲方提供乙方的人事服务，包括招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。

2.丙方应确保乙方符合国家相关法律法规及甲方公司规章制度的要求。

3.丙方应对乙方的工作表现进行定期评估，并向甲方反馈。

4.丙方应协助甲方处理与乙方有关的劳动争议。

八、甲方权益与权利

1.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，以确保乙方符合岗位要求。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现评估报告，作为调整乙方薪酬和晋升的依据。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行职业培训，提高乙方的工作能力。

4.甲方有权在合同期限内解除与丙方的合作关系，并要求丙方承担相应的责任。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规及公司规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____个工作日通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方离职后____年内，未经甲方同意，不得在同行业内担任与原岗位相似的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；

（2）乙方因个人原因离职，未履行提前通知义务；

（3）乙方违反国家法律法规及公司规章制度，给甲方造成重大损失。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及公司规章制度执行。

3.附件：

（1）甲方公司规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方工资条；

（4）社会保险缴纳证明。

结尾总结：

第三方介入的意义和目的：丙方的介入有利于甲方集中精力发展主营业务，同时降低人力资源管理成本，提高工作效率。丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为甲方提供全面、高效的人力资源支持，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同主体，拥有合同主导权，有权根据自身业务需求调整乙方的工作内容和薪酬待遇。同时，甲方有权解除与丙方的合作关系，确保自身利益不受损害。甲方通过加强合同条款的约束力，保障自身权益，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：________________________

乙方（受托方）：________________________

丙方（第三方管理机构）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的项目管理工作，并委托丙方作为项目管理机构，对项目进行监督和管理，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、项目委托期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.甲方有权根据项目进展情况，经与丙方协商一致，提前终止合同。

二、项目内容

1.乙方受甲方委托，负责____项目的管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，确保项目按时、按质、按预算完成。

三、工作地点

乙方的工作地点为____，如因项目需要，乙方应按照甲方和丙方的安排，前往其他地点工作。

四、工作职责

1.乙方负责项目的整体规划、组织、协调和控制。

2.乙方应定期向甲方和丙方汇报项目进展情况。

3.乙方应确保项目团队遵守国家相关法律法规及行业标准。

五、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方有权要求甲方和丙方根据项目需求调整工作时间。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。

3.乙方工资支付时间为每月____日。

4.甲方和丙方有权根据项目进展和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.丙方应定期对乙方的工作进行评估，并向甲方反馈。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

八、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源。

2.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定支付工资和津贴。

3.乙方有权要求甲方和丙方对其工作表现进行公正评价。

4.乙方有权在合同期限内提出合理的变更请求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资和津贴的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未经乙方同意，擅自变更项目内容或工作地点的，应承担相应的责任。

3.甲方违反国家法律法规及行业标准，导致项目无法正常进行的，应承担全部责任。

4.甲方离职或调离项目后，应提前____个工作日通知乙方，并协助乙方完成工作交接。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方违反合同约定，严重损害乙方权益；

（2）甲方未按合同约定提供工作条件和资源；

（3）甲方违反国家法律法规及行业标准，影响乙方正常工作。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规及行业标准执行。

3.附件：

（1）项目管理