劳动合同标准文本(山东)

劳动合同标准文本(山东)第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，甲乙双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

六、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要将部分业务外包给丙方，并委托丙方对乙方进行管理，为明确甲乙丙三方的权利义务，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方委托丙方管理的岗位上从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行评估，并要求丙方对乙方的工作进行必要的培训和指导。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

5.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和职业健康。

七、丙方权利与义务

1.丙方负责对乙方的工作进行日常管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等。

2.丙方应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.丙方应定期向甲方报告乙方的工作情况和绩效。

4.丙方应遵守国家法律法规和合同约定，确保乙方权益不受侵害。

八、乙方权利与义务

1.乙方应按照合同约定，完成甲方和丙方交办的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和丙方的管理规定。

3.乙方应保证工作质量和效率，不得擅自离岗或旷工。

4.乙方应如实提供个人资料，不得隐瞒或伪造。

九、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或甲方竞争对手建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）发生不可抗力导致合同无法履行。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

本合同旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方在业务外包过程中的权益得到保障，同时保障乙方在丙方管理下的合法权益。甲方作为主导方，通过合同明确了自身的权益和责任，确保了业务外包的顺利进行。丙方作为第三方服务提供方，负责对乙方进行管理，有助于提高工作效率，降低运营成本。乙方作为劳动者，在本合同中明确了自身的工作内容、报酬、福利等，保障了其合法权益。本合同的订立，有利于维护甲乙丙三方的合法权益，促进业务合作的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鉴于乙方希望加入甲方，并由丙方提供职业发展支持，为明确甲乙丙三方的权利义务，保障乙方在甲方工作期间的权益，经甲乙丙三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如甲乙丙三方无异议，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方提供的岗位上从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和职业发展机会。

2.乙方有权参与甲方的培训和发展计划，提升个人技能。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前____天书面通知甲方。

七、甲方权利与义务

1.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和职业健康。

3.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所等。

4.甲方应尊重乙方的休息休假权利，不得无故克扣或拖欠休假。

八、丙方权利与义务

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训支持。

2.丙方应定期评估乙方的职业发展情况，并向甲方反馈。

3.丙方应确保乙方在甲方工作期间获得必要的职业发展机会。

4.丙方应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害乙方的合法权益。

九、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时足额支付工资和福利待遇的；

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作的；

（3）侵犯乙方个人隐私和职业尊严的；

（4）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

2.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、违约金等。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与丙方或甲方竞争对手建立劳动关系。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方严重违反合同约定；

（2）发生不可抗力导致合同无法履行。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲